轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、社區巡邏、夜間定點巡邏打卡、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.客戶交辦事項 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全 朱經理0938-493-913

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 本社區有久任獎金

1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.具簡易財會經驗 (需會做社區財報) 2.具行政文書能力、電腦Word、Excel操作流暢 3.具服務熱忱、主動積極、應對能力佳、良好溝通協調能力 4.配合主管所交代事項 5.見紅休 ※意者請透過1111人力銀行投遞履歷 合適者會再通知，謝謝 職務聯絡人: 櫃台人資 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-23682255

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⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 桃園市楊梅區中興路238號C棟3樓之2 1名

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】萬華日照中心 照顧服務員 六、職務薪資 月薪 33,000元 ~ 35,000元，依能力調薪。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：於日間照顧中心內服務長輩需求、清潔、活動帶領、環境維護。 （二）工作區域：萬華區。 （三）工作時段：週一至週五 08:00 ~ 17:00。 （四）休假制度：週休二日，國定假日休假。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之照顧服務。 （二）協助長輩測量生理數值、餵食服藥、如廁與更換尿布、上下車扶持、以及協助部分長輩清潔。 （三）帶領健康促進操、認知訓練、手作等文康休閒活動，並陪伴聊天以提供情緒支持。 （四）隨時注意長輩的精神、步態與食慾變化，遇突發狀況立即通報。 （五）維持中心內部的空間整潔、餐具及輔具消毒。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （九）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合照顧服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （五）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （三）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （四）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （五）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （六）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （七）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （八）生日禮金依公司制度發放 （九）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十一）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十二）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十三）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十四）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

我們是一家專業提供保全服務的公司，專注於住宅、商用空間的安全維護以及管理，致力於提升社區及商業場所的居住與工作品質。我們的服務對象包括住宅社區、高級公寓、商業樓宇以及其他需要安全管理的場所。 聯絡方式： 聯絡人 - 謝經理 聯絡電話 - 0905-689772 （聯絡時間：上午09點至晚上22點） 主要工作內容： 1. 負責門禁管制，包括訪客登記及人員、車輛出入管理，維護門禁安全。 2. 執行社區內外巡邏，確保物業及住戶的安全，並對可疑情況進行即時處理。 3. 處理防竊作業及突發竊盜事件，針對可能發生的緊急情況快速做出應對。 4. 監控公共區域及重點場所，通過監視設備進行綜合管理，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 操作與管理社區設備，包括照明、暖氣、空調及通風系統，確保日常運行正常。 6. 管理社區郵件和文件的收發，準確及時提供服務。 7. 固定案場工作，大廳及車道均提供空調環境，維持案場秩序與清潔。 8. 嚴格遵守上下班時間，並按現場主任的指揮完成其他必要協助事項。 9. 機動代班需求，具需交通工具（汽車或機車），以適應不同工作場地的需求。 10.可兼職，但需要上21天以上。 10.請準時上下班。 11、需要見習1小時左右 （見習費$400，於第一天下班後結算） 歡迎您加入我們的團隊： 我們誠摯邀請充滿責任感、具備豪宅管理經驗的您加入我們的保全團隊。這是一份能讓您保障社區及住客生活品質的職務，透過您的專業和努力，我們將共同為客戶創造更佳的安全環境。期待您的加入，立即聯絡吧！

我們是一家專注於公共工程工程領域的公司，致力於提供高效、安全的工程施工服務。我們的主要產品與服務是以高品質工程項目交付為核心，為企業與社區提供專業的建設解決方案。我們專注於滿足客戶需求，確保施工品質與進度，並嚴格遵守各項工程規範與法規。 工作內容： 1. 協助工地現場主管相關現場文書作業處理 2. 負責進場材料的盤點核對，確保準確性與完整性。 3. 依據安衛法規，監督施工現場安全防護設施的設置，並確保施工人員正確配戴安全裝備。 4. 協助主管完成與工程相關的行政事務，包括文件管理、報表整理與進度跟進。 5. 配合工地現場管理需求，協助進行現場勘查與數據收集。 6. 熟悉Microsoft Office進行文書作業，完成簡報製作、文件撰寫與數據記錄。 7. 按照主管或工程經理指示完成交辦事項。 8. 參與工地會議，負責記錄與整理相關的會議資料，並進行後續追蹤。 我們尋找對工程項目有熱情，願意學習並具責任感的人才。加入我們的團隊，與我們攜手推動高品質建設項目！無經驗者亦可，期待您的加入，立即投遞履歷！

*本服務為基金會在台中的首個服務據點(榮和日照及榮和工坊)，暫訂於10月底或11月上旬提供服務，目前的狀態為進行後期修裝事宜及持續招收服務對象。 1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。