轉職熱搜工作

1. ASP.NET 2.0或以上，ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可，若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可，C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術，Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping，LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度，對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理

1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件（含二廠）。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作，對程式設計有高度熱忱，願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發，包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉HTML、JavaScript、CSS5. 及互動式網頁開發 3. 熟悉物件導向程式設計之觀念 【加分條件】 1. 需有完整參與專案的經驗 2. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫，Linux) 3. 具備容器化相關知識 4. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 5. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

制定並實施提升網站自然流量的SEO策略，進行關鍵字分析與頁面優化，持續追蹤與評估SEO的表現，以及保持對最新搜尋引擎演算法與趨勢的掌握。此外，還需與行銷、開發等跨部門團隊協同合作，以達成本公司行銷目標。 主要職責包括： SEO策略的規劃與落實：根據公司目標設計並執行全面的SEO方案，以提升網站的自然搜尋排名與流量。 關鍵字研究與內容優化：仔細分析產品關鍵字，排定寫手每週文章內容，審核上架。 頁面優化：改善網頁標題、描述、內容結構、內部鏈結與外部連結，提升用戶體驗與搜尋引擎的友好度。 成效監測與分析：運用SEO工具追蹤網站表現，分析數據並提出改善建議。 趨勢追蹤：密切注意最新的SEO動向與Google演算法的變化，確保策略具有前瞻性。 跨部門合作：與行銷、技術開發等團隊密切配合，確保SEO策略與整體企業目標一致。 競爭對手分析：研究競爭者的策略，發掘市場的機會與挑戰，以制訂更有效的行動方案。

制定並實施提升網站自然流量的SEO策略，進行關鍵字分析與頁面優化，持續追蹤與評估SEO的表現，以及保持對最新搜尋引擎演算法與趨勢的掌握。此外，還需與行銷、開發等跨部門團隊協同合作，以達成本公司行銷目標。 主要職責包括： SEO策略的規劃與落實：根據公司目標設計並執行全面的SEO方案，以提升網站的自然搜尋排名與流量。 關鍵字研究與內容優化：仔細分析產品關鍵字，排定寫手每週文章內容，審核上架。 頁面優化：改善網頁標題、描述、內容結構、內部鏈結與外部連結，提升用戶體驗與搜尋引擎的友好度。 成效監測與分析：運用SEO工具追蹤網站表現，分析數據並提出改善建議。 趨勢追蹤：密切注意最新的SEO動向與Google演算法的變化，確保策略具有前瞻性。 跨部門合作：與行銷、技術開發等團隊密切配合，確保SEO策略與整體企業目標一致。 競爭對手分析：研究競爭者的策略，發掘市場的機會與挑戰，以制訂更有效的行動方案。

1. 參與產品的設計與討論，包含功能的發想、規劃。 2. API 規格的制定，分析 API 與相關資料使用情況，優化服務效率。 3. 後端技術規劃與提升，強化開發流程和規範。 4. 維護舊的後端程式碼修正 bug，協助解決問題。 5. 中等英文能力以上，撰寫及閱讀英文技術文件。 6. 實作 Restful API 及串接第三方服務，並完成開發文件。 7. 執行產品測試，並配合測試流程。

工作核心為社群內容、數位廣告素材、品牌活動視覺與影音內容製作。 1. 數位與社群視覺策略： • 負責飯店官方社群（FB / LINE IG / EDM）的每季視覺定調。 • 製作高點擊率的數位廣告素材，並根據廣告表現數據（CTR）即時優化視覺配置。 2. 官網專案與視覺維護： • 具備 品牌主視覺（Key Visual）與年度活動視覺延伸設計能力。 • 能整合行銷活動需求，規劃完整視覺系統並維持品牌一致性。 • 主導官網活動網頁的視覺規劃，優化 UI/UX 視覺引導，並執行上架作業，提升訂房轉換率。 3. 主題活動視覺策劃： • 獨立策劃飯店年度主題活動的整體視覺與展覽。 4. 影像企劃與美術指導： • 負責飯店餐飲新品、活動紀錄的拍攝企劃。 • 具備基本的短影音剪輯能力，能產出符合時下趨勢的 Reels/Shorts 素材。 5. 發包控管與跨部門協作： • 獨當一面： 管理外包印刷廠或製作物供應商，控管品質、預算與交期。 • 具跨部門溝通能力，可與行銷、餐飲與活動團隊合作完成專案。 6. 可配合行銷活動與拍攝需求，即時至飯店現場進行視覺與影像支援。 7. 主管交辦事項。 8. 需提供作品集，內容包含： • 社群設計/廣告素材/品牌活動主視覺/短影音作品 礁溪老爺飯店辦公室或者台北辦公室皆可（若工作地點於台北，需每週至宜蘭出差2-3天）

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. ASP.NET、.NET Core前後端維護與開發。 2. 依照系統分析，與團隊協作設計符合需求之前後端工程。 3. BPM、WEB等平台之日常維運、效能調校與問題排除。 【我們希望您具備】 ✔ 擅長Visual Studio開發環境，精通ASP.NET(C#)/.NET Core框架。 ✔ 熟悉資料庫設計與SQL、P/L SQL語法。 ✔ 具備前端技術(Vue.js/React…)開發經驗者佳。 ✔ 從事網頁相關規劃及開發，具2年以上實務開發經驗。

＜負責內容＞ 1.YouTube節目拍攝 ［弘達國際YouTube介紹］ 頻道目前已突破25萬訂閱，在汽車領域具備良好口碑與知名度，歡迎喜愛汽車或是對於節目企劃有興趣的朋友加入我們的大家庭！ 2. 控管網路銷售平台，網頁版面文案設計 ＜加分特質＞ 1.基本單眼相機操作與運鏡 2.對於汽車有興趣 3.有洽談企劃合作的經驗 4.有經營社群媒體(fb、ig、抖音...等)的經驗 ＜Youtube＞ https://www.youtube.com/@hongda888 ＜IG＞ https://www.instagram.com/hongda.auto/?next=％2Flaibobo851013％2F ＜fb粉專＞ https://www.facebook.com/Hongda.car.com.tw ＜Tiktok抖音＞ https://www.tiktok.com/@hongda_lai