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1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法，規劃社區管理的最佳策略與計劃。 2. 主持定期管理會議，負責準備會議資料並記錄會議內容，執行會議決議事項。 3. 定期審核財務報表及協助進行預算規劃，確保財務運作透明化與有效性。 4. 管控社區大樓設施維護與修繕事項，確保公共設施維持最佳運作狀態。 5. 運用相關管理系統及電腦軟體進行行政、維護及管理工作，提升工作效率。 6.具備危機處理與應急管理能力，能迅速且有效地處理突發事件與各類危機。

社區財務報表製作，負責年報、月報的編制及審核，確保財務數據準確無誤。 公告及會議召開，規劃議程、邀請與會人員並準備相關資料，確保會議順利進行。 落實執行社區規約，推動相關政策並確保住戶遵循，維護社區秩序與環境。 管理社區活動，規劃、籌備及執行住戶活動，提升住戶滿意度及凝聚力。

**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

無限定身份資格，今天應徵明天上班 上班交通方便，騎車、公車皆可到 ★ 享生日禮金、三節獎金 ★ 享加班費、國定雙倍薪 ★ 全職人員享年資特休假 ★ 無大小月之分，月月是大月 上班時段：(工作時段皆可談) 7:00~16:00 8:00~16:00 內容：商品刷讀、貼標 (工作內容超簡單，你來我教你) 有興趣者請打預約面試電話 (02)8970-5002

1.帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等作業。 3.營業稅申報及損益表資產負債表編制，並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業，覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 6.具會計師事務所經驗佳

本公司招募【豪宅社區櫃台秘書】(無經驗可) 工作內容與飯店櫃台相似 【工作內容】櫃台行政事務、訪客接待、主管交辦事項 【工時班別】早/中/晚班；皆9小時中間休息1小時 【待遇休假】32,000-36,000；月休10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．院內傳送：推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 ．主管臨時交辦事項。 二、時間：11:00-20:00／14:30-23:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：32,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作內容： ①樓面指引 ②車輛指引 ③主管交辦事項 工作時間／薪資 上班日期：115/11/05-115/11/16 09:00-22:00(12H)（中午、晚上用餐共計1H不計薪）日薪$2744元/實際工作12H 10:00-22:00(11H)（中午、晚上用餐共計1H不計薪）日薪$2417元/實際工作11H 10:00-23:00(12H)（中午、晚上用餐共計1H不計薪）日薪$2744元/實際工作12H 週年慶活動制服由公司提供（活動結束酌收清潔費200元） 需自備黑皮鞋或全黑球鞋 勞保、健保(依法投保)

一、工作內容 ．人才甄選任用報到等相關作業 ．徵才活動參與及駐點關懷 ．招募數字管理及報表統計 ．招募訓練專案執行 ．其他主管交辦事項 二、上班時間： 　　 09:00-18:00 三、休假時間：週休二日、國定假日休、見紅休 四、薪資：36,000/月(含全勤500) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度