轉職熱搜工作

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

如果你覺得自己是個開心果，個性外向喜歡社交，那麼對你來說最快的賺錢方式，或許就是直播。 直播能快速驗證你的口語表達能力，還有你所帶給別人的情緒價值，究竟能轉換為多少產值，只要直播有訂單，你就能「立刻」拿到對應的獎金。 過去在我們公司，直播主的平均薪資在$55,000上下。 這個工作很單純，就是在IG, Meta或蝦皮直播，對著鏡頭銷售水晶商品，但我們要做的是有質感、有信任度，長期主義的品牌，所以不會要求你像89一樣的吼叫式直播，也不會要求你從頭到尾都在「帶貨」。 例如：其他主播會跟客人分享讀書心得，進行星座教學，或是算塔羅牌等等，目的是做出品牌差異化，並跟客人培養信任度，同時也減少主播本身的職業倦怠。 【特別注意】 我們非常非常在意直播主對水晶的專業知識，所以在我們公司，銷售產品有一個準則：「必須讓客人買到合適且喜歡的商品。」 所以你必須踏踏實實的讓客人喜歡上水晶，最終下單，而不是靠「話術」誘導客人衝動下單，這是我們跟大多數品牌的區別，我們拒絕賺不踏實的錢。 這不意味著你過去對水晶要有超多涉略、有超多經驗，我們目前的直播主，都是入行後才開始上課和看書，但是你必須打從心底熱愛水晶，才能讓自己有動力自主學習，成為水晶專家。 － 勞保、健保、職災保險不是什麼福利，是身為員工的基本權益，我們絕對不會做違法的事，該有的三節年終也不會少。 我們公司的福利宗旨是「生活除了工作，還有詩和遠方」，實際項目如下： 1. 不爽假：如果你被甩、被戴綠帽或是跟閨蜜吵架等，每年有10天，不爽就可以帶全薪放假，這是特休以外的延伸權益。 2. 委屈獎金：如果被客人無故輸出負能量，公司將予以$1,000補貼，我們花錢請你來做事，你被罵我們要負責。 3. 每月零食櫃：想吃啥自己挑，公司出錢，櫃子長期處於塞爆狀態。 4. 高級社區公設：KTV、健身房、瑜伽教室自由使用。 5. 學習補助：「公司的價值來自全體員工的知識總量。」每個月讀一本書，寫300字心得報告，則可報銷書籍費用及額外補助$300獎學金。 6. 縮短工時：「初期」你一天只需要上6小時的班，一個月132小時，比起大多數人每個月要上176小時，比別人少上44小時的班（22*2），因為我們知道講話很累。隨著營業額達標，每月應上班時數會越來越低。目前公司2位直播主，平均每月只需上班99小時。 7. 彈性工時：你想白天、晚上或凌晨工作都可以，成年人自己的時間自己安排。 8. 遠端作業：你旅居國外也不關我的事，只要背景乾淨明亮，網路不卡頓，在哪直播都行，但在上手之前，還是得到公司。 9. 彈性工資：底薪3萬+業績獎金。除了給你底薪3萬以外，你只要直播賣出去商品，就能拿到獎金分紅。 *但必須再次強調，對員工好，不代表允許放縱，而是更加要求你是一個自律的人，只有自律的人才配得上自由和享受生活。過去也遇過員工過太爽而越界，那麼下場就是好聚好散。 薪水是靠能力賺來的，而不是靠話術、譁眾取寵跟走一些旁門左道，我們公司特別要求「人品」和「真誠」。 － 「世界上最純粹的關係，是利益至上。」看完上面的文字，你應該能強烈感受到我們公司的相處文化，直白不廢話，也懶得花時間在小處坑員工。每個人都像朋友一樣，有能力做多少事，就能賺多少錢，沒什麼階級制度，而且高度自由。 但有個大前提，就是你是個明白自己要什麼、想幹嘛而且自律的人，如果沒想好要賺錢，請不要來面試，你可以選擇把面試的時間拿去休息，以誠待人是做人處事基本道理，如果你準備好了，那麼期待你的加入 ヾ(´︶`*)ﾉ♬

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：花蓮縣／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起（長期工讀、兼職需月排100小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天

1.具服務熱忱,工作需細心 2.親切笑容及良好溝通能力 3.負責商品進貨陳列、倉庫管理。 4.須搬重 5.協助賣場其他營運的工作。

1. 打飯端飯 2. 煮飯補菜 3. 清潔工作 4. 協助外送 上班時間11:00-20:30 中間吃飯1.5小時(38000) 11:00-21:00 中間吃飯1小時(40000-42000) *或兼職16:00-21:00(時薪200) 週六公休 月休6天 工作滿四小時享有員工餐 績效獎金、季獎金、年終獎金

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發