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⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,000元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】萬華日照中心 照顧服務員 六、職務薪資 月薪 33,000元 ~ 35,000元，依能力調薪。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：於日間照顧中心內服務長輩需求、清潔、活動帶領、環境維護。 （二）工作區域：萬華區。 （三）工作時段：週一至週五 08:00 ~ 17:00。 （四）休假制度：週休二日，國定假日休假。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之照顧服務。 （二）協助長輩測量生理數值、餵食服藥、如廁與更換尿布、上下車扶持、以及協助部分長輩清潔。 （三）帶領健康促進操、認知訓練、手作等文康休閒活動，並陪伴聊天以提供情緒支持。 （四）隨時注意長輩的精神、步態與食慾變化，遇突發狀況立即通報。 （五）維持中心內部的空間整潔、餐具及輔具消毒。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （九）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合照顧服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （五）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （三）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （四）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （五）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （六）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （七）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （八）生日禮金依公司制度發放 （九）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十一）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十二）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十三）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十四）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

我們是一家專業提供保全服務的公司，專注於住宅、商用空間的安全維護以及管理，致力於提升社區及商業場所的居住與工作品質。我們的服務對象包括住宅社區、高級公寓、商業樓宇以及其他需要安全管理的場所。 聯絡方式： 聯絡人 - 謝經理 聯絡電話 - 0905-689772 （聯絡時間：上午09點至晚上22點） 主要工作內容： 1. 負責門禁管制，包括訪客登記及人員、車輛出入管理，維護門禁安全。 2. 執行社區內外巡邏，確保物業及住戶的安全，並對可疑情況進行即時處理。 3. 處理防竊作業及突發竊盜事件，針對可能發生的緊急情況快速做出應對。 4. 監控公共區域及重點場所，通過監視設備進行綜合管理，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 操作與管理社區設備，包括照明、暖氣、空調及通風系統，確保日常運行正常。 6. 管理社區郵件和文件的收發，準確及時提供服務。 7. 固定案場工作，大廳及車道均提供空調環境，維持案場秩序與清潔。 8. 嚴格遵守上下班時間，並按現場主任的指揮完成其他必要協助事項。 9. 機動代班需求，具需交通工具（汽車或機車），以適應不同工作場地的需求。 10.可兼職，但需要上21天以上。 10.請準時上下班。 11、需要見習1小時左右 （見習費$400，於第一天下班後結算） 歡迎您加入我們的團隊： 我們誠摯邀請充滿責任感、具備豪宅管理經驗的您加入我們的保全團隊。這是一份能讓您保障社區及住客生活品質的職務，透過您的專業和努力，我們將共同為客戶創造更佳的安全環境。期待您的加入，立即聯絡吧！

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc (官方LINE) 主要工作： 1.接送民眾到醫院就醫、復健、洗腎 2.接送社區老人參加關懷據點、家托、日照、輔具評估 3.辦公室之間物資轉送 4.日照中心相關協助事項，以及與運輸有關之主管交辦事項 接送範圍： 嘉義縣18鄉鎮 備註： 1，有照服員資格者 優先錄取。 2，大約每3個月，週六需輪班一次（無法接受者請勿投履歷）。

體系內診所 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.核銷及其他主管交辦事項 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.居家服務個案工作及定期家訪評估 9.照顧服務員管理與督導、教育訓練 10.社區、長照資源連結與運用 11.協助資源連結 12.與居服員溝通及個案或家屬溝通 13.與照專及A單位溝通 14.個案開案,結案 15.公部門聯繫及參與會議(具2年以上長照經驗社工師及護理師)經驗

1.負責行政報表與工作紀錄填寫，每月規劃辦理各類活動 2.負責個案服務與管理 3.負責志工招募訓練與管理；另負責安排規劃考核與管制年度實習生相關事宜。 4.負責日間照顧服務統計核銷等相關業務。 5.社工科系畢業(需有長照小卡)或需有護理師證照 6.護理師需2年以上護理相關經驗/社工系需長照工作經驗三年(薪水面議) 7.監測長者生命徵象並進行健康評估，異常即時通報與處理

歡迎喜歡工作型態彈性且可深入社區之治療師加入！ 1、執行輔具評估、適配與追蹤檢核服務 2、執行二手輔具借用與衛教 3、執行輔具中心參訪與宣導活動 4、執行輔具專業諮詢服務 5、支援中心行政業務 6、主管交辦事項 薪水說明: 月薪45,000-49,000，且有久任獎金制度 上班時段: 上班時間為週一至週五08:30-17:30，中午休息一小時，需要輪值周六排班，輪班頻率為4-6週輪一次。

B單位 1. 負責居家服務督導，協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員，辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂，協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質，辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**，另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金： • 管案核銷金額 55 萬元以下：核銷金額 × 1％ • 管案核銷金額 55 萬元（含）以上至 60 萬元：核銷金額 × 1.5％