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您正在找網路及電信線路架設人員的工作,共計589筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工程師
月薪 29500~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌,服務據點遍布全省,我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練,可累積經驗,學習一技之長,同時搭配公司通暢的升遷管道,循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別: 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇: 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質: 全職 上班地點: 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任: 不需負擔管理責任 出差外派: 無需出差 上班時段: 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度: 依公司規定 可上班日: 二週內 公司簡介 凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者,由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台,以先進之寬頻技術,提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許,以創新、整合及效率的形象,滿足消費者的需求。 主要商品/服務項目 ※ 有線電視經營 •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台,提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟,長期營收分享,並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台,寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶,服務近110萬有線電視收視戶數, •旗下有線有線電視系統台: (1) 大台北:陽明山 金頻道 大安文山 新台北 (2) 新北市:全聯 新唐城 (3) 桃 園:北桃園 (4) 新 竹:新竹振道 (5) 台 中:豐盟 (6) 彰 化:新頻道 (7) 台 南:南天 (8) 屏 東:觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬,以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案,吸引及留住優良的人才。正職員工享有: (1) 保險:勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) (2) 勞工退休金提撥 (3) 年度健康檢查 (4) 節日禮金、生日禮金 (5) 促銷商品員工優惠方案 (6) 員工收視優惠方案 (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 (8) 公司活動:旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 (9) 社團活動:員工國內外旅遊補助 (10) 話費補助 (視業務需求) (11) 員工進修補助 (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 •提供員工完整的在職訓練,並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練,藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展,得以使工作效率能提昇 ,強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 •持續創新,提昇品質,打造客戶滿意之數位寬頻生活 •縮小數位落差,響應公益活動,減少城鄉建設之差異 •維護投資人權益,注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務,提昇數位媒體新價值 •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 •kbro之經營,乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎,整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務,期望成為 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢,構建未來邁向全球化經營 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台,擁有廣大的收視戶,為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充,深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策,凱擘率先投入數位計劃,引領台灣媒體事業, 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想,合力打造國家基礎建設,建構台灣第一條民間資訊高速公路,以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。展開 -
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寬頻網路維護工程師(三鶯樹),無經驗可
月薪 37000~54000元 新北市樹林區 工作經歷不拘★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點範圍涵蓋(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排。) 新北服務區域:三峽區、鶯歌區、樹林區。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。展開 -
AMI台電智慧電表專案工程師(大台北地區)
月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。展開 -
AMI台電智慧電表專案工程師(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。展開 -
AMI台電智慧電表專案-約聘工程師(大台北地區)
月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。展開 -
弱電工程師
月薪 35000~50000元 新北市中和區 3~4年工作經驗我們是一家專注於監控系統整合服務的專業公司,致力於為客戶提供高效可靠的弱電工程解決方案。我們的服務對象涵蓋商業辦公室、工業設施及智慧建築等多元化客群,透過不斷優化的技術與工程能力,滿足客戶對於弱電系統的需求。 【職位概述】 本職位負責領導並執行各項弱電整合工程,包含監視系統(CCTV)、門禁讀卡系統、電信網路及自動化控制系統。資深人員需具備從硬體安裝、系統調試到專案進度管理的全方位能力 ▲ 工作內容: 1.技師或半技,工作內容為科技廠房及大樓新建裝潢工程 ,弱電設備產品佈線安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善,現場問題之協調。 2.監控工程及網路電信線路架設人員主要項目,如門禁系統、對講系統、中央監控、監視系統、停管系統、求救對講、視聽會議、通關機、弱電系統及其他相關智慧建築等工程之配置配管線佈放、施工、測試。 3.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間,必要狀況時,得配合加班。 4.有監控、弱電工程經驗,弱電系統工程識圖,能獨立作業尤佳,無經驗亦可。 5. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備,如安全帽、安全鞋、吊掛作業安全帶。 6.具備高空工作車操作人員證照尤佳。 7.薪水面議,能力敘薪,對於新事物接受度高,提升專案執行各項系統整合能力。展開 -
弱電工程師(無經驗可)
月薪 35000~45000元 台中市外埔區 工作經歷不拘1.光纖與網路線路佈放施工 2.門禁系統與監視設備安裝及設定 3.弱電系統工程規劃與建置 4.協助現場工程作業與設備測試 無經驗可,公司提供完整培訓 具弱電、通信或相關工程經驗者佳 具光纖、監視或門禁系統經驗者尤佳 對工程實務有興趣,願意學習技術者歡迎加入展開 -
電信工程師(無經驗可)
月薪 35000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘主要內容: • 拉設光纖網路、網路線 • 安裝監視器、門禁系統 • 協助弱電管線配置 • 使用工具施工、固定設備 • 學習看圖與基本工程流程 工作性質 ☀ 有時需要在戶外施工(會曬到太陽) 🧱 需要基本體力(搬工具、爬梯子) 📏 需要細心與耐心 🪜 需不怕高(會使用梯子作業) 適合 ✔ 想學一技之長 ✔ 不排斥戶外工作 ✔ 願意從零開始學 ✔ 希望未來有穩定技術能力展開 5日回覆 -
工程人員(無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 無工作經驗如果你在找工作,那可以來試試,給彼此一個機會,也許會找到屬於你的天空。 ~主要工作為協助專案經理進行工程執行,並回報現場專案進度。 對我們而言~學歷不重要,但"態度"勝於一切~ 我們非一般行業,因為非一般所以可貴,只是大都為夜間工作或者出差,因配合鐵道業營運時間,不像製造業需做足12小時,從進場到出場,工作頂多不超過6小時,再不離開也會被趕出場,工作結束後,剩下時間都是您的。 換個方向思考,寓工作娛樂,因為四處出差,所以看到台灣各地不一樣的風景,省了車資和住宿費,而製造業,每天上班千律一遍的工作,像個機器人,學習不到工作以外的事項,比如家裡的小水電可以自己來,其它利己的事,族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差,還有要會開車,我們有資深人員會指導作業,並不會放任新人獨自摸索作業,即便您很厲害,但我們還是會派人指導,畢竟對您都是新環境。 在這個新時代,每個人都是千里馬,但千里馬是需要伯樂來取得成就的,所以希望我們來成就彼此。展開
