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轉職熱搜工作

您正在找網站程式設計師的工作,共計414筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【ETC收費服務開發部】C#/.NET 軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    因應專案與營運需求,進行系統開發建置與維運工作 主要需要負責: 1. 系統分析開發:依據營運需求規劃系統、系統分析、設計與開發。 2. 專案管理:專案時程與品質控管、廠商溝通管理、系統使用者需求蒐集及規劃。 3. 系統維護及日常障礙排除,障礙及問題分析。 4. 資料分析:數據蒐集與管理以及 OPR 的統計分析。 【條件要求】 ✅ 熟悉.NET/SQL Language,SQL Server ✅ 具雲端平台應用經驗者尤佳
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  • 【總公司】軟體工程師

    月薪 36000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 企業資訊系統之設計、開發與維運 • 執行系統分析與設計(SD/SA),撰寫程式碼及相關開發文件 • 前後端系統實作與維護(使用 Python、C#/VB.NET、JavaScript、.NET MVC、.NET Core、WinForms、Vue.js 等技術) • 資料庫(SQL Server)優化:包含 T-SQL 調校、索引優化與執行計畫分析 2. 評估與引進軟體新技術、工具及系統 3. 撰寫與定期維護系統開發規範及相關文件 4. 其他主管交辦事項 ※ 本職缺不局限於單一語言(如 VB/C#、Python),將依據專案需求與資安規範彈性調整程式語言與框架之應用。 【條件要求】 1. 具備 1 年以上軟體開發經驗(含培訓班成果或學校專題;若為此類,請附上 Git 儲存庫連結及結業/畢業證明) 2. 熟悉 Backend、Frontend 及 Edge 等應用系統架構與相關開發框架 3. 具備 RDBMS(如 SQL Server)或 NoSQL 資料庫之設計與開發經驗 4. 具備良好溝通協調能力、邏輯思維清晰,且能獨立完成任務
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  • 科技金融_軟體開發工程師(應屆畢業生可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具
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  • 【台北】程式設計師

    月薪 35000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.NET 軟體專案開發,有完整導師制新人訓練,非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具: 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發:Visual Studio .Net開發平台 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難
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  • 【資訊】Java程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 - 負責控股企業共享車業務之APP及核心系統開發專案及維護 - APP、全端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】 - 使用Java11(Sprint Boot)、React、MSSQL、Kubernetes進行系統開發與維護 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程,有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果,歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉Linux、JavaScript、Azure、Kubernetes、Container、REST API等技術者尤佳
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  • 資淺Asp.Net ,C# 程式設計師

    月薪 30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net C#,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳
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  • 【資訊發展室】程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.維護現有的應用程式以確保運作正常。 2.設計並撰寫符合各部門資訊需求所定規格之應用程式。 3.執行已開發應用程式之測試、偵錯、除錯。 4.溝通協調與合作醫院資訊系統相關作業。 5.配合各部門需求,進行必要之系統機能維護及新增。 6.撰寫系統文件。
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 助理程式設計師(ASP.NET) (台北)

    月薪 35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.從事網頁程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援。 2.熟悉 ASP.NET 及 MS SQL 。
  • 【資訊科技】Bankee-Java程式設計師(後端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    一、投履歷前,請先自問以下幾個問題: 1.你寫程式時,除了宣告 public 之外,何時會使用 private 存取修飾詞?有用過 protected 嗎? 2.對於物件的繼承、覆寫、抽象、泛型,以及類別、界面是否都非常了解? 3.你會非常謹慎的使用 if 以及 try/catch 嗎? 4.你能體會程式是寫給別人看的嗎?你寫出來的程式碼容易閱讀嗎? 如果對這四個問題不能很有自信的給出答案,沒關係!這只表示將來加入我們之後,你還有很多要學習的地方。若您自認技術能力超強,歡迎前來過二招試試。 二、這份工作職務非FAE,所以歡迎對於從事金融相關系統程式開發有興趣的伙伴加入。 三、若您擁有積極主動、注重細節、細心負責、具有正向思維與學習熱誠的特質,請在履歷中特別強調,我們會優先考慮。但若是你的邏輯能力不是很好,就請不要嘗試了,別浪費彼此的時間。 四、態度決定一切,不論你是不是高手,只要具有一定的基礎,肯跟著團隊一起前進、一起學習,你就是我們要找的伙伴。 五、這個職務的工作內容就是用 Java Spring Boot 撰寫Server端的API,所以需要具備的基礎技能不外乎跟Spring Framework及REST APIs相關,這二項技能必需要有一定的熟悉程度;但我們的系統架構採前後端分離,所以完全不使用JSP/Servlet;也因為採模組化架構,所以也用不到JPA/Hibernate/SQL。 ★★★★★ 開發團隊介紹: 1. 「遠東集團跨界行動應用平台」整合遠東集團資源及境內外支付工具,獲得遠東集團綜效特優。 2. 擁有多項技術專利,創新思維是團隊的核心價值;目前也有多項專利在申請中。 3. 打造Bankee世界所需要的系統,是我們現階段的目標;採用新技術、以創新思維建構創新架構,是我們的方法與方向。
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  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)

    月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
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