網路管理工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找網路管理工程師的工作,共計1642筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊工程師

    月薪 50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 建置、管理與維護公司系統。 2. 開發MIS系統的功能,以符合企業需求。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 處理個人電腦軟硬體的故障問題。 5. 管理與維護公司網路和資料,並進行備份工作。 6. 開發、設計及維護ERP軟體。
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  • 電腦維護工程師.

    月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者; 歡迎資工、資管相關科系畢業者,有相關工作經驗者尤佳。 歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明: 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. PC / NB / Server障礙排除。 3. 系統升級、防毒設定、網路設備設置維護。 4. 客戶端技術服務、專案執行。 5. 電腦組裝、維修、安裝之能力。 6. 記錄客戶諮詢內容,將客戶反應的問題及需求轉告知相關部門。 7. 執行主管交辦工作事項並即時回報。 ** 本職務需具備PC周邊設備障礙排除技能&應對進退能力 **  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取
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  • 系統維運工程師

    月薪 30000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    .須對現行主流資料庫結構與系統有了解 .電腦周邊及印表機故障排除。 . 資訊硬體及相關系統週邊裝置安裝、維修及監控。 . 處理客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況。 . 網路架設及管理作業。 . 必備能力:電腦硬體組裝, 基本電腦操作安裝常識,文件處理(word,excel)。 加分項目 . 具有網際網路(防火牆)、相關網路設備管理及維護經驗尤佳。 . 具有資訊機房主機伺服器管理維護經驗尤佳。 *具有資訊系統維護專案文件執行流程,專安啟動與結案經驗尤佳*
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  • 【五鮮級】資訊工程師

    月薪 33000~37000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.POS機、KIOSK機等相關硬體設備安裝及基礎操作教學 2.POS系統正常運作並進行除錯、紀錄系統維護及異動的相關資訊 3.須具備Windows系列基本操作概念 4.資訊軟體與硬體設備基礎操作設定及設定網路環境 5.需外出至門市維修或更換設備(不定時) 6.接受工作性質包含內勤與外勤 7.有電腦維修或是相關經驗尤佳
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  • B-系統維運OP工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 系統監控及例行巡檢: 依照 SOP 執行系統監控及例行巡檢作業,確認系統及設備正常運作。 2. 異常通報及紀錄: 發現異常時依作業流程進行初步確認、紀錄並通報相關人員處理。 3. 批次報表作業執行、報表產出及整理。 4. Windows Server/Linux 系統例行操作及狀態確認。 5. 配合版本更新及上版作業監控,執行異常紀錄、問題回報及追蹤。 6. 第三方軟體例行操作、運行狀態確認及異常通報。 【技能條件(Must Have)】 1. 熟悉基本電腦操作及 Windows 作業環境,具備基礎資訊系統操作概念。 2. 具 Windows Server/Linux 基礎操作能力,能執行系統例行操作、狀態確認及基本維運作業。 3. 具基本文書處理能力(Word、Excel),可執行批次報表產出、資料整理及作業紀錄。 可依 SOP 執行系統監控、例行維運及相關操作作業。 4. 具基本問題判斷能力,發現異常時可進行狀況確認、紀錄、問題回報及後續追蹤。 5. 可配合固定晚班及輪值安排。
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  • 資訊維運工程師(輪班制)

    月薪 40000~47000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    本職位負責確保公司總部與零售體系之資訊系統穩定運行。主要角色為總部Helpdesk中心及門市二線技術支援,與外部廠商協作作業,處理高階或涉及核心資料之技術問題 一、零售門市二線技術支援 ■二線支援:當委外廠商無法解決、或涉及核心機密資料/權限之門市異動請求時,接手進行遠端排除 ■權限與資安控管:處理門市端涉帳號權限、資料庫異動及關鍵網路設定之高權限操作 ■廠商協作監控:追蹤廠商處理進度,確保門市端連線與設備運行符合標準規範 二、總部後勤維修與支援 ■軟硬體維管:負責電腦、筆電、印表機、投影機等設備之安裝、設定、故障排除與維護 ■準準化作業:執行新進人員電腦規格配置、系統派送與企業軟體安裝 ■系統操作指引:熟知各項內部資訊系統操作方式,提供同仁諮詢與問題排除 三、資產管理與行政配合 ■IT資產清查:管理IT設備採購、點收、盤點及資產報廢流程 ■輪班勤務:配合零售業特性,假日與下班時間多人輪流值機(On-Call),津貼另計 ■主管交辦事項:配合專案執行與臨時交辦之技術支援任務 【職務要求與條件】 專業技能:熟悉Windows作業系統安裝、電腦硬體組裝、零售POS周邊設備操作與異常排除 網路基礎:具備網路基本設定與故障排查能力 人格特質:具高度服務熱忱、細心負責,並擁有良好的團隊溝通能力 加分項目:具零售通路門市百店以上資訊維運經驗 ※依職能敘薪
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  • 後端工程師(高雄市)

    月薪 40000~60000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。
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  • 【大安】數發處平台系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 資工/資訊/資管、理工相關科系、或資訊相關工作經驗 2. 工作內容為資訊系統之研究/建置/維運 3. 具備學習新資訊技術(如:大數據/AI)的熱誠
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  • 維運工程師|台中|無經驗可!

    年薪 600000~675000元 台中市北區 工作經歷不拘
    你對系統維運、故障排除與 Infrastructure 有熱情嗎? 如果你喜歡解決問題、享受系統恢復正常的成就感,歡迎加入我們! 無經驗可,公司提供完整培訓,歡迎想投入 IT 維運領域的你 ! 加入我們,一起守護關鍵系統穩定運作,成為獨當一面的維運工程師! ▍工作內容 ◎ 處理 SCADA / OT 系統故障與事件 ◎ 依 SLA 分級執行事件回應與排除 ◎ 執行系統巡檢與預防性維護 ◎ 協助系統更新與版本管理 ◎ 支援現場與遠端技術處理 ◎ 建立維運技術紀錄、異常回報與改善追蹤 ▍我們希望你 ◎ 對IT及OT維運與系統管理有興趣 ◎ 喜歡研究問題並找出解法 ◎ 願意學習新技術與持續成長 ◎ 具 Windows Server 或 Infrastructure 基礎概念者佳 ◎ 具廠務或工控相關背景者佳 ▍加入我們,你可以獲得 ◎ 完整教育訓練與實務經驗累積 ◎ 接觸 SCADA / OT 與企業級系統維運環境 ◎ 學習事件處理、系統維護與 Troubleshooting 能力 ◎ 培養 Infrastructure 與系統管理實戰經驗 ◎ 與團隊一起解決問題、持續成長 ◎ 成為獨當一面的維運工程師
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  • 後端軟體開發工程師 (高雄)

    月薪 35000~60000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下,專注於為顧客提供數位轉型之技術應用,以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域,打造最適合顧客的數位解決方案;同時與公司的商業策略部門進行協作,因應來自不同方面的變化,以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託,並產生顧客所期望的價值。 因此,本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已,而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件,依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖,將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案;所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣,並且能與團隊一起面對各種不同的變化,以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台,執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流,並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識,並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作,您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉,如ASP.NET或ASP.NET Core,並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫,資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫,方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力,願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學或剛轉職的新人,我們有提供新人的教育訓練,協助您盡早上手工作任務,也會為新人安排導師,協助您進入狀況,也有固定安排的學習活動,與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列!
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