轉職熱搜工作

1.資訊管理或相關科系畢業佳，一年以上實務經驗。 2.熟悉ERP模組作業流程及導入、教育訓練與維護。 3.軟、硬體資訊設備之維護、異常排除及資產管理。 4. 個人電腦軟體安裝、環境設定與問題排除。 5. 管理維護公司網路、網頁資訊安全，並進行備份工作及病毒防護。 6. 協助客戶解決資訊問題及系統維護。 7. 其他主管交辦事項。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

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1. 規劃、建置與維護公司內部資訊系統之運作。 2. 負責伺服器、網路與資安防護設備、監視系統、電話系統之管理與監控，確保系統穩定運行。 3. 針對各部門需求開發或整合應用程式，提升作業效率。 4. 執行資料備份、異地容災及權限控管，維護資訊安全。 5. 協助新技術導入（如雲端服務、AI應用、自動化工具），提升企業數位化程度。 6. 提供使用者技術支援與故障排除，確保業務運作不中斷。 7. 持續追蹤資訊趨勢，優化內部系統與流程。

1.特高壓電纜例行性試驗 2.檢驗標準流程制(修)訂 3.測試程序書製作 4.產品試驗項目認證作業 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，你將會參與新產品開發設計與功能驗證，並確保產品的可生產性！ 1.再生料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3.電纜生產技術與產品設計 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

● 工作內容： (1)客戶機房、網路、伺服器、系統架構等之監控、備份、調整、管理與維運。 (2)虛擬化平台管理。 (3)各項系統專案計畫書編寫及專案執行。 (4)基礎網頁編輯能力。 (5)緊急系統網路案件支援處理。 (6)各項技術支援作業。 (7)須熟悉Fortinet、VMware、Linux、Windows Server 2019/2022 等系統平台操作。 (8)必要資格 : 需具二年以上伺服器與機房管理相關經驗。 (9)必要資格 : 具備 CCNA、MCSE、RHCE、VCP 任一證照尤佳。

在數位轉型與智慧製造並進的環境中，資安不只是防禦，更是企業穩定營運的核心能力。 加入華新麗華，你將站在企業資安第一線，實際參與SOC維運、資安事件調查與攻防演練，守護集團關鍵系統與營運安全。 你的工作將包含： ✔ 資安監控中心（SOC）維運，進行資安事件監測、分析、調查與回應。 ✔ 掌握外部資安威脅情資，規劃並追蹤降低曝險的改善行動。 ✔ 進行資安事件調查與數位鑑定，擬定並執行應變對策。 ✔ 規劃與執行資安事件演練，包含滲透測試、漏洞利用與事件回應。 ✔ 執行系統與網路弱點掃描、程式碼安全檢測，持續提升整體防護能力。 ✔ 網路設備設定與管理（Switch、Router、防火牆、負載平衡、無線網路）。 ✔ 協助 IDC 機房、企業總部與分公司間的網路連線規劃與故障排除。 我們期待的你： ✔ 對資安事件分析、SOC運作與實務應變具高度興趣。 ✔ 熟悉弱點掃描、事件調查或攻防演練相關工具與流程。 ✔ 具備邏輯分析能力與主動改善思維，能將風險轉化為行動方案。 ✔ 熟悉 TCP/IP、VLAN、路由協定（OSPF / BGP）、MPLS / VPN 基礎。 ✔ 具備獨立進行網路故障排除與問題分析能力。 在這裡，你面對的不只是單一系統，而是大型企業集團的真實資安場景。 如果你希望累積實戰經驗、提升資安影響力，這將是一個能持續成長的舞台。

1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30％) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30％) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20％) 4.車間Layout及動線規劃(20％) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

【工作內容】 1.熟悉ASP.NET MVC, Web API 2.熟悉.NET solution 擅長使用語言為C#, 瞭解.net 物件及 資料結構特性。 3.具使⽤Entity Framework、LINQ經驗。 4.熟悉 SQL, 具有 MSSQL 優化效能的經驗。 5.雲端 Cloud 上開發經驗 (AWS 為佳)。 6.熟悉 Git 操作，瞭解 Git workflow。 7.具模組化觀念，開發重用性高、易維護的程式碼。 《具相關領域證照者尤佳》 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件/技能】 1.具一年以上相關經驗 ‧個性主動積極、富責任感 2.個性主動積極、富責任感 3.重視團隊合作與經驗分享