轉職熱搜工作

1. 負責工地日常安全巡邏與監控，包括建築物和周邊環境巡視及門窗安全檢查。 2. 監控工地出入人員活動，並協助完成訪客登記和引導。 3. 處理緊急警報，應對入侵者、不良行為及其他緊急事件，具備基本急救知識優先。 4. 遵循安全操作程序，記錄並撰寫安全事件報告。 5. 協助工地大樓綜合管理，如建築設備的維護監督與管理。 6. 操作監控設備，確保影像紀錄及現場監控運行正常，並管理鑰匙和門禁系統。 7. 防止竊盜、火災等事故，保護工地財產及人員安全。 歡迎加入我們的團隊，一同建立安全、可靠的工地環境，期待您的加入！

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）訪客登記換證，門禁管制，刷放行單。 （三）業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨，可攜帶智慧型手機上哨。 ★上下班時段交管各半小時 / 巡邏 / 訪客登記換證。其餘皆坐哨免久站 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、上班時間: 日班：0630-1830(固定班) 三、休假: 排休6-7天 四、薪水: 月薪46,000元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）勞工體檢 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）訪客登記換證，門禁管制，刷放行單。(諳電腦基本操作) （三）業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨，可攜帶智慧型手機上哨。 ★上下班時段交管各半小時 / 巡邏 / 訪客登記換證。其餘皆坐哨免久站 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、上班時間: 日班：0630-1830(固定班) 三、休假: 排休6-7天 四、薪水: 月薪46,000元(288h)+組長津貼2千元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）勞工體檢 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 辦公室內環境清潔、備品貨櫃屋內清潔。 *工作合約至115年12月31日止 二、上班時間 07:30-16:30 (中午休1小時) 三、薪資 固定月薪32,500元 【專案期滿獎金】3,000 元 1. 領取資格：不論何時加入，皆須確實工作至 115 年 12 月 31 日（含）止（中途離職或未滿期者恕不發放）。 2. 發放規範：最後一個月（12月）須正常出勤並確實完成業務交接；若當月有曠職、或頻繁請假致影響案場運作之情事，公司保留扣減或取消該筆獎金之權利。 四、休假制度 週休二日，見紅休 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間：07:00-14:00 三、薪水：時薪$220元/月排休9-10天 四、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

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需有~~文書能力 . 事務證照，有代管期經驗佳 休假日期:當月有幾天排幾天 需與秘書錯開排休~~ 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制