轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班18:00~22:00 ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

1.協助工地文書作業檔案的建立及管理 2.協助處理行政庶務性工作 3.工務所收發公文管理 4.零用金管理 5.負責接聽電話、訪客接待 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.主管交辦事項 8.需會使用office作業系統(會高益系統者更佳) 9.處理業主請款作業 10.製作會議記錄 11.協助處理發包估價等工程相關行政事務 12.本科系畢業者為佳

一、門市店長職級升遷標準 　　１、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 　　２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 　　３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 　　４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 　　５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 　　６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 　　７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 　　８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 　　９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 　　１０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 　　１１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 　　１２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 　　１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 　　１４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 　　１５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 　　１６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 　　１、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 　　２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 　　３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 　　４、協助營業提高銷售。 　 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 　　６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 　　７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 　　８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 　　９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 　 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。

1.接待患者、協助醫師看診、消毒器械。 2.休假及福利依勞基法規定辦理。 3.有經驗者薪資另議。 4.本院提供完整在職教育訓練，無經驗者可，在本院可學得一技之長，提升自己職場能力。 5.全省口腔醫療產業最完整之體系，升遷管道多元。 6.有職務輪調，學習更多技能

加入【I.T潮流團隊】成為街頭風格的一份子！ 在I.T，我們相信「穿搭是一種態度」。 這裡不只是工作，而是讓你把時尚熱情變成日常的一個舞台。 【工作內容 】 •以最IN的態度接待顧客，提供穿搭建議與時尚靈感。 •協助商品入庫、陳列與庫存管理，打造最有氛圍的櫃位。 •參與店內營運，讓品牌能量更完整呈現。 •維持櫃內整潔，展現品牌質感。 這份工作不只是銷售，更能讓你 ☛學會時尚品牌的專業知識 ☛鍛鍊溝通力與顧客服務技巧 ☛打開你在時尚產業的職涯起點

無經驗，歡迎！ 了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會，或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會 具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、正向思考... 工作內容： 1.例行考勤報表產出 2.招募接待 3.報到接待 4.會議紀錄產出 5.專案執行 6.各項類行政相關工作執行、支援

1. 負責日常會計帳務處理，出納作業。 2. 帳務資料輸入及核對，確保會計記錄的正確性與完整性。 3. 填報費用支付單據，管理零用金，銀行處理＆郵件收發及寄送。 4. 文書管理：資料key-in、銷售及租賃物件資料製作、廣告製作。列印、整理、維護、更新。 5.接待客戶，接聽客戶來電，一般行政工作，主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，共同在不動產經營／開發領域展現專業，立即投遞履歷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.公司電商平台協助商品拍攝上架客服等 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★

1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務 6.門市環境清潔維護 7.月休8-10天 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ *對餐飲業有熱忱，樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外

1. 負責顧客接待與服務，提供專業的商品諮詢及介紹。 2. 操作收銀系統進行收銀結帳作業，確保交易準確性。 3. 協助商品陳列管理，保持商品展示整潔美觀。 4. 處理進出貨管理及庫存盤點，確保商品數量準確無誤。 歡迎加入我們！期待你成為大雅運動彩券的一份子，共同打造優質的服務體驗！立即投遞履歷吧！