網路管理工程師|1111轉職專區
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您正在找網路管理工程師的工作,共計1638筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深IT系統運維

    月薪 44237元 東北亞香港 2~3年工作經驗
    崗位核心職責 1. IT基礎設施與用戶支援管理(約50%) •全面負責公司局域網、無線網路、伺服器(包括雲伺服器,如阿裡雲/騰訊雲/AWS)、存儲及安全設備的日常監控、維護與優化,確保穩定性與安全性。 •為公司全體員工提供桌面級IT支援(軟硬體、網路、帳號許可權),快速回應並解決各類技術問題,並管理視訊會議、印表機等辦公設備。 •執行定期的資料備份,並參與IT安全審計與合規性檢查。 2. 業務系統支援與流程優化(約30%) •為ERP、OA、CRM等核心業務系統提供基礎IT支援,並作為與軟體供應商溝通的技術介面。 •深入業務部門,收集、分析用戶需求與回饋,將業務痛點轉化為明確的IT需求,參與或主導內部IT工具的選型、定制化開發或流程優化專案。 •編寫和維護清晰的技術文檔、系統架構圖及操作手冊。 3. AI技術應用與智慧化探索(約20%) •將AI技術應用於實際工作場景,例如:探索並引入AIOps(智慧運維)理念與工具,利用機器學習演算法對IT運維資料(如日誌、性能指標)進行分析,實現故障預測、根因分析與自愈處理,變被動運維為主動運維。 •使用自然語言處理(NLP)等技術優化內部知識庫或客服系統,實現智慧問答與自助服務。 •通過智慧自動化工具簡化重複性高的IT管理任務(如用戶帳號生命週期管理、系統巡檢報告生成等),提升團隊整體效率。 任職資格要求 必需條件: 1. 學歷與經驗:本科及以上學歷,電腦、資訊技術等相關專業。擁有2年以上企業IT運維或系統管理員工作經驗,並且具有大型互聯網或軟體公司(“大廠”)產品經理(或產品負責人)崗位任職經歷 2. 技術基礎:熟練掌握Windows/macOS桌面作業系統排錯;精通TCP/IP協定,具備企業網路(路由器、交換機、無線AP)的配置與故障排查能力;熟悉伺服器(Windows Server/Linux)及域環境(如AD)管理 3. AI應用能力:具備將AI技術應用於實際工作的意識與初步經驗。能夠清晰地闡述在過往工作中,AI相關任務占比達到或超過20% 的具體場景、所用技術(如機器學習、自然語言處理、智慧自動化等)和產生的業務價值 4. 產品思維與溝通:具備優秀的需求分析、文檔編寫和跨部門溝通協調能力,能夠高效對接業務部門與技術團隊 優先考慮條件: •擁有利用AI提升IT運維效率(AIOps)的成功實踐案例,如參與過故障預測、智慧告警、自動化運維腳本開發等專案。 •掌握一門指令碼語言(如Python、PowerShell)以實現自動化操作。 •持有如PMP、ITIL、CCNA、HCIP等相關認證者優先。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施下午茶
  • 機弱電工程助理|無經驗可

    月薪 33000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」,主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域。 我們曾參與日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 寬林重視團隊向心力與長期培養,我們希望你不是只來短期打工,而是把這裡當作職涯起點。 只要你具備學習熱忱,願意從基礎累積實戰經驗,公司會安排你從現場作業、工具使用、線材整理、設備安裝,到基本測試與圖面理解,一步一步建立工程專業能力。 【工作職責】 1️⃣ 現場施作輔助:配合工程現場進行配管、拉線、收線、線材整理與線路標示。 2️⃣ 設備安裝協助:協助監視器、門禁設備、網路設備、AP、弱電箱體、機櫃與相關設備安裝固定。 3️⃣ 細部作業處理:依照現場需求進行線材編號、標籤黏貼、端子整理、配盤輔助與線路整理。 4️⃣ 基本測試配合:協助基本線路測試、網路測試、設備通訊確認,並回報現場異常狀況。 5️⃣ 物料環境維護:協助材料清點、工具保養、設備搬運、現場環境整理與施工安全維護。 6️⃣ 團隊協作收尾:配合工程師、師傅與主管完成現場施工、調整、收尾與驗收前整理作業。 7️⃣ 實務知識累積:學習辨識不同系統線材與設備用途(如網路線、控制線、訊號線、光纖、配電元件)。 8️⃣ 多元案場經驗:依公司安排參與不同類型案場,累積商辦、企業辦公室、機房、監控與網路等實務經驗。 【你會學到】 ✅ 機弱電工程現場施工流程與基本施工圖/系統圖閱讀方式。 ✅ 網路、監視、門禁、廣播、視訊會議與機房設備的基礎觀念。 ✅ 電鑽、壓接鉗、三用電表、測線器等常用工程手工具使用方式。 ✅ 線材辨識、標籤編碼、查線與基本測試方法。 ✅ 從助理逐步培養成為獨當一面工程師所需要的實戰能力與團隊協作。
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • E8501 資通訊售前解決方案規劃顧問 (Pre-sales) (台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1. 擔任政府或企業售前解決方案顧問,協同業務進行售前階段的需求訪談 2. 依客戶需求進行資通訊解決方案規劃,以及內外部資源溝通 3. 完成服務建議書及評選簡報 4. 從規劃方案中,歸納出可複製之解決方案
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  • 【鴻海研究院】資通安全研究員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI(含大型語言模型,LLM)、分散式通訊中介層(如 ROS 2、DDS)以及工業控制系統(ICS)的架構環境,開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性,轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢,評估其在資安領域的應用潛力
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  • Edge AI 系統整合,智慧建築,智慧社區監控工程_技師/半技師及工務人員(相關科系無經驗歡迎加入培訓)

    月薪 35000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 無經驗之學徒,工作內容為新建大樓弱電監控工程,主要是協助工程師佈線、設備安裝、測試。 2.技師或半技,工作內容為新建工程 ,弱電設備產品佈線安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善,現場問題之協調。 3. 監控工程及網路電信線路架設人員主要項目,如門禁系統、對講系統、中央監控、監視系統、停管系統、弱電系統,及其他相關智慧建築等工程之配線、施工、測試。 4.歡迎具專案工程管理者均可。
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  • 【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)

    月薪 53000~66000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 做為專案負責人,整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
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  • 工研院量測中心_醫療器材技術資料審查員(約聘人員)(P000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.執行國內外醫療器材上市前技術文件審查,評估產品安全性與功效性。 2.協助研析新興醫療技術及國際法規趨勢。 【本職缺提供完整教育訓練及專業成長機會,可接觸國內外醫療器材法規、新興醫療科技及人工智慧醫療器材等領域,培養醫療器材技術評估及國際法規研析能力,歡迎相關科系背景有意學習者應徵】
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  • 事業廢棄物業務專員

    月薪 45000~60000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1. 擬定/個案事業廢棄物清除計劃 2. 提供專業諮詢/開發/接洽/簽訂國內客戶清除契約 3. 客戶檔案建置、契約管理及撰寫業務月報表 4. 一般(事業)廢棄物採樣、現勘、評估規格、等級、品質等判定、送檢、報價、派工 5. 熟悉並遵循事業廢棄物相關法規、每月網路營運聯單申報 6. 操作與維護廢棄物清除車輛、現場環境維護、廢棄物分類、數據記錄管理 7. 一般、有害、禁用、易燃等危險廢棄物安全教育訓練 8. 參加研討會、環保培訓班等,增加專業技能 9. 主管交辦業務事項 *有意者請檢附自傳
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  • 屏東分院-資訊員

    月薪 33450元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    壹、招考職務內容: 職務:部份工時(月薪)資訊員 (儲備徵選,需求人數 1名) 一、工作內容: (1)負責管理資訊業務推展,督導資訊安全相關業務(事件處理及鑑識、網路封包及資安設備Log分析、防護設備建置與維管)。 (2)負責門診、急診、住院及週邊等醫療資訊系統維管。 (3)負責ISO27001等資安稽核、認證事宜。 (4)負責醫院機房維運暨全院網路服務維管。 (5)負責資訊設備相關預算規劃、編列、採購 、報廢、帳籍管制及設備維管。 (6)負責資安健檢、資案突檢各項業務及資安事件調查報告製作。 (7)協助假日開診值班及支援夜間On Call。 (8)長官臨時交辦事項。 二、需求條件: (1)學歷:大學(含)以上學校,資訊管理相關科系畢業尤佳。 (2)任用資格:具相關工作經驗1年及資訊安全管理專業人員證照者(例如ISO27001:2022同類)尤佳。 三、薪資待遇:33,450元起,職缺提階申請中。(每月福利金另計,皆以勞基法給予加班費)。 註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利: 1.一般福利:依勞基法規核給。 2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫,請來信索取檔案格式bgh08200820@gmail.com) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 伍、考試項目:筆試60%、口試40%。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 【AI Server/Storage】系統架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 負責 AI Server / Storage 產品之 ODM 開發與系統架構規劃,具伺服器產品開發經驗者尤佳。 2. 規劃 AI 伺服器整體系統架構,包含 GPU Baseboard、CPU、Memory、Storage、高速網路、電源與冷卻系統等核心模組。 3. 負責 AI Server / Storage 產品之模組化設計,確保系統具備高效能、高擴充性、高可用性與可維護性。 4. 針對 AI 訓練與推論應用需求,規劃高速儲存架構,優化資料吞吐量、延遲與大量隨機讀寫效能。 5. 規劃高速快取、NVMe / SSD、儲存控制器與長期資料儲存系統之整合架構,提升資料存取效率與系統可靠度。 6. 參與新專案前期技術評估,協助分析客戶需求、產品規格與技術可行性,提出硬體架構方案與 PoC 規劃。 7. 擔任跨部門技術整合窗口,協調機構、熱傳、SI/PI、電源、韌體、軟體、驗證與製造團隊,確保各模組符合系統設計需求。 8. 主導系統設計審查、風險評估、問題分析與改善追蹤,確保產品開發進度、品質與技術規格符合客戶要求。 9. 定義系統驗證測試項目,包含效能、穩定性、極限負載、散熱、電源、訊號完整性與可靠度測試。
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