轉職熱搜工作

1. 日常事務管理：協助公司日常運營，確保辦公室順利運作。 2. 會議安排和記錄：規劃會議日程並撰寫詳細的會議記錄。 3. 政策維護和行程安排：確保公司政策的正確實施，並協助主管的行程安排。 4. 專案管理：追蹤專案進度並進行績效分析，以確保目標達成。 5. 文件處理和時間管理：高效管理文件和時間，維持井然有序的工作流程。 6. 溝通和客戶接待：擁有出色的溝通能力，負責接待和協調客戶事務。 7. 雙語溝通能力：具備中英文溝通能力，能夠獨立處理各類任務。 8. 教育產業知識：熟悉補習班的運作模式和相關教育產業知識，以支持業務需求。

我們是專業咖啡設備進口商，具有37年的歷史，但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場，需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的商品展示中心－門市人員 的職務內容如下： 1. 製作咖啡/簡易餐點 2. 協助機器設備展示相關事宜 3. 協助業務人員接待 預約來訪展示中心的客戶

客戶服務 1、接聽客戶來電。 2、接待到訪客戶。 3、協助服務顧問工作安排。 行政文書 1、預約車輛造冊、客戶資料建檔。 2、服務廠相關報表製作。 3、工作單資料歸檔、查詢。 4、郵件收發。 5、主管交辦事項。 電話訪談 1、活動訊息告知及邀約。 2、客戶車輛關懷。

【工作內容】 1.進出貨單管理 2.廠商貨物處理 3.貨品庫存資料建立及管理 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助處理主管所交辦的其他事項 6.接應電話並篩選來電 ※假日需配合排班上班

1. 完成外商專案事業部主管交辦事項 2. 上班時間09:00-18:00 (午休1小時)(週休二日) 3. 聯繫外國客戶，英文程度中等(多益成績650以上) 4. 大專以上畢業 5. 熟悉電腦操作，MS Office，參加國際視訊會議 6. 高EQ，對應有禮貌

1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間： 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度：月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6％ 12.完善的新人教材及教育訓練

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1. 巡邏建築物和周邊環境，保障環境安全。 2. 監控出入人員，維持安全情況。 3. 妥善管理大樓設施，確保正常運作。 4. 處理緊急情況，如火災、入侵事件、突發狀況，並具備基本急救知識應變。 5. 貴重物品或重要文件的運送保護，維持人員及財物的安全。 6. 負責住戶與訪客的接待、訪客登記與引導，提供高品質客戶服務。

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