轉職熱搜工作

✦歡迎無經驗者、二度就業加入✦ ☺基本的沒少，多的滿滿得都是優點☺ ☑免經驗，新手友善🧡 ☑ 勞保、團保、勞退：保障你的未來與安全 ☑ 油資/修繕補貼：有保障，油資與維修費享補貼 ☑ 推薦獎金：成功推薦朋友加入，可享 600 元推薦獎金 ☑ 固定早/晚班（免輪班） ☑國定假日加倍奉還：雙倍時薪工作更有動力💪 ☑ 提供完整教育訓練及店面實習 ⛟一般門市(⚗⚗有人店⚗⚗) 時薪196元 + 部分地區獎金(15) + 晚班獎金(20) ▶工作內容： 　1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 　2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 　3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 　4.配合調店、支援佳 　5.協助區經理執行門市營運、維護 ▶工作時間 　早班：10:30~17:30 　晚班：16:15~22:45、18:45~22:45 　假日班：10:30~22:45 皆為彈性排班，視情況加班，一週至少給班 4 天（假日需能配合） ▶工作地點(可自選)： 竹南新生店：苗栗縣竹南鎮新生路56號 竹南維新店：苗栗縣竹南鎮維新路315號 竹南龍山店：苗栗縣竹南鎮龍山路三段343號 頭份信東店：苗栗縣頭份市信東路二段106號 ✴️門市缺額變動很快很快很快很快，先面試先錄取先上課先實習✴️ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 　　 ⛟智取門市(需有駕照√、機車√) 時薪204元 + 部分地區獎金(15) + 晚班獎金(20) ▶工作內容： 　1.包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 　2.可搬運重物（約 15 公斤） 　3.維持門市環境、清潔維護作業 　4.單日需跑點 1～5 間門市 　5.配合蝦皮店到店工作內容及鄰近有人店支援 ▶工作時間 　早班：07:00-12:00、07:30~12:30、08:30~13:30 ▸上班時數為2~5小時，一個月至少給班6天，依實際情況而定 　晚班：17:30~23:30、18:30~23:30、17:30~22:30 ▸上班時數為2~5小時，一個月至少給班6天，依實際情況而定 ▶工作地點(可自選)： 三義中正 - 智取店：苗栗縣三義鄉中正路57號 三灣中正 - 智取店：苗栗縣三灣鄉中正路303號 竹南龍鳳 - 智取店：苗栗縣竹南鎮龍山路一段185號 竹南立達 - 智取店：苗栗縣竹南鎮立達街5號 後龍中北 - 智取店：苗栗縣後龍鎮中北街68之1號 苑裡客庄 - 智取店：苗栗縣苑裡鎮客庄里6鄰59之18號 苗栗至公 - 智取店：苗栗縣苗栗市至公路8號 頭份自強 - 智取店：苗栗縣頭份市自強路28號 ✦門市缺額變動很快很快很快很快，先面試先錄取先上課先實習✦ 　　　 ※應徵人數眾多，一律採視訊面試※　 ※應徵人數眾多，一律採視訊面試※ ※應徵人數眾多，一律採視訊面試※　 　　　 ㋡線 上 面 試 免 出 門 ㋡ 應徵方式 ╰┈➤ 聯絡╰┈➤ Shan珊 1.填寫線上履歷：https://tsaipei33.pse.is/resumeforSPX 2.點擊加入：https://lin.ee/pQ85S4w（ID：@826ajkpx） 加入後請截圖並留言：姓名/電話 ╚»工作材霈給你★JOB PAYS YOU«╝

（1）大量伙食製備、治療伙食製備 （2）特殊餐點製備，包含流灌食、產婦餐、西式餐點等 （3）醫護人員員工餐、營養室員工餐 （4）製作菜餚：前處理、製備菜餚 （5）協助配膳 （6）清潔 （7）環境安全：環境清潔及廚房安全管理、廚具設備之維護保養 （8）需有炒大鍋的經驗

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

上班時間:1415-2245 休假制度:排休八天 工作內容:各區域清潔(清理+擦拭+歸位)、垃圾清理、定時維護、其餘加強工作內容 會有人員教導3-5天(視情況而定) 如需應徵歡迎打電話，並表明應徵哪個職缺更快方便了解你的需求~~~ 連絡電話:0937-198-291 黃主任 歡迎打電話應徵

．資源回收場垃圾整理及回收分類。 ．產線內廢棄物需使用油壓車推往至回收場丟棄、分類。 ．產線內廢棄物及周邊環境維護清潔。 ．廠內同仁或清潔人員拿廢棄物至回收場丟棄時,需注意品項是否確實分類。 ．完成主管清潔相關交辦事項。 上班時間：7:30~17:00。 休假制度：週休二日、國定假日休。 歡迎週一至週五09:00-15:00 歡迎來電聯絡、詢問 連絡電話:0978-715214 張主任

1.活動規劃、執行。 2.活動行銷企劃、 官網及社群平台維運及異業合作洽談。 3.展覽及相關展務執行、活動行程規劃及邀約等。 4.具獨立作業能力，須能掌握專案計畫之品質與執行時效，同時能配合團隊合作。 5.其他臨時交辦事項。 ※出差頻率：不定(視情況出差) 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

【派駐至鴻運科竹科廠】 1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、執行自動化系統之相關專案。 4、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

本職位為鏡片製造公司（光學鏡片生產）大園工廠生產經理，負責生產團隊管理、生產計畫執行、品質與效率提升，以及跨部門協調合作，帶領團隊達成公司營運目標，並持續推動生產流程優化與改善。 1.貫徹並執行公司各項政策與管理制度，作為公司與現場同仁之間的重要溝通橋樑，帶領團隊達成生產目標及組織績效。 2.負責產線日常生產管理，依據生產計畫有效安排作業，確保產品品質、產量及交期達成。 3.掌握各項生產績效指標，依照製程規範及品質標準執行生產作業。 4.定期完成生產相關報表及數據分析，確保資料正確性與即時性，並如實反映產線運作狀況。 5.持續推動生產改善措施，降低生產損耗並提升生產效率。 6.負責生產設備及相關治具、量測儀器之管理與維護，督導同仁落實設備保養作業，確保設備穩定運作；發生異常時能迅速應變並排除問題，降低對生產的影響。 7.落實職業安全衛生管理，維護安全的工作環境，確保產線安全運作。 8.建立良好的團隊合作氛圍，適時處理與協調團隊問題，提升團隊凝聚力與工作效率。 9.督導產線同仁落實 5S 管理，維持設備及工作環境整潔有序。 10.控管生產物料使用狀況，發現缺料或異常時即時反映並協調相關單位處理。 11.管理並掌握同仁出勤狀況，合理安排人力配置及加班需求，推動教育訓練與多能工培育。 12.確實執行班別交接作業，掌握生產進度及待辦事項，確保工作順利銜接。 13.追蹤生產進度及訂單交期狀況，針對可能延誤之案件即時採取改善措施，提升交付達成率。 14.積極與品質、工程、供應鏈、倉儲及其他相關部門協作，共同提升整體營運績效。 15.配合集團及公司政策推動，完成主管交辦事項及專案任務。 16.負責生產團隊管理、績效追蹤及人才培育，建立高效且穩定的生產團隊。 17.參與並推動持續改善（Continuous Improvement）專案，優化生產流程、品質及成本管理。 18.確保生產運作符合公司品質系統、作業規範及相關法規要求。

．資源回收場垃圾整理及回收分類。 ．資源回收場和廢棄物儲存區及周邊環境維護清潔。 ．廠內同仁或清潔人員拿廢棄物至回收場丟棄時,需注意品項是否確實分類。 ．紙箱壓縮(需使用紙箱壓縮機),若有打包紙箱,通知回報台達窗口今日壓縮幾捆的量。。 ．回收廠商有進出載走回收場一般垃圾及回收品時,幫忙通知台達窗口一聲,廠商有來過或是離開了即可。 ．若有發現垃圾分類不確實時,協助拍照記錄現場垃圾分類不確實情形,並回報給台達窗口,窗口會協助處理。 ．使用轉化機(雜草落葉烘乾,製成有機肥) ．若資源回收品廠內同仁需拿走做使用,需要請同仁登記填寫,表格會由台達窗口提供,只需拿給同仁填寫即可。 ．完成主管清潔相關交辦事項。 上班時間：7:00~16:00。 休假制度：週休二日、國定假日休。 歡迎週一至週五09:00-15:00 歡迎來電聯絡、詢問 連絡電話:0982-970218 陳主任

【⼯作內容】 1.帶領業務團隊進行國內、外市場開發，並進行相關市場調查 2.客戶關係維護及開發新客戶，顧客售後滿意度維持 3.客戶合約、信用與風險管理 4.國內、外展覽規劃與執行 5.業務團隊績效考核與訓練規劃管理 6.產品專案執行，專案客戶接洽，與後勤支援團隊協調配合 7.具獨立開發新客戶的能力 8.完成公司及主管交辦事項 【具備能力】 具五年以上塑膠射吹(射出)設備相關銷售經驗者優 國內、外業務開發能力 業務、通路開發能力 客戶情報蒐集及維護關係能力 簡報製作及彙報能力 國、英語精通(有第二外語語言能力佳)