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【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！

本公司專業提供公寓大廈、商業大樓及廠區等駐衛安全與樓宇管理維護服務，服務對象涵蓋社區住戶、管委會、企業及各類建築物管理單位，致力於維持安全、整潔及高品質的建築環境。 工作內容： 1. 負責執行社區規約、管理辦法及管委會決議，維持社區日常管理與運作秩序。 2. 規劃、檢討及審核社區行政、清潔、警衛與設備維護等管理流程，確保各項工作依計畫執行。 3. 審核社區財務報表、收支資料及相關憑證，協助進行年度預算編列與經費控管，確保財務運用合理透明。 4. 召集及主持區分所有權人會議、住戶大會及管委會議，準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項執行情形。 5. 督導社區公共設施、機電設備及環境維護作業，辦理修繕事項通報、進度追蹤、驗收及紀錄管理。 6. 協調住戶、管委會、承攬廠商及現場工作人員之間的溝通，妥善處理住戶反映與各項管理問題。 7. 熟悉公寓大廈管理、保全及樓宇管理相關法規，負責社區突發事件、設備異常及緊急狀況之通報與應變處理。 8. 運用文書處理軟體、試算表及社區管理系統，建立管理紀錄與作業報表，提升行政效率及服務品質。 本公司持續致力於提供專業、穩定且完善的社區及樓宇管理服務，誠摯邀請具備管理與溝通能力的專業人才加入團隊。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同維護安全、整潔且高品質的居住與工作環境。

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工作內容 依酒單 SOP 調製經典調酒、特調與無酒精飲品，控管出杯品質與速度 吧台備料、糖漿/自製材料製作、水果與裝飾物前處理 酒水成本控管、庫存盤點、進退貨與效期管理 吧台環境衛生、器具清潔與設備維護 桌邊/吧台客人互動，酒品推薦與客訴應對 配合餐期與音樂/活動時段出杯節奏，尖峰支援 協助新品特調開發、季節酒單試作與標準化 應徵條件 具 1 年以上 Bartender 或吧台經驗，熟悉經典調酒 熟悉酒水成本與庫存概念 可配合輪班、夜班與假日出勤（音樂餐廳以晚間/週末為主） 服務意識佳、抗壓、能與客人互動 加分條件 具餐酒館/夜店/Live House 駐吧經驗 有自製特調、酒單設計或 Flair 花式調酒能力 具侍酒/調酒相關證照（如 IBA、丙級飲料調製） 懂精釀啤酒、威士忌、葡萄酒品飲知識 有帶吧台團隊或訓練新人經驗 **福利｜**勞健保、特休、酒水銷售獎金、員工餐、調酒技術培訓、酒單開發分紅、資深可往吧台組長/飲務主管發展

科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。

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WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部門】 業務涉略廣泛，包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等，我們集結各領域菁英，戮力提供給客戶最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽，經常舉辦各式活動凝聚向心力並釋放工作壓力，讓每位同仁都能工作與生活達到平衡。 【工作內容】 1. 協助循環經濟專案之規劃執行、溝通協調、撰寫報告及簡報製作 2. 協助循環經濟與環境相關問題分析及研擬解決方案 3. 協助解決客戶的問題，研究更好的方法，提交合適的解決方案 4. 具焚化爐、熱處理相關工程或環境工程經驗者優先

1. 駕駛大貨車（夾子車/板車／壓縮車），執行一般及事業廢棄物清運作業。 2. 依公司規定作業流程，安全完成每日清運任務。 3. 填寫相關清運及交運文件。 4. 執行車輛日常檢查、簡易保養及定期回報維修狀況。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 上下班時間具彈性，無需在公司等待打卡。 ※ 工作內容單純，適合不喜歡久坐、喜歡外勤工作者。 ~歡迎來電03-6672820詢問~ 無經驗想轉職也歡迎詢問~~

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.統籌生產排程、製造，執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議，以提升經營績效。 3.彙整各單位問題，製作及分析生產紀錄報表，並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。