轉職熱搜工作

1.資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃 2.資訊系統安裝與維護 3.統籌各技術單位執行技術性檢測 4.定期追蹤漏洞資訊收集

負責企業內部的資訊設備運作、帳號管理、防毒/防駭措施、系統維護工作，具備基本MIS能力、處理日常電腦、網路使用和異常排除、問題解決等工作。 包含： 1. 管理公司筆電、桌機、印表機等相關資訊設備的維護、資產登記、調度安排 2. 簡易軟硬體設定、帳號與系統權限管理與問題排除 3. 負責內部人員之E-mail、SIM卡、資通儲值卡、Teams、ERP、NAS等平台帳號之使用申請/建立/停用管理 4. 執行資安政策的基本教育訓練，協助推動公司IT使用規範、資安政策落實 5. 資訊設備、登錄與維護整理、資產清單、汰舊更新流程及資料清除作業等 6. 安裝與管理電腦及週邊設備，維護系統執行效能與雲端備份檔案管理

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於系統管理的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 熟悉 AD Server & Exchange Server 維護 2. 熟悉核心網路交換器設置 3. 熟悉 VMware 運作管理及建置 4. 熟悉防火牆設定與管理相關作業 5. 熟悉資安事件應變、系統與網路安全維運者佳 6. 需具 AD Server, Switch, VmWare, 防火牆等相關證照 7. 具備系統整合及建置經驗 5 年以上

1.維持資料庫的正常運作，加強資料庫的安全管理，以防止駭客或有心人士入資料庫 2.管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 3.資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 4.支援應用程式設計工作 5.研訂資料及人員之保密區分、資訊安全管理 6.設計資料之結構，規劃各種通訊資料之整合，以利資料庫正常運作 7.訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 8.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 9.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 10.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 11.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 12.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 13.內部網站系統改進與導入

．工作內容： 機房設備管理、端點安全防護(DLP、MDM、MAM)、AD/eMail…等MIS系統維護 ．具備專長： 熟悉Windows Server 、AD管理及Linux 基本操作

1.資訊系統操作 2.機房電力、空調消防設施巡檢。 3.機房門禁管制作業(人員、物品、設備)。 4.監控系統每日點檢(空調、電力、消防、訪客管理、極早期遠端監控系統)。 5.機房客戶申告事件紀錄及轉派。 6.工作須配合三班制輪值排班。輪班邏輯：每週輪值一次班別 早班：07:00 ~ 15:30 小夜：14:30 ~ 23:00 大夜：22:45 ~ 07:15 7.簡易職能測驗：本測驗不設淘汰門檻，結果僅作為面談參考。 8.※未通過辨色力測驗者，不安排參加面談。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 底薪：32,000 元。 外加津貼以及獎金：平均35,000~39,000元 工作環境單純穩定，適合想累積資訊實務經驗者。

1.參與產業自動化設備與相關系統之應用軟體開發、測試與維護。 2.開發應用程式，並依專案需求整合通訊模組、資料處理流程及客戶專案功能。 3.協助設備端與 EAP／MES／CIM 等系統平台進行資料交換、訊息整合與功能驗證。 4.依專案需求進行需求分析、問題排除、測試驗證與客戶導入支援。 5.運用版本控制、開發流程管理工具與 AI 工具輔助開發，提升程式品質、問題分析能力與開發效率。

《工作內容》 負責無線光學通訊（OWC/FSO）技術的研發與系統整合，包含太空、大氣與水下通訊鏈路。具體開發適用於移動目標的指向、捕獲與追蹤演算法，以解決衛星高速移動與載具微震動造成的對準難點。設計並實現都卜勒通道補償技術，以維持高容量訊號傳輸的品質。同時，需開發通訊模擬器，執行鏈路預算推導與驗證，並推動無線光通訊終端的產品落地與太空環境測試。 《職務亮點》 1.開創太空骨幹網路： 參與台灣首個自主無線光通訊技術平台建構，掌握從 LEO 衛星到地面無人機及水下的前瞻通訊技術。 2.跨領域技術整合： 深度接觸資通訊演算法、精密光機電整合（如快速轉向鏡 FSM）及先進材料熱管理等頂尖技術。 3.預約新創事業機會： 本計畫規劃衍生新創公司，成員將有機會作為核心團隊，直接參與從研發到商轉與國際星系營運商對接的完整歷程。 4.國際合作平台： 與國際知名學研機構進行技術交流，共同制定次世代光通訊國際規範。

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資格條件： 1. 國內外公私立大學、專科（以上）畢業。 2. 熟悉Office 文書軟體操作且具電腦行政文書處理能力。 3. 具備網路連線異常排除相關經驗及網路相關證照者尤佳。 4. 主動積極，良好之溝通協調能力，具服務熱忱，團隊合作精神。 工作項目： 1. 積極辦理網路管理、維運與醫院資安政策推動之相關業務。 2. 辦理 ISO 文件，帳號權限控管。 3. 負責資訊服務諮詢、聯繫。 4. 辦理資訊室行政事務工作。 5. 系統管理相關工作。 6. 協助文件管理及其他文書處理工作等。 7. 其他臨時交辦事項。 薪資福利： (一) 月薪：40,000元（另有獎勵金） (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室簡先生收，電話08-8892704轉1021，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。