總幹事|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找總幹事的工作,共計10930筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個管專員/社工員(龍大復身心障礙者服務中心)

    月薪 38898元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    身心障礙者服務中心工作項目: 1.執行身心障礙者個案管理服務 2.執行身心障礙者生涯轉銜服務 3.執行雙老家庭服務 4.建構及維繫社區資源網絡 5.辦理身心障礙者家庭相關活動 服務範圍:大溪、龍潭
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  • 社工員~大樹

    月薪 32000~34000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗
    1.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.個案入/初案評估、結案追蹤、轉銜服務 3.辦理院童相關活動 4.撰寫方案計畫與政府方案經費申請之相關作業 5.連結與管理各項社區資源 6.其他與安置工作相關業務
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  • 精神科 社工師(員)(南勢)

    月薪 35000~45000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.精神醫療臨床社會工作,例:家庭會談評估與治療、個別會談、團體治療、社會福利諮詢與提供、出院安置與轉介、辦理家屬座談會及社區相關性活動等。 2.個案管理、追蹤、與轉銜服務。 3.其他交辦及行政事務等工作。
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  • 夜班保全人員(板橋區|4休2|免經驗可)

    月薪 31000~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 社區門禁管理、進出管制 2. 訪客登記與引導 3. 包裹、掛號信件收發管理 4. 社區巡邏、安全維護 5. 簡易異常狀況通報 【工作地點】 新北市板橋區(住宅社區/舊社區/住戶單純) 【工作性質】 全職/長期 【工作特色】 .工作單純/輕鬆保全/低壓工作 .免經驗可/新手可/有人帶 .夜班安靜/環境穩定 .無業績壓力/無需銷售 .適合轉職/二度就業/中高齡就業 【條件要求】 1. 70歲以下(依保全業法規定) 2. 有責任感、出勤穩定 3. 可長時間獨立值勤 4. 細心、有耐性者佳 【加分條件(提升曝光)】 .具保全經驗尤佳(無經驗可) .具服務業/門市/警衛經驗者佳 【其他說明】 工作內容簡單,適合想找「穩定工作、長期任職、低壓環境」者。 歡迎無經驗、轉職者投遞履歷。
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  • 中山區日班保全

    月薪 42000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
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  • 南屯區 忠勇路夜班保全

    月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 月休6天
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  • 總務

    月薪 32000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.接送院生就醫、社區適應活動及載運物資(備職業駕照) 2.修繕院內設備及家電用品、公務車保養。 3.進行院內各項支援工作。 4.日用品發放及倉庫管理。 5.環境整理與維護(修剪樹枝、保養草皮)。 6.總務行政文書工作 6.其他交辦事項。
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  • 社工員

    月薪 38898~39000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1. 負責個案管理,包括需求分析、服務計畫制訂,以及資源連結與轉介。 2. 規劃與執行長者及家庭的心理支持與諮詢服務,制定評估與處遇計畫。 3. 熟悉相關法規政策,協助推動政府方案,確保服務符合法令規範。 4. 領導和督導工作,規劃團隊內部在職訓練,提升專案品質與資源運用效率。 5. 主持資源會議,管理文書行政事宜,包括報表製作和紀錄表單填寫。 6. 帶領團隊執行社區資源連結與外展服務,開發志工並規劃社區活動。 7. 與家屬、團隊及跨機構進行溝通與協調,提供家屬支持並解決衝突。 歡迎加入我們,成為關懷長者的推手!我們期待充滿熱忱且具專業倫理的您,與我們一同前行,共同打造幸福安養的環境。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 12/1進駐–新店區七張捷運站–行政財務副理

    月薪 40000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,製作社區財務報表。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 7. 具財務相關證照佳。 8.負責一般文書資料處理工作 9.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 10.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 11.負責收發公文並處理會簽文件。 12.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 13.配合社區及公司作業,完成交辦事務 14.不會財務不要來面試,感謝 歡迎有相關經驗的人才加入我們的團隊,如果您符合以上條件,請盡快申請本職缺。
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  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台北)

    年薪 970000~1170000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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