轉職熱搜工作

誠徵 優質幹部人才 有經營、銷售、接待能力 社會經驗2年 目標積極進取 沒有不良嗜好 月薪四萬元 享勞、健保、勞退 伙食補助每餐100元 每年三場總公司審核業績: 甲等:免費招待日本五天四夜旅遊 乙等:免費招待國內三天二夜旅遊 面試請攜帶 履歷及證件

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

1.負責專案-通過食藥署的許可證、產品證照申請 2.英文商業信件電話往來 3.協助接待國外原廠客戶、產品開發信 4.翻譯牙科醫療器材原廠-使用手冊

1.擺設餐具 2.引導客人入座，負責接待與帶位服務。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤及整理桌面與用餐區環境。 4.須配合公司排班制度，包含平日、週末及國定假日皆需排班。

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。

1.線上客戶諮詢及傳達公司服務資訊 2.建立客戶問題排解內容 3.協助接待訪客 4.月休8天(固定星期一公休，其餘排休) ↓希望你具備以下條件 •熟悉電腦基本操作 •不害怕打字 •喜歡聊天 不定期有↓ •績優員工國內外旅遊 •發福罪魁禍首下午茶 •員工聚餐 底薪+全勤還有高獎金，不要害怕沒經驗，歡迎你的加入~

(1)接待家屬,接收公司指派工作,陪同與執行接體,簡易穿衣,遺體安置,入館手續辦理 (2)針對家屬需求,提供治喪規劃,簽訂服務契約,安排與解說行程,租訂禮廳,火化申請,代辦軍人公塔申請 (3)擺設祭品,布置靈堂,教導祭拜,早晚拜飯的擺放及收取,必要時協助拜飯 (4)協助整理與打掃會館環境 (5)出殯會場佈置花籃,懸掛輓聯,擺設受賻桌,準備出殯用具與相關物品 (6)協助入殮事宜,協助出殯工作(扶,推棺)服務人員 (7)駕駛公司服務車執行送火化或安葬,返主,晉塔,樹葬接送家屬等....工作 (8)檢查冰櫃溫度與執行遺體進出冰櫃勤務 (9)檢查花果與拜飯,祭品的下單與確認並擺設

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

工作內容： 1. 電話總機接聽與來電轉接，負責郵件、包裹的接收與發送管理。 2. 負責公司資產管理，包括文具用品與門市雜項用品的採購、入庫及需求彙整分配。 3. 負責費用憑證的整理與審核，包括費用請款、使用報告製作及後續保存。 4. 處理電子商務訂單業務，包括官網訂單管理、開立發票、出貨進度協調及異常處理。 5. 協調並支援跨部門需求，例如營運及物流作業的行政配合事項。 6. 協助公司內部會議之安排及記錄，例如會議室預約、會議資料準備及會議摘要撰寫。 7. 協助執行主管交辦的專案及公司計劃推廣工作。 8. 持續提升資料管理效率，進行文件歸檔及各項行政業務數據追蹤整理。 我們期望有責任感、善於時間管理且擅長溝通協調的你，能夠加入我們，透過細心且高效率的行政支援，共同協助麵包與點心烘焙的運營順暢。立即投遞履歷，期待您的加入，共創佳績！

1.協助門市店長交辦事項，門市約略事項如下： a.負責介紹及銷售門市商品，輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。。 b.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 c.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 d.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 2.依門市需求，可能指派及輪調台南市各區之分店。 3.培訓儲備店長。