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【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 負責官網前端應用的開發與維護，確保產品兼具高品質、高穩定性與擴展性，以打造卓越的用戶體驗 。 2. 進行 LineOA 等渠道的前端應用程式開發與日常維運 。 3. 持續追求技術改進與套件版本更新，專注於應用的持續優化，為產品注入創新動能 。 【職務條件】 1. 語言和框架知識：熟悉HTML、CSS、JavaScript語言。熟悉Linux環境開發經驗。具備React/Vue/Angular前端主流框架應用經驗。熟悉切版及套版。 2. DevOps：熟悉 DevOps 概念和工具。 3. 測試和除錯：能夠進行除錯並解決程式問題。 4. 安全性與性能優化：了解常見的網絡和應用程式安全漏洞，並能夠採取相應的防護措施。能夠進行程式性能優化，以確保應用程式運行流暢並能夠處理大量用戶。 5. SEO優化：了解基本的SEO優化知識，以便開發有益於搜索引擎排名的網頁。 6. 專案管理：能夠有效地管理項目，控制時間和資源，確保任務按時交付。 7. 問題解決能力：能夠迅速識別並解決技術問題，具有良好的分析和排除能力。 8. 溝通與協作能力：能夠與設計師、後端工程師、產品經理等團隊成員進行有效溝通並協作完成專案。 9. 學習力：持續學習新技術和工具，適應不斷變化的技術環境。保持自我提升的意願。

招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、餐飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 ： 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師，你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週，你將會： -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言，基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會： -著手解決Bug ，優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會： -參與設計和實作不同規模的專案，和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔，模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會： -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統，優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍補助、完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業，請盡快申請並表達對這個職位的興趣。

1.建置與開發網站前後台。 2.資料庫建置與規劃。 3.程式開發與維護。 4具備PHP、HTML、Java Script、CSS 等 Web 相關開發技術。 6.熱情、細心、積極、思考邏輯清晰、善於溝通協調佳。 7.願意積極學習新的網路相關技術 ※薪資依年資經驗而異

1. 負責全方位金流系統相關專案，包括分析、設計、開發和維運，依個人能力合理分配專案。 2. 開發 API、排程、報表產出。進階工作負責需求分析、架構規劃，以及 DB schema 設計。 3. 參與金流支付平台專案，包括 mo幣、Line pay、街口支付、ATM、IBON、悠遊付、信用卡、第三方支付等。 4. 後端佔比 70％，熟練使用 Spring Boot；前端佔比 30％，使用 reactJS，具備 hook 經驗佳（熟悉 Angular 或 Vue 等前端框架，想增加reactJS技能）。 5. 持續進行程式碼和系統性能優化。 6. 使用的技術： Oracle、PostgreSQL、REDIS、MONGODB、Rabbit MQ、Linux、Docker。 7. 本職位結合金流整合開發與數據分析，同時注重風險控管。 歡迎具備相應技能且充滿熱情的 Java 工程師加入我們的團隊，一同打造卓越的電商金流體驗！ **資深者可再另議薪資**

1. 負責資料庫建置、管理、維護。 2. 進行資料庫效能分析及調校。 3. 資料庫監控及異常排除。 4. 規劃及執行資料庫HA及災難復原計劃。 5. 提供系統開發人員諮詢並給予建議。

電商已是你我生活的一部分! 歡迎加入我們成為台灣第一大電商的一份子，親自打造一個最棒的購物經驗。 本部門風氣非常自由開放，非常鼓勵工程師在技術上精進，更歡迎喜愛創意發想的工程師來一展長才。 【工作職責】 1. 使用React框架開發高效、可擴展的用戶界面組件，並與後端 API 集成以實現完整的應用程式。 2. 將設計圖轉化為具有交互性和視覺吸引力的前端界面，確保用戶體驗的優化和一致性。 3. 與設計師和產品團隊合作，理解產品需求並提供技術建議，以實現最佳的用戶界面設計。 4. 使用 React 生態系統中的相關庫和工具，如 Redux、React Router等，管理應用程式的狀態和路由。 5. 進行代碼優化和性能調優，解決應用程式的性能問題並提高加載速度。 6. 確保前端代碼的可維護性和可擴展性，並參與代碼審查和測試以確保代碼質量。 7. 與後端開發人員協作，設計和實現前後端之間的數據交換和API集成。 8. 持續學習和探索新的前端技術和工具，並將其應用於實際項目中。 【技術要求】 1. 熟練掌握 React 框架及相關生態系統，並有相應的實際開發經驗。 2. 深入理解 React 的組件化開發模式和單向數據流，能夠編寫可重用和可測試的組件代碼。 3. 熟悉 JavaScript 和 ES6+特性，能夠解決跨瀏覽器兼容性問題並使用最新的語言功能。 4. 具備良好的設計感和用戶體驗意識，能夠將設計轉化為具體的前端實現。 5. 熟悉前端工程化和自動化工具，如 Webpack、Babel 等，並能夠配置和優化相應的開發環境。 6. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠有效地與設計師、產品經理和其他開發人員合作。 7. 對於前端性能優化、代碼質量和安全性有著高度的關注和要求。 【加分項目】 1. 對於 nginx 專案佈署有相關經驗。 2. 熟悉 webpack、gulp 打包工具。 3. 對於前後端分離有相關經驗。

1.主要開發與維護廠商系統平台/商品平台/內部營運平台 2.負責前後端系統開發，後端使用Spring Boot/Spring MVC等Spring框架，前端使用React.js /JSP 3.高流量、高併發的模組功能開發 4.前後端Web/API功能串接開發 5.日常系統維運作業 **資深者可再另議薪資**

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1. 依設計稿進行網頁切版轉換為符合標準的 HTML／CSS／JavaScript，實作 RWD 響應式設計，確保網站在不同裝置與瀏覽器上的一致性；處理網頁效能優化，確保快速載入與良好的 SEO 表現。 2. 與 UI 設計師協作，確保視覺設計高度還原並兼顧使用者體驗；並製作網站動畫與動態效果，強化操作引導與視覺呈現；與後端工程師合作，實作 API 整合與資料串接。 3. 協助處理主管臨時交辦的任務。