轉職熱搜工作

【工作內容】 1.巡邏停車場內外，確保所有設備與設施安全 2.操作及監控監視器系統，留意可疑活動 3.管理停車場秩序，協調車輛進出與停放 4.收取停車費，確保金額正確及財務安全 5.每日結帳及每週二次至銀行存款 6.處理停車場內的突發狀況及顧客服務問題 7.執行日常設備檢查，進行簡易維修或報修 8.熟悉停車場管理系統與基本電腦操作技能 9.停車場環境清潔、廁所清潔及倒垃圾 【工作地點】 台北市士林區至善路二段150號（至善天下社區隔壁故宮廣場停車場） 【上班時間】 排班制，月休八天 早上九點~下午六點 假日值班供午餐 能配合國定假日上班尤佳 【工作條件】 電腦基本操作能力 文書軟體WORD、EXCEL 備機車駕照 【福利制度】 年終獎金｜三節獎金｜勞健保｜ 績效獎金｜教育訓練｜公務車｜ 假日午餐 聯絡方式： 電話：02-29567368／0938-200111 聯絡人：蔡小姐

1.無經驗可，有耐心，願意從事照護精神障礙個案工作者，定期予實務教育訓練 2.負責服務對象之生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及輔佐訓練等相關事宜。 3.帶領學員參與各項團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 4.起薪34000元~40000元。(專業人員專業加給另加) 5.年薪保13個月，年終獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、員工聚餐、員工保險等。 6.有精神醫療相關經驗尤佳。 7.提供進修取得社區精神復健執照。

1.電腦作業，郵件/包裹收發，到件通知。 2.門禁管制出入識別，訪客與廠商換證登記，通報住戶。 3.監看監視器，注意服務區域各項動態，必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.其他主管交辦工作。 ★月薪：40,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達68,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1.長照3.0個案管理業務-照顧計畫擬定，長照及相關資源諮詢與媒合。 2.服務資源連結與轉介。 3.跨專業單位之溝通與協調。 4.個案及家屬服務申訴處理。 5.服務單位品質追蹤。 6.行政相關工作處理(如：督考評鑑、每月服務紀錄核銷、個案紀錄等) 7.此職缺訪視區域: (城一區服務範圍)-西屯區/北屯區/南屯區-需自備機車

1.整合式照護規劃與執行能力 能依據高齡者/慢性病患的健康評估結果，建立個人化照護計畫（Care Plan）。 熟悉長照2.0、CGA（綜合性老年評估）、ICOPE 等評估架構。 熟悉跨專業團隊協作流程，能與醫師、護理師、營養師、社工、藥師、復健等合作。 協調門診/住院/社區/長照/家庭端資源無縫接軌。 2. 衛教與諮詢 擅長對高齡者及其照顧者進行健康衛教，包含疾病知識、用藥指導、跌倒預防、營養指導等。 能進行電話關懷與居家訪視評估。 3. 行政紀錄與追蹤 能準確記錄照護紀錄、執行狀況、個案追蹤表與成效。 能進行KPI指標資料蒐集與初步彙整（如慢箋追蹤、功能退化人數、完成個管比例等）。 4. 溝通協調與問題解決 具備良好傾聽與溝通能力，可理解病人家庭背景與需求。 能處理多方意見與資源衝突，提出具體協調方案。 5.電腦技能需求，常用文書處理能力 Word：撰寫個案照護計畫、報告、衛教單。 Excel：建立追蹤表格、KPI統計、圖表呈現（如VLOOKUP、條件格式、基本樞紐分析）。 PowerPoint：製作簡報、成效報告、對外衛教資料。 熟悉 Google 表單、Google 文件、Meet（用於遠距會議與回報）。 若配合計畫需求，需會操作 Line OA、數位衛教平台、健康促進App -

1. 負責服務使用者及家屬需求評估、諮詢與資源連結。 2. 協助個別化照顧計畫之擬定、執行及追蹤。 3. 負責新案評估、個案管理、家屬溝通及相關服務紀錄。 4. 規劃及辦理團體活動、家屬支持與相關社會福利服務。 5. 負責評鑑相關行政資料整理、建檔及業務文件管理。 6. 協助跨專業團隊合作及服務品質提升。 7. 配合主管交辦事項及中心相關業務。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 英文秘書職責重點內容如下 須具備精通英語溝通能力，輪班制可先參與面談並指定主要班表時間以便主管安排 可跟主管談比較偏向的班別為主要，其他可配合輪班即可 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金一個月(40000元) ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查