轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 規劃並執行社區受試者招募、聯繫、健康篩檢活動、追蹤個案健康狀況 2. 協助生物檢體（血液、尿液、糞便）之採集流程說明、現場支援、標示及行政紀錄作業。 3. 協助蒐集與整理國內外學術文獻及研究資料。 4. 協助研究計畫申請與執行，包括會議籌備、資料分析、研究報告撰寫及研究成果發表。 5. 行政處理：文件整理、資料建檔與管理。 6. 需配合計畫需求支援外勤工作。 7. 執行主管交辦之相關事務。 【應徵條件】 1. 具有國內外學士級或碩士級以上畢業資格。 2. 精通Microsoft文書處理，並具有撰寫文案與簡報能力。 3. 曾參與高齡者健康研究或實務工作者優先考慮。 4. 對促進高齡長者健康福祉相關服務與研究有興趣者。 5. 具有認真負責的工作態度，並擁有團隊合作及良好溝通能力。 6. 能配合研究計畫時程安排，具備彈性與現場應變能力。 7. 擁有機車、小客車駕照(自備小客車佳)。 【聘用時間】 115年9月正式入職。 【審查資料】 1. 附照片之履歷表 2. 學經歷證明文件 3. 其他利於申請本職缺相關資料 (如語文能力證書、教育訓練證明、獲獎證明等) 【應徵方式】 有意願者請備妥上述應徵文件， Email 至m6xup6@nhri.edu.tw (沈小姐) ，主旨請註明： 「應徵○○職缺－姓名」，請勿來電徵詢 。 本職缺將依資格條件進行書面審查，符合者擇優通知參加甄選；未錄取者恕不另行通知。 【工作地點】 國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心，地址: 雲林縣虎尾鎮學府路95-1號。視工作需求需配合出差。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表: 學士類：36,160元起。 碩士類：41,400元起。 (實際薪資將視個人年資經驗核定) 【休假制度】 國定假日、週休二 日，依照政府規定享有勞保、健保

我們是專業的建築物綜合管理服務公司，提供社區大樓行政事務、安全勤務、環境清潔維護及機電設備管理等客製化服務，服務對象以住宅社區、商辦大樓及各類建築物業主與管理單位為主。 工作內容： 1. 負責大樓水電、空調、消防及相關機電設備之日常巡檢、操作與維護，確保設備正常運作。 2. 執行水電及空調設備例行性、計畫性保養，並依維護紀錄追蹤設備狀況及保養進度。 3. 駐守中控室，監控大樓機電、消防及相關設備運轉狀態，發現異常時即時處理並完成紀錄。 4. 進行設備故障初步判斷與排除；如遇需外部廠商處理之異常，負責通報、協調及後續追蹤。 5. 配合業主及管理單位交辦之設備維護、現場檢查及其他機電相關事項，並遵守建築物管理及作業安全規範。 6. 具本科系、相關專業證照或機電、水電設備維護工作經驗者優先，並具備基本電腦文書處理能力。 7. 可配合現場輪班更優。 我們重視設備維護品質與現場服務效率，誠摯邀請具備機電維護專業及責任感的人才加入團隊，與我們共同提供穩定、安全且專業的建築物管理服務，歡迎投遞履歷，期待與您共事。

一、公司簡介與理念 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓。 四、企業優勢 (一) 標準化服務流程。 (二) 科技導入系統化管理。 (三) 品質認證導向。 (四) 永續經營與社會責任。 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 臺北市日間照顧中心－護士/護理師 六、職務內容 (一) 長者健康評估與照護：負責日照長者健康狀況評估、生命徵象監測、健康問題追蹤及日常護理照護，確保長者健康與安全。 (二) 慢性疾病與健康管理：針對高血壓、糖尿病、失智症及其他慢性疾病長者進行健康監測、照護指導與異常狀況追蹤。 (三) 用藥管理與安全維護：依醫囑及機構規範執行用藥管理、給藥、用藥紀錄與藥物安全查核，降低用藥風險。 (四) 個別化照護計畫：參與長者收案評估、個別化照護計畫擬定、定期評值及照護措施調整，提供適切的健康照護服務。 (五) 緊急事件與危機處理：處理長者跌倒、突發疾病、意識改變及其他緊急健康事件，執行緊急應變、家屬聯繫、就醫轉介與事件紀錄。 (六) 感染管制與環境安全：負責感染管制措施、傳染病預防、健康監測、環境清潔衛生督導及相關教育訓練。 (七) 健康促進與團體活動：規劃及執行長者健康促進、營養衛教、疾病預防、健康講座及適合長者的身心健康活動。 (八) 跨專業團隊合作：與社工、照服員、治療師及機構主管合作，參與個案討論、照護計畫檢討及照護品質改善。 (九) 護理紀錄與數位管理：負責護理紀錄、健康評估表、用藥紀錄、異常事件紀錄及ERP系統資料建檔與維護。 (十) 品質管理與評鑑：協助機構長照評鑑、ISO品質管理、護理作業標準化、內部稽核及照護品質指標追蹤。 (十一) 照服員專業指導與培訓：提供照服員健康照護、感染管制、緊急事件處理及照護安全相關教育訓練與工作指導。 (十二) 家屬溝通與健康諮詢：定期向家屬回饋長者健康狀況，提供照護建議、健康教育及必要之醫療轉介協助。 (十三) 其他主管交辦事項：配合機構日常營運及跨部門專案執行相關工作。 七、職務條件 (一) 護理相關科系畢業，具有效護理師或護士證書，並符合長照機構相關人員資格規定。 (二) 具醫院臨床護理、長照機構、老人照護、慢性病管理或失智症照護經驗者尤佳。 (三) 具備護理評估、用藥安全、緊急應變及感染管制能力。 (四) 具備良好溝通協調、團隊合作及家屬關係維護能力。 (五) 熟悉電腦文書處理，願意學習ERP系統及AI數位工具。 (六) 具同理心、責任感及服務熱忱，樂於投入高齡者健康照護工作。 八、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程及內部教育訓練。 (二) 公發工作包：依職務需求提供桌機、筆電、機能外套、背心、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：依法提供特休，未休假工資依規定結算；另提供三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：配合未來上市規劃推動員工股份獎酬制度，實際分配依公司正式辦法辦理。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，依公司獎金辦法發放2,000元獎金。 (十) 服務員介紹費：每成功推薦服務員並符合獎勵條件，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可依公司福利辦法享有相關優惠。 九、職涯發展 歲悅長照持續拓展全台日間照顧中心，重視護理人才專業發展與管理培訓，提供完善的職涯晉升機會。 實際晉升依專業資格、工作績效及公司職等制度辦理。 歡迎希望擺脫傳統輪班生活、重視工作與生活平衡，同時期待發揮護理專業及管理能力的護理夥伴加入歲悅長照！

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

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