總幹事|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找總幹事的工作,共計11048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 夜班社區保全【中壢青埔】桃園齊家

    月薪 45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法
    展開
  • 急徵-桃園市蘆竹區-社區夜班保全

    月薪 41000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
    展開
    定期調薪
  • 社區健康營造組-社區護理師 (2026560001)(職務代理人)

    月薪 41000~47350元 台北市松山區 工作經歷不拘
    資格: 1. 具需護理師執照. 2. 護理專科(含)以上 3. 有辦理健康促進相關經驗者為佳 4. 電腦文書作業處理、溝通能力良好 工作內容: 1.承辦國健署和台北市衛生局健康促進等相關議題計畫案 2.每月社區血壓組志工業務執行與及資料整理、血壓站志工管理、教育與督導 3.每半年單位電子血壓計儀器設備建檔整理、更新及定期校正連繫 4.社區護理行政文書處理 5.年度配合衛生局安排護理人員在社區設站接種流感疫苗、接種前準備作業及接種後整理 定期約聘期間:115年7月16日起~
    展開
  • 林口近A7 社區秘書

    月薪 34000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.接待住戶及訪客並提供迎賓引導服務 2.協助住戶辦理代叫計程車及衣物送洗 3.處理住戶水電叫修及停電停水應變協調 4.管理社區郵件包裹並執行代收寄服務 5.協助住戶完成訪客登記及活動場地安排 6.負責社區大廳帳務代繳及報章雜誌訂購 7.定期檢查及報告社區安全設備運作狀況
    展開
  • 直營店儲備幹部(高雄市大社區)

    月薪 36000~60000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
    展開
  • 直營店儲備幹部(台中市新社區)

    月薪 36000~60000元 台中市新社區 工作經歷不拘
    【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
    展開
  • 新店區社區夜班保全

    月薪 45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.執行夜間安全巡邏,檢查建築物門窗與周邊環境 2.操作監控設備,監視出入人員活動及可疑行為 3.負責應對警報事件,迅速採取緊急處置措施 4.記錄安全事件,定期提交完整報告與事務記錄 5.協助住戶訪客登記,引導至指定地點 6.熟悉消防安全程序與基本急救知識,確保突發事件應變得當 7.管理社區公共設施及車輛停放,維持日常秩序 8.保全固定月休7天
    展開
    7日回覆
  • (經國敏盛)社區護理室 副護理長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 6.處理中心突發危機或異常事件,並督導改善因應對策。 7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。
    展開
  • 【東區】*社區櫃台晚班人員*享國定假日加班費及特休代金

    月薪 34000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制。 7.其它業主交辦事項。
    展開