轉職熱搜工作

【工作內容】 - 負責控股企業共享車業務之APP及核心系統開發專案及維護 - APP、全端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】 - 使用Java11(Sprint Boot)、React、MSSQL、Kubernetes進行系統開發與維護 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程，有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果，歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉Linux、JavaScript、Azure、Kubernetes、Container、REST API等技術者尤佳

1. ASP.NET 2.0或以上，ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可，若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可，C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術，Ajax、JavaScript、CSS等 4. 需具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping，LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度，對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 開發與設備溝通的互動的程式： ＞ 後端：OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料，開發API供設備或其他外部服務資料交換。 ＞ 前端：Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 你可以專注於前端、後端或全端，端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1. 負責網站設計與開發，熟悉HTML、CSS和JavaScript，具備響應式網頁設計能力 2. 利用前端框架（如React、Vue.js）設計並實作使用者介面，提升網站互動性 3. 熟悉搜索引擎最佳化（SEO）技術，提高網站排名與流量 4. 熟悉網站分析工具（如Google Analytics），進行數據分析並提供優化建議 5. 了解用戶體驗(UX)設計原則，提升金融產品網站的使用者體驗 6. 使用版本控制工具（如Git）進行程式碼管理與協作開發 7. 具備金融網站需求分析與系統規劃能力，結合市場趨勢提供創新解決方案 歡迎具備熱情的您加入我們的團隊，一起打造全新的網站體驗，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.物流現場作業系統 - 開發及維護 2.後勤系統/網站 - 開發及維護 3.報表設計 4.其他專案系統維護 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。

【職位】：專案計畫程式設計師 【人數】：1位 【應徵資格】： 1.學歷需求： 資訊領域相關科系學士或碩士學位。 2.資訊技能要求： (1)具初步資訊系統分析與獨立程式設計、開發能力者。 (2)具MSSQL與ASP.NET C# MVC程式設計、開發經驗及前端技術javascript、CSS或套用Bootstrap相關開發經驗者。 (3)有程式設計作品可供面試時參考者尤佳。 3.工作經驗要求： (1) 有程式設計工作經驗或在校曾有專題實作經驗者。 (2) 有參與過專案合作開發流程並執行進度者尤佳。 (3) 曾有APP開發經驗者尤佳。 4.其他要求： (1)具備學習能力和主動性。 (2)具備良好的團隊合作精神。 (3)可配合中南部短期(1~2天)出差。 【應備文件】： 1.履歷表。 2.中文自傳。 3.學、經歷證件。 4.程式設計作品或專題報告（可提供電子檔或於面試時展示）。 【聘期】：起聘日至112.12.31。（一年一聘） 【工作地點】：臺北醫學大學大安校區 【應徵方式】：意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw 【其他備註】： 1. 合者將通知面試，不合者恕不函覆，謝謝。 2. 此職位為專案計畫性質，聘任期間至112.12.31。一年一聘，期滿視工作表現續聘。專案計畫具連續性，三年一期程，執行期滿將視計畫需求申請下一期程。主要業務工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統，https://collego.edu.tw/)。