轉職熱搜工作

※ 工作內容單純 ※ 一、門禁管制。 二、訪客管理。 三、郵件包裹收發。 四、社區安全維護。 五、社區及住戶問題受理、處置與回報。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。

我們是一家專注於社區安全與管理的專業機構，服務對象包括住宅社區和辦公大樓等。我們提供高品質的保全與巡邏服務，致力於維護社區的安全與秩序。 工作內容： 1. 負責社區巡邏與監控，確保公共區域無異常情況。 2. 檢查社區進出口門禁系統，監控出入人員，做好訪客登記及引導。 3. 巡檢建築物及周邊環境，確保門窗及設施設備的安全。 4. 處理緊急事件，包括火警、竊盜等，並迅速採取適當應對措施。 5. 提供安全相關的資訊與建議，維護社區住戶財產與人身安全。 6. 定期檢查和維護保全設備，確保正常運行。 7. 協助住戶解決日常問題，如住戶糾紛初步處理以及服務需求。 8. 撰寫值班日誌及異常事件報告，確實記錄每日工作情況。 我們期待有責任感且具有專業態度的您加入我們的團隊，與我們一同致力於打造安全舒適的居住環境。立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.空氣,土壤,地下水數據輸入及審查 2.樣品收樣匯總。 3.樣品數據KEY IN上傳。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.主管交辦事項。

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。

中菱保全股份有限公司是一家專業又用心的物業服務公司，由知名三菱電梯大廠全額投資✨！我們的使命是提升每一位客戶的居住與工作體驗，不論您身處住宅社區或者商業建築，專業與安心是我們對您的承諾💪。加入我們的團隊，不僅是參與工作，更是一起創造美好環境的旅程🌟！ 主要工作內容如下： 1. 負責落實物業管理核心工作，確保服務合約內容得到完善執行。 2. 招募並培育團隊成員，執行排班與日常工作的督導。 3. 快速處理突發事件，並提出具體解決方案，確保平穩運作。 4. 主導案場會議並支援社區活動，推動運營目標達成。 5. 檢查與保養公共設施，保持高品質與安全標準。 6. 定期評估團隊表現，合理運用資源提升效能。 7. 確保清潔與安全秩序，展現物業最佳狀態。 8. 擁有交通工具，隨時支援不同服務地點的需求。 福利與成長機會： - 年終獎金、三節及績效獎金，讓您的努力倍感值得！ - 完善的健康檢查及團體保險制度，像家人一樣守護您的健康❤️。 - 在職教育與進修補助，滿足您的成長需求。 - 合理薪資與公平升遷機會，付出一定有所回報👍！ - 彈性調度排班，讓工作生活能夠美好兼顧☀️。 快來加入中菱保全，共同打造卓越服務與品質新標竿，一起創造屬於我們的成就故事吧！

(1)長照3.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

1.服務使用者評估、收案、個案管理及家庭支持。 2.擬定、執行及紀錄個別化服務計畫（ISP）。 3.規劃與帶領作業活動、生活訓練及支持服務。 4.設計並執行體適能、休閒及團體活動。 5.撰寫教案、服務紀錄及年度成果報告。 6.辦理服務宣傳、資源連結與相關行政工作。

【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀餐飲人才 一、工作內容 1.有效管理現場整體營運，適時調整服務流程，提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序，及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單，剔除滯銷產品，增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑，清楚掌握住戶需求，並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度，隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本，並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利，帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移，每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐)，各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷、輪班/晚班/夜班津 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.家訪、電訪及生態評估，暸解服務對象與家庭背景環境。 2.家庭支持服務，聯繫家屬相關事宜與協助家屬維護服務對象的權益。 3.核銷及協助行政業務、服務對象資料管理，與團隊人員編訂服務對象個別化服務計畫。 4.社區宣導、資源開發與建立社會資源網絡。 5.協助車載服務對象。 6.主管交辦事項。