轉職熱搜工作
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[稽核室]稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1. 參與IPO相關專案推動與準備,擔任會計師及券商內部控制審查之對接窗口。 2. 檢視並優化各項作業流程與制度,跨部門溝通協調改善方案。 3. 協助公司內部控制之建立、修訂、執行與運行監督,並追蹤異常事項。 4. 執行內部控制自評作業,並完成評估報告。 5. 追蹤內部稽核缺失改善情形,並定期追蹤內部缺失改善情形。 6.內部稽核建議事項之追蹤及報告(含董事會)。展開 -
【管理部】採購管理師
月薪 35000~40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.供應商開發、評鑑與合規管理 2.原物料採購作業 (詢比議價、談判、下單、交期追蹤、結帳請款、安全庫存管理) 3.材料異常狀況判斷與處理 4.替代料尋找與導入 5.內外部稽核資料準備與應對 6.ERP與資料管理 7.跨部門協調作業與專案執行 8.主管交辦事項展開 -
🌟TheGreenery蔬坊-統一時代百貨店-晚班兼職-立刻上班
時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠展開 -
🌟TheGreenery蔬坊-南港環球車站店-假日兼職人員-立刻上班
時薪 196~201元 台北市南港區 工作經歷不拘PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠展開 1日回覆 -
里歐歐式早午餐 國聖店正職人員
月薪 34000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 負責工作人員的分工與調配,定期檢核出勤狀況並編排輪班表。 2. 執行員工招聘與在職訓練,提升團隊技能與工作效率。 3. 協助廚房與外場的協調作業,確保供餐流程順暢。 4. 接待顧客並提供菜單建議,確保點餐準確無誤。 5. 維持用餐環境的乾淨整潔,執行基本衛生清潔工作。 6. 協助庫存管理與食材保存,遵守食品安全規範。 7. 根據需求支援廚房料理製作,確保餐點品質穩定。 8. 定期檢視設備運行狀況,確保設備基本功能正常。展開 -
正職門市店長 (左營)
月薪 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘工作內容 : 門市接待、租車相關說明 車輛排班與車況資料管理 社群平台基本操作(FB/IG/ Threads) 牽車、送車、車輛簡易整理 需基礎Excel 、Word ※ 不用一開始全會,願意學就有人教 上班時間 : 09:00–18:00(含 1 小時休息) 排班制,符合勞基法 月薪 $40,000 另有多項獎金(營運/業績/績效/激勵) 肯做事、表現好,看得到加薪空間 應徵條件 : 男女年齡不拘 具責任感,略懂社群操作 有門市或服務業經驗加分 工作地點 : 洪嘉租車|左營門市 高雄市左營區站前北路36號展開 -
國際保養品代工業務專員
月薪 40000~100000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗Winex集團使命:為人類帶來時尚生活,成為美業的標竿 國際業務WINEX東郡宗旨: 立足台灣放眼世界 是客戶的顧問夥伴 ,幫助客戶更有效地找到市場定位存在價值實現企業在美容市場的夢想,歡迎對美容產業有熱情的你加入我們的團隊 威尼克斯 - 美商威尼克斯美容生技集團 https://www.winexderma.com/about-winex/ 工作內容 1. 新客戶開發,團隊合作 2. 產品報價及訂單時程掌握 3. 市場訊息的搜集與分析 4. 國內或國外展覽會場開發及接待客戶展開 -
七期豪宅社區經理-德碩管理
月薪 38000~45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 2.飯店式社區管理工作,住戶生活事務服務。 3.需具有親和力及服務熱忱,樂於學習上進。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎,督導社區完成各項事務。 5.有飯店俱樂休閒事業或相關主管經驗者佳。 6.具有物業之相關證照及經驗者佳。 7.擁有良好溝通協調能力。 8.月休八天(排班)。 9.國定假日排休。 10.依年資給予特休。 11.享勞健保、年終及團保,公司提撥6%勞退金。 12.歡迎二度就業。展開 -
【新莊】門市人員(正職晚班)
月薪 32000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動,具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高,能處理尖峰時段客流 -接待顧客,提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果,維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統,結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作展開 -
【林口仁愛店】門市人員(正職早班)
月薪 32000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動,具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高,能處理尖峰時段客流 -接待顧客,提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果,維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統,結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作展開
