轉職熱搜工作

我們為中和區精緻社區提供專業的保全與大樓管理服務，主要服務對象為中高質感住宅社區與大樓住戶，透過門禁管制、巡邏監控及住戶服務，確保社區安全與居住品質。 工作內容： 1. 於夜間時段定點及機動巡邏社區建築物內外及周邊環境，定期檢查門窗、出入口及重點區域安全狀況，預防事故發生。 2. 監看監視系統與社區中控設備，即時辨識可疑人員、異常行為或設備警示，並依標準作業流程通報與處理。 3. 於警報器或消防廣播啟動時，第一時間前往現場查明狀況，依緊急應變程序進行初步處置與通報主管、管委會或相關單位。 4. 提供夜間留駐保全服務，維護社區住戶、訪客及公共設施之人身與財物安全，必要時協助現場秩序管控。 5. 辦理夜間訪客登記、車輛出入管理與門禁卡管制，維護大門、車道與社區出入口之動線及秩序。 6. 以良好溝通技巧協助住戶/租戶反映問題與意見，針對噪音、糾紛等基礎狀況先行關懷與紀錄，並依程序轉達管理單位處理。 7. 依值勤規定撰寫當班勤務紀錄、安全巡邏紀錄及異常事件報告，遵守相關保全法規、社區管理規章與公司作業規定。 8. 具備基本急救與消防常識，於火災、受傷或其他緊急與危險情況時，能依程序協助初步處置、疏散及引導，降低事故風險。 9. 夜間協助社區公共設備簡易狀況回報（如照明異常、門禁設備異常等），並與白天管理人員或物業單位完成交接。 歡迎具責任感與高度警覺性的您加入我們夜班保全團隊，一同守護中和區精緻社區的安寧與安全。若您認同專業保全服務與優質社區管理的價值，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制。 7.其它業主交辦事項。

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與及協助 6.管委會交辦事項之執行 7.備良好的溝通能力及領導能力 8.具有優質社區及豪宅服務經驗 9.需具事務管理人證照 員工福利 1.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 2.生日禮 3.三節獎金 4.享特休、年終 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.負責社區管委會會議召開等事務 3.管委會交辦事項之執行 4.事務處理及住戶諮詢服務 5.管理中心行政事務

職類 教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區支持服務員的核心，是從服務使用者想過的生活出發，陪他練習生活、使用社區資源、發展興趣與工作能力，而不是替他把事情全部做完。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者就業支持 A.評估服務使用者就業潛能 B.開發就業機會 C.推介就業與媒合 D職場經營與聯繫 E.現場就業輔導與追蹤 2.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 3.教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 4. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

【職務內容】 1. 執行失智區據點計畫與業務開發 2. 失智據點學員健康評估與電訪追蹤 3. 據點活動規劃與帶領 4. 延緩失能活動與認知促進課程規劃評值 5. 據點計畫核銷及相關行政作業 6. 辦理失智據點家屬座談會、照顧者服務與諮詢 7. 失智據點輔導訪查與改善作業 8. 辦理長照相關諮詢或轉介 9. 協辦事項：(1)失智症社區宣導活動；(2)配合衛生局輔導訪查；(3)資源連結 與開創 (4)其他專案支援 【專業要求】 需符合下列資格之一： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務 管理、 社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 (3) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (4) 領有照顧服務員訓練結業證明書，或照顧服務員職類技術士證。 (5) 本部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員：須具 帶領照護方案 3 期以上經驗。 ★有實際執行失智據點、照顧經驗或受過失智照護課程者尤佳★

麗池企業-麗池保全股份有限公司，成立於民國77年，超過數十年的優質服務經驗，為台灣保全業的領先者，提供公寓大廈管理、清潔服務、門禁管制、安全評估等專業服務。通過ISO-9001國際品質認證，多次獲得內政部評選為「年度優良保全公司」，我們致力於用心守護每一位客戶的安全與安心，成為值得信賴的生活夥伴。 1. 巡邏社區建築物及周遭環境，確保安全與秩序 2. 執行門禁管理，監控出入人員與維持訪客登記系統 3. 處理警報及突發事件，迅速應變並確保居民安全 加入聯安大家庭，您將擁有以下： - 完善的福利制度：包含三節獎金、年節獎金、育嬰及產假、勞健保、意外險和職災保險。 - 工作穩定保障：月薪41.8K，月休8天保障，享有特休假與生日禮金。 - 學習與成長空間：提供員工在職教育訓練，支持長期職涯發展與晉升機會。 讓我們以專業與熱誠共創安全的美好未來，期待您的加入！

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 (需會電腦及智生活)

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動