轉職熱搜工作

上班時間:16:00~00:00(可直接攜帶履歷至店面試無須線上投遞履歷) 享有年終、餐費津貼、各項獎金另計 完善升遷管道 無經驗可(有專人教學) 1. 提供顧客接待服務，了解顧客需求並提供協助。 2. 維護營運區域及設備的整潔和秩序。 3. 執行開分作業流程，確保服務效率與準確性。 4. 處理基本顧客服務問題，確保顧客滿意度。 5. 協助準備營業所需物品及補充消耗品。 6. 配合團隊完成每日排程及營運指標目標。

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.生鮮/熟食食材前處理 (包含機械操作)。 2.負責各類食材的煎、炒、蒸、燙、滷、煮作業與機械操作。 3.配料室配方、添加物配料作業。 4.包裝、秤重、出標、裝藍、裝箱相關工作。 5.清點/收發原物料；原物料盤點。 6.確認各項半成品完工品質。 7.填寫紙本生產報表；有數字概念者佳。 8. 作業區環境清潔維護。 9. 工作需久站、搬重、低溫/高溫/潮濕環境。 10.主管交辦事項...等。 備註： 1.平均薪資33,000元~44,000元，提供營養/績效獎金。 2.需配合加班、輪班，本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1. 操作茶包機台，監督生產流程並確保設備正常運行。 2. 進行茶包產品包裝，根據訂單需求完成出貨安排。 3. 檢查產品品質，確保達到規定的品質標準和食品安全要求。 4. 定期對機台進行清潔和簡單維護操作，確保運作穩定。 5. 協助處理陳述問題，並按需作出生產數據記錄與報告。 6. 嚴格遵守工作安全和食品衛生標準，維持清潔工作環境。 7. 根據產品規範進行精準操作，確保符合製造流程和規格要求。 8. 完成主管交辦的其他生產相關事務，支援團隊合作和生產效率。 9. 需具有細心、耐心及靈敏應變能力，適應多變生產需求。 周休二日（六、日）

1. 上班時間：週一~週五 09:00-18:00 (含休息1小時) 2. 網路社群平台維護經營(FB、IG、官網、LINE) (1) 與粉絲互動及訊息回覆 (2) 粉專圖文設計與貼文排程 (3) 具備廣告投放經驗佳 (4) 社群行銷成效追蹤與分析 3. 活動拍攝紀錄&課程素材蒐集 (1)可獨立完成短影片拍攝與製作 (2)具備基礎修圖與調色能力 4. 活動規劃及執行 5. 簡易文書處理及行政作業 6. 執行主管交辦事項 7. 具備工作執行能力，處理繁雜事情有調理並且有耐心，擁有處理事情的應變能力，可將訊息統整、並與其它部門溝通協調。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 科系要求：不限 擅長工具：Photoshop、Premiere 具備駕照：輕型機車 其他條件：投遞履歷時，請附上作品集

1. 負責門禁管制、車輛出入檢查、廠區巡邏、等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、或其他危險

我們是一家專注於貿易代理服務的公司，主要為各行各業提供高效的商品流通解決方案，致力於成為客戶在全球貿易中的得力夥伴。 工作內容： 1. 負責倉庫環境的清潔與安全維護，確保工作場所整潔及符合安全標準。 2. 協助商品進出貨流程，包括商品接收、檢查以及分類管理。 3. 執行物品的盤點作業，定期更新庫存數據並進行系統登錄。 4. 檢視訂貨需求，準確挑選貨品進行分裝與包裝作業，確保商品在運輸中的完整性。 5. 配合物流運送時間表，完成訂單的出貨安排及文件核對作業。 6. 參與倉儲空間規劃管理，優化物料擺放與存儲效率。 7. 與公司內部各部門溝通協作，確保物流、倉儲流程無縫連接。 8. 對倉儲管理系統進行基本操作，幫助掌控進銷存狀況。 我們是一個熱衷高效率並追求卓越的團隊，期待每一位充滿責任感、細心且重視團隊合作的您加入我們！您的能力將成為我們物流與倉儲管理流程中不可或缺的一部分，歡迎立即投遞履歷，與我們共創輝煌！

工作主要內容 壹：【協助備料、前期作業。】 貳：【接待餐聽來客。】 參：【查看料理、碗盤是否不足。】 肆：【清潔碗盤。】 伍：【清潔桌面。】 陸：【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹：【05:00AM-13:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助