轉職熱搜工作

【工作內容】 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 4-郵件包裹收發 5-需要會做財報 ◆職稱 :日班行政保全員 薪49000元起 上班時間07:00 ～ 19:00 【人資部專線】 呂督察 02-27136002#503 0935-629-105 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

1. 負責餐廳整體現場營運管理 • 統籌門市每日營運流程，確保現場順暢運作 • 管理餐廳內外場協調、尖峰時段應變與服務節奏 • 維持門市秩序、服務品質與作業效率 2. 負責業績與營運目標管理 • 店內整體營收管理 • 餐飲業績目標達成 • 伴手禮與零售商品銷售業績管理 • 客單價提升與加購率提升 • 來客數、翻桌率與整體營運績效追蹤 3. 人員管理與團隊帶領 • 督導門市同仁工作表現與現場執行情況 • 安排現場人力調度與工作分配 • 協助新人訓練、服務流程落實與團隊管理 • 建立團隊紀律、服務意識與銷售觀念 4. 服務品質與顧客關係管理 • 維持高品質接待服務與用餐體驗 • 即時處理顧客反應、客訴與現場突發狀況 • 主動發現營運問題並提出改善方案 • 提升顧客滿意度與回訪率 5. 商品與品牌現場管理 • 督導餐點出品質量、門市陳列與品牌形象呈現 • 推動門市主打商品、季節活動與促銷方案 • 協助提升伴手禮、特色商品與餐飲品項之銷售表現 6. 配合檔期與活動執行 • 配合假日、旺季與各類活動檔期進行營運安排 • 依照來客狀況調整人力與現場作業方式 • 協助團體接待與現場活動執行，確保流程順暢

我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司，致力於為社區提供全方位的安全維護與管理服務。服務對象以各大小社區、商業大樓以及公共設施為主，旨在營造一個安全、整潔與和諧的生活與工作環境。 工作內容： 1. 每日負責社區的全方位安全巡邏，包括檢查建築周邊、檢視門窗安全及留意可疑活動，確保社區安全無虞。 2. 在社區出入口執行監管，記錄所有出入人員並協助訪客登記，同時維持入口的秩序井然。 3. 熟悉並執行各項安全及消防應變程序，在突發緊急狀況下能迅速採取有效行動，例如處理竊盜、火災及其他事故。 4. 操控與維護社區的監控系統，定期檢查並確保設備功能正常，監視影像系統以預防任何潛在威脅。 5. 為住戶提供溝通協調服務，有效解決住戶的糾紛並提供基本諮詢，維繫和睦的鄰里關係。 6. 撰寫日常安全巡邏報告，負責記錄並整理所有安全事件，確保事件被詳細記錄並妥善保存。 7. 確保社區公共區域的秩序和清潔，協助維護整體環境品質，增強居住體驗。 8. 負責收取住戶管理費，協助基本行政工作，促進社區內的有序管理。 加入我們團隊，扮演守護社區安全的重要角色，共同為住戶提供安心且舒適的生活環境！我們期待您的加入，立即投遞履歷讓我們一起創造卓越的服務品質！

婚姻危機處理是一種專業的輔導和調解服務，專門針對那些面臨嚴重問題或潛在破裂風險的婚姻，幫助夫妻雙方共同處理危機，修復關係，並促進情感和溝通的改善。婚姻危機處理涉及一系列技術和策略，從增強夫妻間的溝通到重建信任，最終目的是挽救婚姻或幫助雙方以和平的方式結束關係。 1. 婚姻危機評估 問題診斷： 危機處理的第一步是評估婚姻的現狀，找出造成婚姻危機的根本原因，如外遇、經濟壓力、情感疏離或持續的衝突。評估過程包括與夫妻雙方進行深入對話，了解每個人的觀點和需求。 情感狀況分析： 危機處理專家會分析雙方的情感狀況，了解夫妻之間是否還有情感聯繫和挽回的意願，這對於制定危機處理方案至關重要。 2. 溝通技巧與衝突管理 溝通障礙解決： 專家會指導夫妻如何進行有效溝通，尤其是如何在情緒激烈時保持冷靜並進行建設性的對話。這包括教導雙方如何傾聽、表達需求、避免指責以及如何進行合作性的問題解決。 衝突管理： 專家會幫助夫妻學習如何處理衝突，減少爭吵的頻率和強度，並教導他們如何找到有效的解決方案，而不是讓問題持續惡化。 3. 信任修復與外遇處理 信任重建： 如果婚姻危機由於外遇或背叛引起，專家會幫助雙方修復破裂的信任。這通常包括坦誠的溝通、道歉、承諾行為改變以及持續的行為監控，以便讓受害方逐步恢復對伴侶的信任。 外遇輔導： 專家會幫助夫妻處理外遇帶來的情感創傷，並指導外遇方理解其行為對婚姻的破壞，提供具體的修復步驟。 4. 情感修復與親密感重建 情感聯繫重建： 危機處理專家會指導夫妻如何重新建立情感聯繫，幫助他們找到婚姻初期的親密感和情感需求，並提供具體的行動計劃來增強夫妻間的情感交流。 親密活動與互動： 專家可能會建議夫妻通過共同參與活動來增強親密感，無論是日常的情感交流，還是安排約會或共同面對挑戰，以重新建立彼此的聯繫。 5. 情緒管理與心理支持 情緒調節： 危機中的婚姻往往伴隨著強烈的情緒反應，如憤怒、失望、焦慮或抑鬱。專家會指導夫妻如何調節這些情緒，避免讓負面情緒進一步破壞關係。 心理輔導： 如果雙方在面對婚姻危機時承受巨大的情感壓力，專家會提供情感支持，並幫助雙方建立健康的應對機制。 6. 財務與生活問題的處理 財務壓力處理： 經濟壓力是婚姻危機的常見來源之一，專家會幫助夫妻解決與金錢有關的問題，如收入不平衡、財務管理衝突或債務問題。這可能涉及制定財務計劃或幫助雙方達成一致的財務協議。 生活壓力與責任分配： 婚姻中的生活壓力（如家庭責任、育兒問題、工作壓力等）可能會影響關係，專家會協助夫妻重新分配責任，減少壓力並增強婚姻的穩定性。 7. 婚姻決策與未來規劃 婚姻挽回策略： 專家會根據婚姻的具體狀況，制定挽回計劃，幫助夫妻重新思考婚姻的價值，並為修復關係設定可行的步驟。 決策支援： 如果夫妻面臨無法挽回的情況，專家會幫助雙方理性地做出是否繼續婚姻的決定，並提供後續支援。 8. 離異協商與和平分手 離異輔導： 如果婚姻無法挽回，專家會協助夫妻理性面對離異問題，確保雙方能夠達成公平的協議，避免因情緒對抗導致的激烈法律訴訟。 和平分手： 在一些情況下，專家會幫助夫妻以和平、友好的方式結束婚姻，確保雙方在經濟上、情感上和社會上的穩定性。 9. 子女與家庭關係的影響處理 子女心理健康支持： 當婚姻危機影響到子女時，專家會幫助夫妻處理與子女相關的問題，保護他們免受負面情緒影響，並提供具體的建議來幫助子女應對婚姻危機。 親子關係修復： 危機處理專家會幫助夫妻改善與子女的關係，確保家庭中的情感支持系統穩定。 工作挑戰 高情感壓力： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動，專家需要具備極強的情緒管理能力，幫助夫妻冷靜面對問題，並避免情緒失控。 長期投入： 婚姻危機處理通常需要較長的時間，專家必須在這段過程中持續提供支持，並在進展緩慢或遇到挫折時，幫助雙方保持耐心。 雙方需求平衡： 危機處理專家需要平衡雙方的需求，確保在處理問題時不偏袒任何一方，這對於一些高度對抗性的情況來說可能非常具有挑戰性。 婚姻危機處理的重要性 婚姻危機處理對於那些面臨嚴重婚姻問題的夫妻來說，提供了至關重要的支持。專業的危機處理不僅能夠幫助夫妻解決當前的問題，還可以促進他們重新建立健康的關係。無論是挽救婚姻，還是幫助雙方和平分手，婚姻危機處理專家都為夫妻提供了實際的解決方案和情感支持，從而降低家庭破裂帶來的傷害，並促進夫妻的長期幸福與穩定。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

🚨 林口社區哨9月1號開哨 🌟 喜歡穩定工作，也重視社區安全與服務品質嗎？📣 林口社區哨即將於9月1日開哨，誠摯邀請細心負責、反應靈敏的你加入我們！一起維持社區安心有序的生活環境！🏢✨ 🌟 你的每日任務 1. 負責社區出入口管制與訪客登記引導 2. 協助車輛進出與停車秩序管理 3. 定時巡邏社區公共區域與周邊環境 4. 操作監視器與門禁設備並留意可疑狀況 5. 發現異常或突發事件時即時通報並依程序處理 6. 協助住戶問題溝通並完成交接與勤務紀錄 ✴️ 我們正在找熱情又可靠的你！ 只要你具備良好觀察力、責任感與服務態度，願意耐心與住戶互動並確實執行勤務，就非常歡迎加入林口社區哨！💪✨ 🔒 9月1日正式開哨，現在就來加入我們吧！ 一起用細心與行動維持社區安全，讓每位住戶都能安心生活！🌈

🔶 一、團隊帶領（A區） 帶領團隊達成月/季業績目標 協助新人快速上線（帶看、開發、洽談、話術） 規劃並執行團隊擴編、面試協助、培訓陪跑 追蹤各業務案件進度、提供成交策略與建議 協助店長建立、優化作業流程與 SOP 🔶 二、業務操作（B區） 維持個人基本業績，並處理專任 / 複雜案件 協助棘手議價、業主溝通、買方經營 協助同仁提升開發成功率與成交率 參與商圈經營、廣告文案、社群曝光（FB / IG） 配合同仁進行陪看、分工洽談、協助談判 🔶 三、行政管理（C區） 協助店務管理（排班、早會、晚會、例行追蹤） 督導店內形象、服務品質、SOP落實度 協助社區、商圈、地主、業主關係維護 協助活動規劃：說明會、開發日、廣告企劃 與店長共同規劃商圈佈局與年度計畫

1. 負責日、夜間安全巡邏與監控，包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊，確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況，包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範，具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備，基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛，提供訪客登記及引導服務，保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告，記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入，共同守護安全！

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

1. 收發文件、信件與包裹 2. 負責門禁管制與訪客登記、車輛進出指揮、社區巡邏、防竊及竊盜事件處理等安全維護工作 3. 針對社區重點區域監視與巡查，維持公共安全，降低火災、竊盜或其他意外風險 4. 依規定操作與控制照明、空調、通風等設備，確保環境舒適與設備運作正常 5. 維護社區整體安全管理，保障住戶與客戶的生命與財產安全