轉職熱搜工作

1.本職務為豪宅之行政秘書工作。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進,有會館接待經驗。 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成住戶服務與行政作業。 4.做事認真，工作負責態度佳。 5.包裹信件處理，送餐服務。

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 月休8天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定日班:07:00-19:00 二、薪資: 高薪聘任。 月休8天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.維持社會安寧 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 8.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

負責執行區分所有權人會議及管理委員會決議事項，行政文書表報製作，財務規劃/財報製作/管理費用管理、稽催等，並總攬社區住戶服務、安全警衛、環境美護及設備維護等各項工作之指導，接受管理委員會監督，並執行一切協調聯繫工作。

1. 執行社區區分所有權人會議及管理委員會議之籌備、召開、會議紀錄製作及決議事項追蹤執行。 2. 督導現場保全人員、清潔人員及機電維護廠商之日常作業，並進行服務品質稽核與考核。 3. 辦理社區公共事務及共用設施之維護管理，執行消防安全設備申報、電梯維護保養排程與機電設備巡檢追蹤。 4. 處理社區住戶意見反映、規約遵守勸導、裝潢施工申請審查及公共區域違規占用之協調處理。 5. 執行社區財務收支帳務管理，包含代收管理費、編列年度預算報表、審核廠商請款單據及公告財務月報表。 6. 依據公寓大廈管理條例及相關法令，維護社區公共安全與環境衛生，並處理突發性設備故障維修之緊急應變通報。