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1.負責 .NET Core MVC 專案之前端開發與網頁切版（Razor View）。 2.依系統需求進行 Web 頁面 UI 製作與版型調整，確保跨瀏覽器相容性。 3.與後端工程師協作，進行 Web API 串接與資料顯示。 4.協助既有系統之 UX / UI 優化與功能版面調整。 5.參與系統畫面結構與操作流程設計，提升整體使用體驗。

1.從事電腦軟體與網際網路系統的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.網站上線後的維護與功能更新

1.運用既有AI技術解決軟體開發問題。 2.運用既有AI技術提升專案開發效率。 3.串接既有AI技術，建置AI服務。 4.客戶需求討論與規格書撰寫。 5.開發文件製作與撰寫。 *薪資依學經歷敘薪

1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具

【工作內容】 1. Spring Boot 框架撰寫 RESTful API，串接資料庫與前端應用 2. 根據規格文件或需求說明，開發與維護 API 程式 3. 撰寫單元測試與協助功能測試，確保系統穩定性 4. 與前端工程師、APP 工程師、設計師協作開發系統功能 5. 協助部署系統至 Linux 環境，處理測試與上線流程 6. 維護既有系統、優化效能，並進行功能更新 7. 撰寫與維護 SQL 程式（如 Stored Procedure、View、Trigger 等） 8. 支援其他技術任務（如 Debug、log 分析、效能調校…等） 9. 其它主管交辦事項 【基本條件】 1. 具1年以上 Java Spring Boot 開發經驗 2. 熟悉 RESTful API 設計與實作概念 3. 熟悉 SQL，能撰寫基本資料庫查詢與操作，有使用過 SQL Server / Oracle / PostgreSQL 任一資料庫 4. 瞭解專案建置工具，如 Maven、Gradle 【加分條件】 1. 有 JUnit 撰寫經驗，熟悉單元測試觀念 2. 熟悉 Git 版本控制，具 GitLab、TFS 等實務經驗佳 3. 熟悉 JBOSS、Tomcat 等應用伺服器架設與設定 4. 有使用 CI/CD 工具（如 Jenkins、GitLab CI）的經驗 5. 熟悉容器化技術（Docker、Kubernetes），有實際部署經驗者佳 6. 熟悉 Linux 環境下的基本操作（如部署、指令、Log 查看） 7. 瞭解資安議題，具防範 XSS、SQL Injection 經驗尤佳 8. 有 Spring Security、Spring Cloud、JWT 驗證機制開發經驗 9. 有自動化測試工具使用經驗（如 UFT、Postman Collection） 10. 有 HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript / Vue / Angular 的 Web 前端經驗 【我們欣賞這樣的你】 • 對程式開發有熱情，願意不斷學習與嘗試新技術 • 能主動溝通，與團隊合作完成任務 • 願意接受挑戰、遇到問題會思考與找資源解決 • 有責任感、能接受迭代開發與快速回饋 【加入我們，你會獲得這些成長機會】 • 實際參與金融產業系統開發，理解微服務架構與業務邏輯 • 熟悉常用框架（Spring Boot、MyBatis、JWT、OAuth2）的應用場景 • 學習雲端服務平台如 GCP / Azure 的實務導入與部署技巧 • 接觸 CI/CD 全流程，包括 Git、容器、測試自動化、部署管理 • 在實戰中強化資安觀念、效能優化與 DevOps 工程能力

3年以上經驗 具備 MVC 設計模式概念。 具備 HTML5, JavaScript, CSS 基礎，能配合 Smarty 模板引擎進行介面開發。 具備 Linux (CentOS/RHEL/Rocky) 基礎操作與環境佈署經驗。 具備基礎Git 熟悉 PHP 7.3+ 熟悉關聯式資料庫(如 MySQL 8.0)及SQL語法 可遠端工作，但因業務需求應徵者須居住於台中，配合專案到場（台中地區）實際運作支援。另每週需固定至台中辦公室實體協作 1 天。

【 工作內容 】 1. 能獨立完成依據專案需求編寫〝網頁RWD排版〝與〝互動視覺效果開發〝，並能兼顧〝網頁頁面效能〝。 2. 與〝視覺設計師〝和〝前端工程師〝協作溝通並執行專案。 3. 與〝工程師〝溝通清楚資料結構執行API串接。 4. 〝網站維護〝與〝網站內容更新〝。 5. 電子表單(e-Form)開發製作。 【 工作條件 】 1. 具備 HTML5、CSS3、JavaScript、AJAX 開發經驗。 2. 有 RWD 響應式網站開發經驗，能解決各瀏覽器與行動裝置的兼容問題。 3. 熟悉 Bootstrap 或類似之CSS framework。 4. 熟悉 Git，有版本控管概念。 5. 對於〝學習新技術〝具有熱情。 6. 有〝良好溝通能力〝。 【 加分項目 】 1. 熟悉 Nodejs 和 NPM 基本使用，並了解 Webpack 與 Gulp 使用。 2. 瞭解 模板框架，如 Twig、Pug。 3. 具〝前端網頁框架技術〝經驗者，React 與 Vue 尤佳。 4. 瞭解 Canvas 與 SVG 繪圖。 5. 具〝網頁設計經驗〝者，如 Figma / Adobe XD / Photoshop。 6. 熟悉〝無障礙網站規範〝，並有開發經驗者。 7. 瞭解 Flutter。 ※ 請附上個人作品集供參考。 ※ 面試前可能會提供切版測驗，以利敝公司更加瞭解您的能力，屆時請在面試前完成。

如果你對於前端技術有極大熱情，喜歡學習新技術及重視程式品質，歡迎加入我們！ 【主要工作內容】 1.與PM、產品設計師及後端團隊共同合作規劃及開發高品質的金融相關交易平台。 2.根據產品設計師的規劃進行頁面切版，確保產出的介面符合使用者流程和視覺需求，並且具備良好的可用性。 3.與團隊協作開發前端平台和API串接，編寫高性能且可重用的程式碼，並進行自動化測試以確保產品品質。 【基本條件】 1.3-5年以上前端或全端開發經驗 2.熟悉前端網頁開發的基本技能：包含 HTML、CSS 和RWD，並掌握 JavaScript 的基本概念和語法。 3.具備網頁排版能力：需要熟悉各種標記語言和網頁排版技巧，能夠實現基本的網頁排版、互動效果等。 4.熟悉Git版本控制工具：能夠協助團隊進行基本的程式碼管理和合併操作。 5.了解瀏覽器相容性問題：需要熟悉不同瀏覽器之間可能造成的顯示效果差異，並進行相應的優化。 6.具備獨立解決問題的能力：前端開發中常常遇到各種問題，需要具備獨立解決問題的能力，能夠查找相關資料和文檔，快速解決問題。 7.具備良好的團隊協作和溝通能力：前端工程師通常需要和其他團隊成員協作開發，需要能夠與其他團隊成員有效溝通和協作，共同推進項目的開發進程。 【加分條件】 1.熟悉至少一個主流前端框架，如 React、Vue 或 Angular 等。 2.了解常用的前端開發工具，如Visual Studio Code、ESLint等。 3.能夠優化前端程式碼結構，提高程式碼的可讀性和可維護性。 4.了解基本的設計原則和UI/UX設計，能夠幫助設計師和產品經理更好地溝通和合作。 5.對投資或金融有興趣，喜歡研究金融科技趨勢。

我們想找尋的夥伴：具溝通能力、邏輯清晰、程式開發有熱情~ ●【工作內容】 1.負責新專案開發、舊專案維護 (依能力調整比例) 2. 提出系統架構優化設計，確保可擴展性與高穩定性。 3. 解決關鍵技術難題。 4. 解決既有專案的技術債。 5.其他主管交辦事項 ●【必要技能】 1. 熟悉 HTML、CSS 和 JavaScript，能應對較複雜的前端需求 2. 熟悉至少一種前端框架（如 Vue、React），能開發模組化和高效能的應用 3. 使用過至少一種全端框架（如 Nuxt.js、Next.js）的經驗，理解不同的渲染技術（如 CSR、SSR） 4. 使用過 Tailwind CSS 的經驗 ●【加分技能】 1. 串接過 GraphQL API 並理解其概念 2. 使用過至少一種 UI 套件（如 Ant Design、Element Plus） 2. 接觸過至少一個後端框架（如 Express.js、Nest.js） ●【我們也期待你擁有以下特質!】 1.邏輯思考清昕。 2.責任感強。 3.善於溝通協調及技術分享。 ● 【FUNDAY福利】 1.提供桌上型電腦 2.舒適辦公環境，免費咖啡無限暢飲 3.電動按摩椅 (9F) 4.免費使用公司配合指定健身房 5.每日上班彈性福利時間 *進度達標者，週五另享有 16:00 提早下班彈性時間。 6.到職滿3個月(第一年)享有3天特休、雙月享1天排休假(視部門產出調整) ~歡迎積極、有活力具企圖心的你加入~

工作內容： 1.NET 軟體專案開發，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難