轉職熱搜工作

1.列席協助各項會議與簡報。 2.督導考核人員值勤狀況。 3.其他上級主管交辦事項。 4.具備word及Excel文書處理能力。 5.支援公司活動,社區區大,例會。 6.公司交辦事項。

一、臨床營養照護，含門診營養諮詢、住院營養照護。 二、團膳管理:衛生管理、稽核、菜單審核、滿意度調查、治療餐訪視 三、長照營養業務:日照中心營養 四、社區相關業務:居家營養轉介、社區營養宣導 五、主管交代事項

1.執行土汙法8、9條業務及列管污染場址專案工程進行土壤、地下水、採樣。 2.現場篩測及紀錄撰寫。 3.依SOP執行污染檢測，搜集土壤與地下水等之樣本。 4.無經驗可,須配合公司專職培訓。 5.協助認證中與環保相關之認證工作。 6.主管交辦事項。 7.需配合專案計畫工作期程及短期出差，外住出差頻率不固定(一個月內最少2週)。 8.外住出差另有出差津貼。 9.無經學歷可。 10.有升遷制度。 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。

1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測，操作儀器採集環境樣品 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者，優先錄取。 4.需配合專案計畫工作期程及短期出差，出差頻率不固定。 5.主管交辦事項 6.願意配合公司培訓計劃。 7.外住出差另有出差津貼 8.早上進台塑前需上廠內工具箱會議 9.學做的測項不同,津貼各有不同 10.有升遷制度 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

工作內容： 1. 負責社區門禁出入管制，嚴格執行訪客及車輛驗證程序並記錄進出狀況。 2. 即時查看監視系統畫面，監控大樓內外安全情況並進行異常狀況通報與回應。 3. 管理社區公共區域的燈火開關，並根據節能政策進行燈源管控。 4. 開展每日巡邏勤務，覆蓋室內外周邊環境，排查安全隱患，並紀錄巡檢狀況（每位同仁輪流執行兩次巡邏勤務）。 5. 維護公共秩序，以專業風範展現禮貌與親切，主動與住戶問安，提供優質服務體驗。 6. 應對緊急狀況及時通報，根據公司規定執行適當應變及處理程序。 7. 穿著正式西裝執勤，展現專業形象，過往具備豪宅保全經驗者尤佳。 8. 協助執行其他主管交付的臨時性工作事項，確保日常運作順暢。 歡迎有責任感與專業熱忱的你加入我們的團隊！這是全新的挑戰與成長機會，成為高端住宅安全管理的推動者之一，期待在我們的專業服務中看到你的身影，立即投遞履歷吧！ 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 可依個人需求,調整班數(18-24班)

工作內容： 1. 負責社區門禁出入管制，嚴格執行訪客及車輛驗證程序並記錄進出狀況。 2. 即時查看監視系統畫面，監控大樓內外安全情況並進行異常狀況通報與回應。 3. 管理社區公共區域的燈火開關，並根據節能政策進行燈源管控。 4. 開展每日巡邏勤務，覆蓋室內外周邊環境，排查安全隱患，並紀錄巡檢狀況（每位同仁輪流執行兩次巡邏勤務）。 5. 維護公共秩序，以專業風範展現禮貌與親切，主動與住戶問安，提供優質服務體驗。 6. 應對緊急狀況及時通報，根據公司規定執行適當應變及處理程序。 7. 穿著正式西裝執勤，展現專業形象，過往具備豪宅保全經驗者尤佳。 8. 協助執行其他主管交付的臨時性工作事項，確保日常運作順暢。 歡迎有責任感與專業熱忱的你加入我們的團隊！這是全新的挑戰與成長機會，成為高端住宅安全管理的推動者之一，期待在我們的專業服務中看到你的身影，立即投遞履歷吧！ 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 可依個人需求,調整班數(18-24班)

(1) 失智症社區據點服務：評估會談、團體帶領、服務活動計畫與執行。 (2) 個案管理、福利諮詢、社區服務。 (3) 獨居及社區長者個案評估、處遇服務與社區工作、團體工作執行。 (4) 完成院內主管交辦相關行政工作及交辦事項。 (5) 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫相關要求項目。 (6) 執行計畫之申請與經費核銷，撰寫期中期末報告

一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。