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您正在找網路資安工程師的工作,共計683筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • IT-Infra工程主管 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.資訊機房維運管理,熟悉虛擬主機ESXi管理、維護與備份。 2.伺服器、網路規劃、維護與管理。 3.系統事件處理、日誌監控分析與管理。 4.資訊安全管理系統執行及持續改善。 5.支援IT專案任務及主管交辦事項。 6.熟悉電腦與伺服器硬體與規格,TCP/IP網路、防火牆、Router、Switch、VPN。 7.Kubernetes/Openstack/Red hat 管理、維護與備份。
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  • 資訊主任/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘
    1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除,並符合資安規範 。 5. 依公司需求,評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 數位管理處_主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1.統籌院內 PMO,制定數位轉型策略與年度計畫,含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求,主導專案生命周期(需求→預算→時程→風險→成效)。 3.建立並優化標準流程,帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商/政府單位,確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議;維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議,薪資揭露範圍不含試用期薪資
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  • 集團數位⾏銷處 | MIS 資訊技術專員

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    【職務描述】 1. 負責協助系統維運,內部 IT ⽀援,處理維修與異常排除。 2. 執⾏基本系統環境設定(如 VPN 連線、Email 設定、電腦重灌等)。 3. 建立並維護 MIS SOP 與知識庫,整合 SOP、FAQ、⾃助教學文件,確保知識傳承。 4. 協助制定帳號與權限管理 SOP,並執⾏定期的盤點、審批與移除作業。 5. ⽀援新進員⼯ Onboarding 流程,確保完成基本系統環境設定與知識導入。 6. 協助處理總機接待與部⾨應付帳款相關行政業務。 【我們使⽤】 1. 內部工單系統 (如 Jira):用於任務追蹤與⼯單控管。 2. Microsoft 365 / Google Workspace:用於內部協作與文檔管理。 3. 網路與系統管理⼯具 (如防火牆、VPN、網域憑證):用於維運管理。 【加分條件】 1. 具備撰寫與維護 SOP/FAQ 文件經驗。 2. 了解密碼管理、雙因素驗證(2FA)等資安與帳號管理基礎。 3. 對雲端服務(GCP)有基本概念或認知。 【⼈格特質】 1. 善於溝通的:能快速釐清內部需求與回報進度。 2. 有責任感的:能獨立⾯對內部 IT 挑戰並處理突發狀況。 3. 正直樂觀且獨立思考的。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 資安技術人員

    月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    具下列資格條件之一者: 1. 教育部認可之大學(含)以上資訊相關系所(含資訊相關學程)畢業(本類別受理114學年度應屆畢業生報考)。 2. 教育部認可之大學(含)以上非資訊相關系所畢業,且具資訊領域相關工作2年(含)以上經驗。 面試具下列資格條件者尤佳:(須出示相關資格證明) 1. 熟悉政府組態基準(GCB),及導入或維運等相關經驗。 2. 具資安政策面(CISA、CISM、CCISO、ISO 27001 LA、ISO 22301 LA)或資安技術面(CCSP、CISSP、CSSLP、SSCP、CEH、CHFI)相關證照。 筆試科目 1. 職務適性評量 2. 電腦網路與資訊安全概論 選擇題40% 問答題60% ※報名日期:115年4月30日~5月18日(19天) ※筆試日期:115年5月30日(星期六) ※面試日期: 第一階段暫定115年6月27日(星期六)、115年6月28日(星期日) 第二階段暫定115年7月4日(星期六) ※報名方式:線上報名,報名網址:https://examweb.sfi.org.tw/tpex20260530 請至證基會網站報名 ★更多資訊請參閱報名網站,以網站資訊為準。
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  • 【揚堡】系統維運工程師

    月薪 45000~58000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    壹、系統日常維運 1.Windows Server 例行維護與管理 2.XenServer 虛擬化平台監控與維護 3.資料備份執行與定期還原驗證 4.UPS設備狀態管理 5.機房環境巡檢與異常處理 貳、網路與資安管理 1.Palo Alto 防火牆規則管理與監控 2.Netgear Switch 網路設備管理 3.ESET/WithSecure 防毒軟體集中管理 4.定期資安弱點掃描執行與報告 5.資安事件處理與回報 參、設備與廠商管理 1.伺服器硬體故障排除與廠商聯繫 2.CCTV/門禁系統故障處理 3.IT資產盤點與管理維護 4.IT硬體設備維修技術支援 5.廠商進度追蹤與驗收 肆、文件與支援 1.系統維運SOP文件製作與更新 2.協助使用者硬體故障技術支援 3.其他主管交辦事項
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  • 〔駐點台南或高雄〕技術支援工程師〈上班地點:台南或高雄〉

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.負責台灣公司代理或經銷之商用網通、安防產品〔TP-Link〕之相關技術服務 2.售後各項業務需求之技術支援及相關服務 3.網通、安防產品教育訓練 4.解決技術問題 5.專案評估規劃支援
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  • 高雄基督教醫院 資訊室 資訊工程師

    月薪 36000~40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.負責醫院內資訊相關硬體設備之線上叫修處理與技術支援 2.執行基本硬體故障排除、設備檢測、更換與問題回報 3.協助處理醫院資訊系統之排查與回報 4.主管交辦事項
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  • 電腦MIS駐點工程師(高雄市楠梓區)

    月薪 36000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 負責客戶端電腦及週邊硬體設施的組裝、維護與故障排除 2. 進行操作客戶端系統的安裝、配置與更新,確保系統穩定運行 3. 熟悉客戶端網路架構,處理網路故障並提供即時支援 4. 執行客戶資料備份與恢復,確保使用者重要數據的完整與安全 5. 維護客戶端內部的MIS系統,包含系統功能升級與問題解決及設備搬遷 6. 實施與維護客戶端內部的網路與資訊安全措施 7. 提供客戶端技術支援,並撰寫相關操作手冊及技術文件 歡迎有熱忱的您加入我們,協助公司在資訊技術領域進一步提升!立即投遞履歷吧!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【森森燒肉總公司】資訊專員 - 薪資依職級35,000~55,000

    月薪 35000~55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    工作說明: 一、助理/初級工程師(35,000~40,000) 1. 資通訊相關軟硬體安裝設定、週邊設備、行動裝置問題排除 2. 資通訊相關軟硬體,請購、採購、請款及資產管理作業 3. 新進員工資通訊環境訓練、例行性資安教育訓練 4. 資通訊/弱電相關系統廠商技術協助與協同作業 二、高級/資深工程師(含初級範圍,40,000~55,000) 1. 伺服器維運:Windows、Linux、AD(GPO、LDAP)、Web/FTP、NAS、Mail 2. 容器化、虛擬化、雲端架構規劃、管理:Container(Docker、K8S)、VMware、Proxmox、Azure、AWS、GCP 3. 資訊系統維運、帳號權限管理:AD、ERP、HRMS、BPM(UOF)、POS、CRM、訂位系統 4. 資料庫伺服器管理:MSSQL、Oracle、MySQL 5. 網路架構規劃、維護管理:Firewall(Fortinet、TPLink)、Switch(Core、Edge)、AP、DHCP、VLAN、Routing、VPN(Site to Site)、SSL憑證、DNS 6. 資安政策規劃、執行:資通訊架構、防毒、備份、備援、復原演練,內控、資安相關表單填寫、維護、供應商稽核 7. 維護腳本撰寫、維護:Windows Batch/Powershell、Linux Batch shell 三、系統開發工程師(含初級範圍,35,000~45,000) 1. 流程開發、維護:ERP、BPM,系統整合(API)、RPA、AI工具導入 2. 系統維運:ERP、BPM、EIP、HRM、POS、CRM、CMS、BI等 3. 報表開發:BI、其它報表 4. 系統/軟體開發:EIP、CMS、APP、... 5. 資料庫管理:MSSQL、Oracle、MySQL、... 6. 資訊系統導入 四、共同事項/任務指派 1. 總部、門店使用者資通訊相關咨詢服務、故障排除 2. 假日及非上班時間輪值(OnCall通話支援/遠端連線處理為主、必要時需到場處理) 3. 內控、資安相關表單填寫、維護 4. 合約管理:軟硬體維護、委外系統、委外開發 5. SOP文件製作 6. 專案承辦 7. 主管交辦事項 五、其他條件 1. 3年以上資通訊相關工作經驗 2. 自律、積極、細心、負責的工作態度 3. 重視團隊合作,配合公司發展調整任務 4. 具服務熱忱、專業的服務態度 5. 具自我學習及成長的能力 6. 具ICT、資安相關專業證照者佳 7. 若考核結果不適任該職務,同意調整職務及薪資結構 六、薪資結構: 1. 基本薪資:基本工資(學歷、經歷、專業能力) 2. 職務津貼:專業加給、假日及非上班時間輪值OnCall 七、績效考核指標:2026年度 1. 工作效率:例行工作達成率、案件處理時效 2. 工作態度:出勤狀況、自我學習、工作認知、責任心、積極度、服務滿意度 3. 團隊合作:工作代理、技術分享、配合度 4. 專業能力:專案能力、準確度、問題解決能力、應變能力、自我成長
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