總幹事|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總幹事的工作,共計11043筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 清潔人員(週休二日/每日3H/西屯區櫻城三街)

    部分工時(月薪) 14000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    清理社區公共區域
  • T-台北市信義區商辦日班安管員

    月薪 51000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、工作內容 (1)大廳訪客接待引導服務。【著西裝】 (2)車道出入口人車管制、貨運物流車輛換證管理。【著保全制服】 (3)緊急狀況處理、大樓巡檢。 (4)月上班時數288H。 (5)需吃苦耐勞及長時間立哨者,無誠勿試。 (6)此職缺需二次面試。 二、上班時間 :日班 06:30~18:30。 三、其他 (1)案場穩定、勤務單純。 (2)勞、健保足額投保、6%勞退提撥。 (3)享特休假。 (4)三節禮劵、五一禮劵、生日禮劵、久任獎金。 (5)備機車停車位。
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  • J 【永和區:百貨】, 比漾廣場:洗碗員,薪$29,500-30,484元,月休8天

    月薪 29500~30484元 新北市永和區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .工作區域清潔工作 . 洗碗工作 .執行其它主管交辦事項。 二、上班時間 13:30-22:00 三、休假時間 月排休8天
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  • Ca【大廳哨夜班保全員】松山區民生東路三段:商辦,薪46,000元/24天,無車道,近中山國中站

    月薪 46000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因 .保護被保全之人或物的安全 .由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 .給予意圖不良人士或入侵者警告 .主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:大月休7天、小月休6天。 四、薪資:46,000元/月(24天) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • 日班保全(西屯區福雅路/20幾戶)

    月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 負責門禁管制 2. 監看中央監控設備 3. 進行定期安全巡邏 4. 來賓訪客登記程序 ★固定休週日★
  • 新竹區勤務,物業儲備主管幹部

    月薪 43000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    翔龍保全股份有限公司是一家在保全與樓管產業深耕多年的專業企業,我們的服務範圍廣及苗栗、新竹至桃園等地,致力於提供高品質的綜合樓管、駐衛保全及清潔維護服務。我們不僅在業界獲得良好口碑,更以追求永續經營為目標,透過創新與專業為社會安全與節能環保貢獻一份力量。 1. 協助管理區域內的保全與樓管日常運營,確保規範與效率 2. 與團隊緊密合作,解決突發問題,統籌日常任務安排 3. 負責基礎事項記錄,支援帳務管理及基本財務運作 加入翔龍保全,您將享有的福利: - 法定保障:勞保、健保、職災保險與勞退提撥金 - 進一步的安心保障:提供意外險及員工眷屬團保計畫 - 居住與交通便利:提供員工宿舍,解決住宿困擾 - 與優秀團隊共事,儲備幹部將獲得完善的專業知識培訓與內部成長機會 期待您的加入,一起在翔龍書寫更專業、更安全的每一天!
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  • 督導管理幹部

    月薪 38000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通,社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班,基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17(視狀況調整) 6.薪資待遇:38000 7.工作區域: 雙北市 意者請電 -2288-5152 /0910-905297
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    交通補助員工聚餐
  • ⭐送貨員<本店小港區&分店-大社區>同徴【請電洽】⭐

    月薪 33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 負責汽材物品的配運送及與客戶之應對協調互動交流。 2. 協助公司廠內貨部品的整理、收送及上架歸定位工作。 3. 廠區、作業區環境整理、清潔維護工作。 4. 進行商品入倉歸位、安排等相關工作。 5. 需配合公司,適現況調整工作廠域。 6. 配合公司送貨路線。 7. 完成主管人員交待之工作內容事項。
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    年終獎金
  • [中壢區]A個管/個案管理師

    月薪 38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾,個管師不只是行政作業,更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業,走進家庭評估需求,並串聯居家、喘息與社區資源,確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定: 實地走訪個案家庭,進行專業評估,並量身訂製長照服務計畫(Care Plan)。 資源連結與調度: 媒合 B 級單位(居家服務、日間照顧)及 C 級單位(巷弄長照站),並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更: 追蹤服務品質,視個案體況變化及時調整計畫,確保照顧不中斷。 跨團隊溝通: 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通,擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷: 處理個案紀錄登錄(長照資訊系統)、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾: 我們自有居家服務團隊,派案溝通順暢,減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持: 提供完善的資訊系統與行政輔助,讓您專注於專業評估,不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長: 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練,助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇: 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度: 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持: 提供交通津貼,保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活: 週休二日、國定假日休,優於法規的特休環境。 健康關懷: 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格(需符合下列之一): 具一年以上長照相關工作經驗者(醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等)。 醫事相關系所、社工系畢業,具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件: 必備: 已取得證書者優先錄用。 必備: 具備普通重型機車或普通小型車執照(需外勤訪視)。 特質: 溝通能力強、具備抗壓性,能同理家屬處境者。
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  • 長照管理中心-嘉義縣組組長

    月薪 43000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗
    我們是引領醫療服務的專業機構,致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行,專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援,或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列,共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們攜手成就更好的社會健康環境!
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