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一、 1. 蔬菜包裝、撿貨 2. 蔬菜加工、整理 3. 貨品移動、搬運（有小烏龜） 4. 整理環境 5. 整理菜品 6. 其他主管交辦事項 二、 1. 工作時段：凌晨1點到上午9點 2. 休假制度：固定週一公休 三、 1. 團保 2. 春酒 3. 三節獎金 4. 買商品享批發價 加班薪水核算透明 工作性質單純 電話聯繫：0970539222 聯繫時間：週一到週日 上午9點-下午6點 《 也可使用電話號碼加Line詢問 》

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

☆教保相關科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者能有以下認知: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、教養照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出 若您成為本機構教保同工，我們提供: 1.教保相關科系(適應體育、護理、幼保、特教、社會、社工、社福、輔導、心理、兒少福利) 專科以上畢業者，起薪符合勞基法估定。同時具備教保員結業證書及憨兒照護教養2年經驗者，起薪優議。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、國外友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.依負責障別憨兒，進行日間生活照護及各類教學，包含農場、牧場、技藝教室等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.教室環境的管理與佈置 4.配合憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師規劃之相關療程 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 6.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **本院保留最後核薪權

0-6歲發展遲緩/障礙兒童家庭通報轉介服務 一、受理疑似發展遲緩、發展遲緩或身心障礙個案通報、諮詢與服務宣導等。 二、受理發展遲緩兒童療育補助申請及初審工作。 三、辦理社區宣導、提升早療知能、早療家庭支持等活動。 四、主管交辦事項。 育嬰留停職務代理期間為115/05/27~116/05/31。

結合社會的愛與智慧，我們致力於協助使用呼吸器的朋友們突破行動上的限制與心靈的枷鎖，讓他們的生命持續閃耀光芒，散發溫暖與力量。 我們秉持著「為愛呼吸」的信念，成立了這個協會，期望透過努力與故事，傳遞正向的能量，喚起更多人關注與支持，為每一個生命帶來更多可能。 工作內容 1.家訪、電訪及評估，瞭解服務對象與家庭背景環境。 2.服務對象資料管理，擬訂個別化服務計畫。 3.志工管理與培訓 4.年度活動策劃與執行 5.社區資源連結 6.主管交辦事項 讓我們一起協助長期使用呼吸器的家庭，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 我們誠摯歡迎您加入！

1. 負責門禁管理，確保進出人員及物品的安全性，並進行相關登記作業。 2. 執行定期建築物及周邊環境巡邏，監控安全與各項異常情況。 3. 處理火災、竊盜或其他緊急狀況，並按照程序完成應變行動及紀錄。 4. 監控並操作室內外監視系統，定期回顧錄影資料，確保作業流程無疏漏。 5. 維護並檢查樓宇設施及相關安全設備（如滅火器、警報系統等），確保設備正常運行。 6. 負責各區域的燈光、空調、及相關機電維護，打造既舒適又安全的空間。 7. 協助社區或建築相關活動管理，包括會議室、公共設施的安全檢查。 8. 定期完成安全相關報告及事件記錄，確保資訊完整並提交主管審核。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 9.主管交辦事項。 各區皆有缺機動班，按班計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc (官方LINE) 主要工作： 1.接送民眾到醫院就醫、復健、洗腎 2.接送社區老人參加關懷據點、家托、日照、輔具評估 3.辦公室之間物資轉送 4.日照中心相關協助事項，以及與運輸有關之主管交辦事項 接送範圍： 嘉義縣18鄉鎮 備註： 1，有照服員資格者 優先錄取。 2，大約每3個月，週六需輪班一次（無法接受者請勿投履歷）。

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 若您成為本機構護理同工，我們提供: 1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 2.備高考護理師證照者，或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議(護理教保員不須職登)。 3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、表現優良日本研修機會。 您未來的工作內容: 1.憨兒日間生活直接照護及教學。 2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練) 3.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 4.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 5.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 6.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 7.教室及院區環境的管理與維護 8.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **限護理科系畢** **本院保留最後核薪權