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1. 為增加原住民人才就業機會及就業權益，本公司設立此專區。本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷：學歷、工作經驗不拘。 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。

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【職責內容】 * 完成客服的日常工作，包括跨平台客戶詢問與投訴，圓滿完成對客戶問題的解答，提供優質的客戶服務。 * 維護客戶資料庫，確保信息準確性。 * 跨部門對接，倉庫、營運、商品等問題回饋及推進解決。 * 協助訂單處理，協助銷售據點的資料回報建檔、整理和分析。 * 管理官網後台及跟進物流。 * 主管交辦事務。 
 【工作方式】 輪班制。 平日班10:00-19:00 或 13:00-22:00 假日班10:00-19:00 試用期過後可與公司討論一週3天遠端。 【錄取資格】 * 具備2年以上客服經驗 * 優秀的溝通與協調能力 * 具備良好的壓力承受能力和應變處理能力 * 細心、有責任感並具備良好的問題解決能力 * 熟悉辦公軟體操作，如Microsoft Office * 具備團隊合作精神，且能獨立完成工作 * 具備高端品牌客服相關經驗尤佳 【ALL IN 全食理念】 為全新投入生活、熱愛理想、認真享受每件事物的人們，提供最純淨、原始自然且充滿美味能量的食品。健康飲食沒有不好，但我們可以選擇「更好」！無需為健康飲食而妥協口感，無需為攝取營養而失去美味！ ALL IN 為全力以赴的你，提供最全面的食物選擇。 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/

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1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.具責任心、良好出勤狀況、學習能力、人際溝通能力 2.公司管理幹部儲備人員，需熟稔和學習各部門事務 3.學習並協助櫃檯、房務作業，落實督核與檢查工作 4.可執行房間、公共區域簡易設備維修及故障排除 5.學習盤點、物品進銷存分析 6.學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核 7.公司制定營運目標協助達成 8.協助團隊溝通及提升團隊能力 9.各部門人力分配調度及教育人才養成 10.完成上級主管交辦之事項並主動回報 11.有相關經驗者佳，通過考核即可升遷 12.每日上班時數九小時(含一小時休息)，如有加班，加班費另計 13.需每月輪班，輪值夜班會有夜班津貼

1.飯店外場規劃管理與監督。 2.房務品質管理，各項備品物料盤點控管。 3.每日客房清潔完畢，須確實檢查客房所有軟硬體正常使用。 4.具水電維修能力，維護飯店硬體設備正常運作。 5.人力安排規劃，員工在職訓練。 6.推動公司各項計畫及業務發展。 7.督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行。