轉職熱搜工作

🏺🤖【AI應用工程師｜網站維護與AI工具導入 | 網站開發與數位轉型專員 】招募中 陶興窯深耕鶯歌陶藝產業多年，致力於將傳統工藝結合現代科技。 我們希望找到一位對網站開發與AI工具有興趣的夥伴，協助公司官網維護及導入AI應用。 不需要精通所有AI技術，只要願意學習、樂於研究新工具，我們都歡迎加入。 如果你曾接觸過OpenClaw、AI Agent、WordPress或自動化工具，將是很大的加分項目。 核心工作 💻 官網建置與維護 公司網站功能開發與維護 網站內容更新支援 🤖 AI工具應用 OpenClaw建置與管理 協助導入AI工具提升工作效率 支援社群與電商團隊使用AI工具 ✨若具備以下經驗尤佳 Linux主機管理 網站安全設定 自動化工作流程規劃 AI Agent相關應用經驗 🌟加入陶興窯，你將有機會成為公司AI數位轉型的重要推手，參與網站建置、AI導入與流程優化，一起打造傳統產業結合科技的新未來！ ✨請先透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試。

1. 負責軟體分析、架構設計以及程式撰寫，熟悉ASP.NET開發框架及相關技術。 2. 規劃並執行軟體模組設計，確保整體系統架構穩定及效率最佳化。 3. 進行軟體測試與除錯，確保系統運行穩定並符合需求。 4. 協助軟體技術研究及開發新工具，提升產品技術競爭力。 5. 配合專案需求進行API設計與資料庫整合，優化系統性能。 6. 參與敏捷開發流程，共同完成軟體生命週期管理與版本控管。 7. 負責程式碼審查及測試，確保資安及程式品質符合規範。 8. 編寫技術及系統文件，參與需求溝通與功能實作討論。 目前台中急徵工程師，有興趣者歡迎面試。

本行網路銀行功能類頁面切版維護、行銷活動類頁面切版維護 Responsible for layout and maintenance of functional and marketing pages for the bank’s online banking platform.

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫，包含全公司使用的生管營管財務管理品管、資材等Web Base 應用系統。 2. 研究開發公司內部使用之AI(人工智慧)應用軟體，並予以導入上線。 3. 規劃執行上述軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體之測試與修改。 5. 規劃、執行與維護上述應用軟體。 6. 協助研發軟體新技術與新工具。 『具工作經驗者，薪資另議』

如果你是一位熱愛研究新技術、對自我產出要求極高並有良好的團隊合作精神的工程師，那我們誠摯地邀請你加入我們！ 身為前端工程師，加入後你將會與其他研發團隊夥伴密切配合，開發出高度使用者友善的網站。 根據不同專案，裡面有用到 Next.js、React.js、TypeScript 等，你將會負責線上產品的維護與新專案開發，你能使用到最新的技術，持續學習和成長，並為我們的客戶持續提供更好的網站體驗。 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PM、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 熟悉 API 串接與使用。 【職務要求】 - 具備一年以上前端網站開發經驗。 - 熟悉 React.js (16.8+) 、Next.js (12+)，能熟練 hooks 的使用。 - 熟悉JavaScript ES6 特性及語法，懂得善用各種 node 套件進行開發。 - 熟悉或能使用 TypeScript 進行強行別開發。 - 熟悉 Git 版本控制。 - 熟悉 RESTful API 並有 API 串接實務經驗。 - 能夠掌握開發時程，確保交付品質。

◆ 開發與維護 Web 網站程式（.NET Framework / ASP.NET） ◆ 開發與維護 Windows 應用程式 ◆ 協作設計使用者介面、API 串接、報表匯出與權限控管 ◆ 撰寫 SQL Script，進行資料庫設計與優化 ◆ 技術文件及系統操作手冊的撰寫

網頁程式開發, 使如以下相關軟體技術 MS-SQL / Oracle vb.net / c# JavaScript, JQuery, AJAX, CSS, HTML 工作性質:既有專案維護, 新專案開發

1.平台系統架構規劃及設計 2.資料庫程式開發 3.網站上線後的維護與功能更新 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 5.後端網頁系統開發

工作內容： (1).NET 軟體專案開發(C#及VB都有使用到)，需有一定軟體開發經驗，非.Net開發經驗亦可 (2)程式開發及文件維護 (3)公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出。 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難。