轉職熱搜工作

．精通 Angular 框架，具備開發模組化前端架構經驗。 ．熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript，能實現網頁動畫與互動效果。 ．具備 RESTful API 串接經驗，理解前後端資料交換機制。 ．熟悉版本控制工具（如 Git），能管理及合併程式碼分支。 ．掌握響應式設計和跨瀏覽器相容性，確保網頁一致性。 ．具備問題解決能力，能協作完成團隊開發任務。

一、必要條件: 1. Linux及Windows主機管理，包括備份、復原及系統移轉操作管理。 2. 管理網路架構，負責防火牆配置及個人電腦軟硬體故障維修。 3. 維護弱電系統，包括上下班刷卡、監視器及電話總機等設備。 二、加分條件: 1. 熟悉鼎新ERP TIPTOP GP5.3及Crystal Report開發，具備4GL程式設計能力。 2. 使用WinForm(VB)及VBA(EXCEL)執行程式維護及開發，熟悉SQL語法。 3. 能獨立完成公司內部網頁日常維護及功能改進。 4. 管理Oracle及MS-SQL資料庫，執行效能優化及安全備份策略。 備註:面試時，須上機進行實際操作測試。

【工作內容】 ◆前端框架網頁開發 ◆依專案需求及視覺樣式進行設計，並制定API ◆與後端協作，完成資料交互及動態資訊展示 ◆持續優化效能，強化介面友善 ◆主管交付任務 【必要條件】 ●請檢附相關作品集 ●熟悉Vue 3、HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Visual Sutdio Code ●熟悉TypeScript

1.SQL Sever 管理與維護。 2.使用者需求功能開發。 3.制定開發功能系統規劃書、系統規範與規格書等。 4.MES系統流程設計及開發。 5.廠區即時報表需求收集呈現。

【職務說明】 1.規劃、導入與優化智慧製造系統，提升自動化與數據化程度 2.設計與維護生產監控儀表板 3.協助設備聯網、資料整合與系統測試，確保系統穩定運行 【核心開發能力】 1. 語言與框架： 精通 C# / .NET 開發，熟悉多執行緒（Multi-threading）、非同步編程（Async/Await)，具備 Windows Forms 或 WPF 開發經驗。 2. 網路協議： 熟悉 TCP/IP、UDP、RESTful API 3. 資料庫： 熟悉任一關聯式資料庫，並具備資料庫效能優化能力(MS SQL, MySQL 尤佳)。 4. AI 協作開發： 習慣使用 GitHub Copilot、ChatGPT 或 Cursor 等 AI 工具輔助開發、Debug 與撰寫單元測試。

1. 系統需求分析： 跨部門需求訪談，梳理業務流程並轉化為系統功能規格書（SA、SD）。 2. 設計與測試： 負責資料庫與 API 設計；執行單元/整合測試，把關系統品質。 3. 系統開發維護： 負責線上異常BUG修復、功能擴充與程式碼重構，優化系統效能與穩定度。 4. 電子表單維運： 開發無紙化電子表單，配置動態簽核流程，並串接員工網站系統。 5.AI 系統協作開發：配合資訊安全與系統架構需求，研究 AI API 串接、地端 AI 模型應用（如 Ollama、RAG 架構）與內部系統整合。

＜工作內容＞ 1.YouTube節目拍攝 ［弘達國際YouTube介紹］ 頻道目前已突破25萬訂閱，在汽車領域具備良好口碑與知名度，歡迎喜愛汽車或是對於節目企劃有興趣的朋友加入我們的大家庭！ 2. 控管網路銷售平台，網頁版面文案設計 ＜加分特質＞ 1.基本單眼相機操作與運鏡 2.對於汽車有興趣 3.有洽談企劃合作的經驗 4.有經營社群媒體(fb、ig、抖音...等)的經驗 ＜Youtube＞ https://www.youtube.com/@hongda888 ＜IG＞ https://www.instagram.com/hongda.auto/?next=％2Flaibobo851013％2F ＜fb粉專＞ https://www.facebook.com/Hongda.car.com.tw ＜Tiktok抖音＞ https://www.tiktok.com/@hongda_lai

1. 負責協助研發軟體之分析、設計以及程式撰寫測試與修改。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計, 並控管軟體設計進度。 3. 組織管理全自動化、系統整合, 網站架設(管理, DNS),Delphi 組織入口(ERP), 未來 (資產) 結算系統 {Future Accounting System}, 多媒體(網路媒體)相關作業 4. 重點工作 : 4.1 Pi8.net 對可執行財務, 會計, 專案管理, 建設組織網站, 與其他組織管理工作並可將這些工作以 網站前後台編寫設計, MySQL應用, 與 Linux 自動化之營運人員將作優先考慮. 4.2 Pi8.net 對具備能力基礎架構管理 (包含 Linux/Windows Server 管理、網路維運及電腦維修)，精通 C/C++、Delphi 等程式語言，以及 MySQL 與 MS SQL Server 資料庫管理,具備 ASP 及 Flash 等應用的整合與維護能力。 4.3 網購平台 的 營運與銷售 4.4 社群平台經營 與 多媒體製作 4.5 將指定 商品 行銷世界 5. 工作方式{可選擇最適合自己的工作方式}: 5.1 喜歡團隊活動 - 進公司與同事在同一空間奮鬥 5.2 喜歡獨自安靜, 行動不便, 照護家人 - 可於家中遠端工作 核心任務: 一千萬美金的任務: 入職後您的核心使命只有一個達成一千萬美金的專案獲利目標. 我們不需要面對面推銷. 您必須運用您的技術, 系統架構與 QSK(品質/故事/知識) 策略, 在全球市場 〝誘使〝 客戶主動購買. 工作內容: 一千萬美金目標為主要專案, 只要有自信能夠完成目標,都可以來. 透過 odoo 建立網路商城, 主要完成 整合電商買賣系統, 金流系統, 發票系統, 會計系統. 找尋有潛力商品上架. 網站畫面優化. 透過 AI 製做 AI網紅虛擬腳色, 並與製造商討論了解, 撰寫故事, 商品開發歷程, 透過AI腳色述說並製做成影片, 傳播到各個社群平台, 影音平台. 建立商品知識網頁, 透過AI 解說商品功能, 使用方式, 技術含量以及商品各種相關知識, 加強買家對商品品質更佳信心. 透過 SEO (搜尋引擎優化, Search Engine Optimization) 使商品以及網站能夠在搜索時能夠在第一頁看到. 達到目的為主要任務, 所以歡迎提出其他方式方法. 高回報與殘酷篩選: 願意承受高壓及接受挑戰的人 目標龐大, 相對獎金極度豐厚. 我們希望你熱愛主動學習, 具備無限創意, 能打破傳統思維, 並能承受極高壓力. 高壓環境, 您將挑戰世界級的架構, 面臨未知的技術瓶頸與緊湊時程. 打破傳統, 舊方法解決不了新問題. 我們需要您在高壓下激發顛覆性的創意. 我們需要的是會思考, 能策畫, 懂商業邏輯的戰略家. 如果您只習慣聽指令寫 Code, 追求安穩, 這份工作不適合您. 分潤承諾: 正因為艱難, 所以回報巨大.每一分努力與創意, 都將轉化未來的指數級成長與巨大成就. 只要滿足階段條件, 會有優渥獎金. 這是一場實力的對決: 有能力達標, 就會有獎金. 獎金標準: 達成一千萬美金目標: 總獎金為第一位上看 150 萬美金, 第二位上看 100 萬美金, 第三位上看 60 萬美金 願意承受壓力, 接受挑戰努力克服艱難的再來. 我們不需要猶豫不決的人. 我們的野心: 打造商業作業系統的 下一個阿里巴巴 執業超過 30 年會計師 結合商業 科學技術創新人才. 我們擁有突破現實狀況的思維 開創了可驗證可實現的深厚產業根基. 我們的目標極度清晰且艱難: 我們要從 0 到 1, 打造一套全新的 〝整合式商業作業系統 (Integrated Business OS)〝 , 目標是成為下一個阿里巴巴. 有才就能來: 我們需要的技術戰將 本專案涉及技術範圍廣泛, 實現這一千萬美金的目標只是其一, 我們採取 〝有才就能來〝 策略. 您不需要全能, 只要精通以下任一技術領域, 能協助達成目標即可: 核心系統開發 (Python/ERP): 負責將複雜的會計與商業邏輯轉化為架構. 以 Python 為核心, 開發財務, 專案管理及電商商城模組 (熟悉 Odoo/PostgreSQL 尤佳). 自動化與整合 (RPA/API): 擔任自動化推手. 利用 C/C++ 或 Python 開發 RPA 同步工具, 解決跨平台資料整合難題. 基礎架構 (Infra): 擔任系統守護者. 規劃 高可用性 Linux 架構, 資安防護與私有雲數據主權. 透過網路技術進行商務推廣, 人潮引流的能力. 我們提供的不只是工作, 更是生活方式 我們看重產出. 您可以選擇進公司團隊奮鬥, 或因行動不便/照護家人而選擇全職遠端工作. 若您看完這封信, 感到的是興奮而非恐懼, 請回信給我們. 期待與膽大心細有才幹有野心的您, 一起開創新猷. 冠盟 Pi8.net 專案招募團隊 敬上 詳閱 JOB.Pi8.net

臺北市私立光仁國民小學附設幼兒園115學年度教保服務人員甄選簡章 🎉🌟光仁幼兒園熱情招募教保專業人才！🌟🎉 我們深信，每位孩子都是一顆閃耀的星星，你的熱情與專業，將促進他們的成長與發光！來加入，成就孩子的明天，也點亮自己的未來吧！🌈 壹、報考條件及資格： 1. 持有幼兒(稚)園教師證書資格者 (國籍不限)。 2. 無涉及任何教師法、教保服務人員條例或兒少保障法相關情事者。 3. 依教保服務人員條例規定，任職前最近2年內，或任職後3個月內需完成相關基本救命術、性別平等及安全教育等課程。 貳、甄選類科及名額： 🏫 類科：幼兒園教保服務人員（專任教師） 聘期：115年8月1日至116年7月31日 名額：1名 參、報名方式： 1. 請至學校網站📧「徵聘公告」下載報名表並列印備妥後，以電子郵件形式報名。 2. E-mail地址：tea200@kjes.tp.edu.tw，信件主旨請註明：光仁小學115學年度教保服務人員(專任教師)甄選報名。 3. 學校網址：http://www.kjes.tp.edu.tw 肆、甄選方式： 📌 初審：資料符合後，將以電子郵件個別通知複試安排。 📌 複試：包括教學演示及口試，準備展現你的專業與熱情吧！ 伍、報名、甄選及公告錄取日期： 📅 報名日期：即日起至額滿為止 📞 教學演示與口試：另以email通知 📢 公告錄取/簽訂聘約：請密切關注學校人事室網頁最新消息 陸、應繳文件資料： 💼 1. 資料檢核表及報名表各一份 💼 2. 最近2吋正面脫帽半身照片（貼於報名表上） 💼 3. 身分證正反面影本（貼於報名表上） 💼 4. 學經歷證明文件影本依順序檢附： - 大學以上畢業證書 - 幼兒(稚)園教師證書資格證明 - 蒙特梭利教學資格相關證明文件（如有） - 個人中文自傳一份 - 蒐集及利用個人資料告知暨同意書 📧 注意：電子郵件附件大小勿超過5MB 柒、教學演示及口試： 🎯 教學演示範圍： 1. 自行設計教案並進行20分鐘試教（攜帶4份教案紙本）。 2. 口試包含：幼兒教育理念、班級經營、親師溝通、幼兒心理及法律政策相關內容。 📊 評分比例：教學演示60％、口試40％ 💡 聘約簽訂：錄取者將以email通知，須於指定期限內完成簽約，逾期視同放棄並由備取者遞補。 捌、附則： 1. 國外學歷者須附教育部採認書及駐外單位查證資料。 2. 文件若有任何不實情形，後果自行承擔。 3. 錄取後不得再至其他園所應聘，否則視同違約。 🌟立即加入光仁幼兒園的大家庭，用你的能力與愛心，書寫孩子們幸福的起點吧！🎈

抓姦蒐證談判員是一位專業人員，專門負責在婚姻或伴侶關係中，調查和蒐集婚外情或不忠行為的證據，並在後續的談判中協助委託人達成有利的協議。這類專員通常需要具備調查技巧、法律知識以及談判能力，以幫助受害方確保其權益，並避免激化矛盾。抓姦蒐證談判員的工作涉及從隱蔽監控、證據蒐集到與對方進行談判，甚至參與法律訴訟。 以下是抓姦蒐證談判員的工作需求與職責： 1. 不忠行為調查與證據蒐集 行踪監控與調查： 專員會對可疑的一方進行隱蔽監控，記錄其與第三者的接觸情況，確保能夠蒐集到真實且具法律效力的證據，這些證據可能包括照片、錄影或錄音。 蒐集具體證據： 蒐證談判員負責蒐集有關不忠行為的具體證據，如酒店記錄、社交媒體信息、通信記錄等，確保這些證據在法律上可用。 2. 隱蔽行動與安全監控 隱蔽監視： 蒐證過程需要高度隱蔽，調查員必須確保目標不察覺調查行動，並且監控的方式必須在法律允許的範圍內進行。 使用監控技術： 調查員可能會使用高科技設備進行監視，如隱藏式攝影機、GPS追蹤器等，記錄目標人物的行動和會面對象。 3. 證據的法律合規性 合法蒐證： 專員需要確保所蒐集的證據符合法律要求，避免因非法手段蒐集的證據被法院駁回。在一些地區，蒐集隱私信息的法律規範很嚴格，因此抓姦蒐證必須遵守相關法律條例。 證據保存與提交： 調查過程中的證據必須完整保存，並以適當的方式提交給委託人，確保這些證據可以在離異訴訟或談判中有效使用。 4. 談判與協商技巧 與對方談判： 當證據蒐集完成後，談判員的責任是與不忠方進行談判，可能涉及財產分割、撫養權協議或贍養費等問題。專員需要幫助受害方在談判中取得優勢。 爭取有利協議： 談判員會根據委託人的需求，爭取達成一個對其有利的協議，這可能包括在離異過程中爭取更多財產或更 favorable 的撫養條件。 5. 情感支持與心理輔導 情感支援： 抓姦案件通常涉及高度的情感壓力，專員需要能夠提供情感支持，幫助委託人處理在調查過程中可能面臨的焦慮、憤怒和痛苦。 情緒管理： 在談判過程中，受害方的情緒可能會對談判結果產生負面影響，談判員需要協助他們管理情緒，保持冷靜並專注於實際利益。 6. 法律知識與訴訟支援 法律建議： 雖然抓姦蒐證談判員通常不直接提供法律服務，但他們應具備一定的法律知識，能夠為委託人提供法律建議，並根據當地婚姻法規定，幫助委託人理解證據的法律效力。 協助律師訴訟準備： 在需要進行離異訴訟時，談判員會與律師密切合作，提供蒐集到的證據，並協助律師制定法律策略，以保障委託人在法庭上的權益。 7. 風險管理與安全保障 危機管理： 當目標人物發現自己被跟蹤或蒐證，可能會出現情緒失控或危險行為，談判員需要能夠快速應對突發事件，確保自身和委託人的安全。 法律風險控制： 蒐證談判員必須在所有調查和談判過程中保持合法合規，避免任何侵犯隱私或非法監視的行為，以減少法律風險。 8. 證據展示與談判策略制定 證據展示： 在談判過程中，談判員需要以合理的方式展示蒐集到的證據，強化委託人在談判中的地位，並同時維護其利益。 策略設計： 根據蒐集到的證據和委託人的需求，談判員會制定具體的談判策略，以達到最佳的談判結果，並在關鍵時刻靈活應對對方的反應。 9. 長期跟進與調解 協議執行情況追蹤： 即使談判結束後，專員也可能會持續跟進協議的執行情況，確保對方履行協議中的義務，並提供後續的法律或情感支持。 雙方調解： 如果雙方願意修復婚姻，談判員也可以扮演調解角色，幫助雙方重新建立信任並解決婚姻中的問題。 工作挑戰 高情感壓力： 抓姦案件往往涉及高度的情感衝突，談判員不僅需要幫助委託人蒐證，還要在情緒激烈的情況下進行談判和協調，這對於情緒管理要求極高。 隱蔽性與合法性： 調查和蒐證過程中，隱蔽性至關重要，談判員需要確保不被對方發現，同時保證蒐集到的證據符合法律要求。 談判中的利益平衡： 在談判過程中，既要保護委託人的合法利益，又要確保談判順利進行，這需要強大的溝通和協商技巧。 抓姦蒐證談判員的重要性 抓姦蒐證談判員的工作對於那些處於情感困境中的人來說，提供了至關重要的支持。他們不僅能夠通過專業的調查技巧蒐集證據，還能通過談判幫助受害方爭取更多的法律權益。談判員的專業性、情感支持和法律知識，讓他們成為處理婚外情案件中的關鍵角色，幫助委託人在面對情感背叛時，能夠冷靜處理，保障自己的利益。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。