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☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

鍋物所火鍋 洲際店熱情招募中！🍲 喜歡餐飲工作、樂於與人互動嗎？歡迎加入我們，一起讓每位顧客享受愉快的用餐時光！ 加入我們，你將會： 1. 熱情接待顧客並協助帶位、收桌與買單 2. 整理鍋具、碗盤及餐具並維持用餐環境整潔 3. 協助內廚備料、出鍋與餐具洗滌工作 4. 配合店長或主管安排完成各項店務 期待認真負責、喜歡團隊合作的你加入鍋物所火鍋 洲際店，一起提供舒適又美味的用餐服務！✨

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)

蒸足推廣助理｜專利能量礦石蒸足 工作內容 1. 協助店內蒸足體驗流程說明與接待服務 2. 協助顧客完成體驗前後的基礎引導與關懷 3. 推廣店內專利能量礦石蒸足項目 4. 協助營養課程與健康講座活動宣傳 5. 協助客戶預約安排與名單整理 6. 學習完整技術與營運合作模式 本職務為「推廣型助理」，重視溝通能力與服務態度，無需相關經驗，公司提供完整培訓。 ⸻ 工作特色 ✔ 台灣專利能量礦石蒸足項目 ✔ 明確推廣獎金制度 ✔ 可學習技術操作與收入結構規劃 ✔ 彈性排班制度 ✔ 非傳統打工模式，具發展空間 ⸻ 薪資待遇 • 時薪制（依公司規範） • 另有推廣獎金與活動獎勵 • 有機會培訓成為合作技術人員 ⸻ 我們希望您具備 • 良好溝通能力 • 積極主動、願意學習 • 對健康產業或服務產業有興趣 • 重視團隊合作 ⸻ 面試福利 來店面談可免費體驗專利蒸足項目，並了解完整合作模式與收入結構。 ⸻ 發展方向 蒸足推廣助理 → 技術培訓 → 合作技術人員 → 店內核心夥伴 這不是單純一份工作，而是一個可以培養專業能力與收入結構的舞台。

一、提供顧客頭皮健康檢測及需求了解。 二、協助顧客建立頭皮健康管理計畫與居家保養建議。 三、執行專業頭皮養護療程及服務。 四、與醫師、護理人員共同完成顧客接待、療程安排及服務流程。 五、協助醫師進行療程前後說明、衛教及顧客關懷。 六、協調助理完成療程前置準備、療程流程及顧客服務品質。 七、建立良好的顧客關係，提供完整售後追蹤與服務。 八、介紹頭皮保養產品及健康管理方案。 我們希望你具備: ✔ 具良好溝通能力及服務熱忱。 ✔ 具團隊合作精神，能與醫師、護理人員共同提供完整服務。 ✔ 具帶領助理、工作分配及流程管理能力者佳。 ✔ 具美容、美體、醫美、健康管理或服務業經驗者佳。 ✔ 具顧問式銷售或服務型銷售經驗者尤佳。 ✔ 願意接受完整教育訓練及持續精進專業能力。 -加分條件- 美容／醫美產業經驗 頭皮管理相關經驗 SPA、美容師經驗 醫美診所服務經驗 保養品專櫃經驗 具顧問式銷售、高單價服務銷售經驗尤佳 升遷制度 管理師助理→實習頭皮管理師→資深頭皮管理師→首席頭皮管理師→教育訓練講師／店主管→營運主管 （區主管）

• Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向客務部經理彙報並就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 對各種狀況做出反應，以確保來賓被及時的禮貌接待並得到充分的注意和重視。 • Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反應並解決相關問題。 • Ensures VIPs and priority club guests receive special attention 保證貴賓和會員受到特別關照。 • Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 迎接貴賓，為其安排房間並在其離店時送行。 • Checks billing instructions and monitors guest credit 檢查結帳說明並監督客人信用情況。 • Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理流程。 • Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action. 處理客人投訴，如有必要則將其交辦相關部門，並進行追蹤後續。

我們是一家專注於汽車零件製造的公司，致力於提供高品質、精密設計的產品。 1. 負責日常行政文書處理，包括資料整理、歸檔。 2. 系統數據登錄與更新，如加班單、假單及其他人事相關資料。 3. 協助會議相關準備作業，製作報告資料及會議記錄。 4. 日常行政事務，如物品請購、庫存管理維護。 6. 接待訪客及協助處理客戶基本詢問。 7. 追蹤部門內業務執行進度，統整相關資訊資料。 8. 其他臨時交辦 熱切期待您的加入！如果您對汽車零件製造有興趣，並樂於從事行政與協作工作，趕快投遞履歷，與我們一同成長，共創佳績！

◆基礎工作內容： “外場” 顧客接待,出餐送餐,說明帶位,餐點介紹,環境維護。 “內場” 餐點製作,食材備料,環境清潔與整理。 ◆進階工作內容： 連鎖餐飲營運管理 (透明的考核制度) 培訓成為經營.管理人才 ◆職缺說明 儲備主管：連鎖餐飲經營管理及人才育成 1.主動,積極,有責任感 2.學習內場或外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 3.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 4.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆管理階層升遷 外場: 專員→領班→主任→店副理→店經理 內場: 專員→領班→主任→廚務長 ＊儲備主管之培訓將視能力安排階層受訓。 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援

內容: 1. 無經驗可，抱有服務熱忱，真誠待人接物，不挑事。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7.廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材。 8. 完成主管分配的交辦事項。 ※上班時間 11:00-21:00 (每天工時8+1小時加班） 員工福利： 月休8天 國定假日(雙倍薪) 免費供餐(午餐及宵夜) 員工團保 績效獎金 享勞健保及6％勞退金 員工旅遊 不定期員工聚餐 老闆帥氣、同事可愛、環境自在、口袋滿滿

月休8天44000（含勞健保） 另享公司其他福利 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝