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【職缺亮點】 -跨領域行政經驗：同時接觸 HR、總務、採購、廠務及環安衛等不同面向。 -人員管理經驗：完整參與派遣人員從招募、報到、出勤管理到轉正之流程。 -廠區管理經驗：深入了解廠區日常營運及行政管理流程。 -跨部門協作：與 HR、營運單位、廠商及各部門保持密切溝通，培養協調與問題處理能力。 -職涯發展多元：可依個人興趣及專長，往 HR、人事行政、總務、廠務或環安衛等方向發展。 【工作內容】 -協助正職及派遣人員招募、面談安排、錄取及報到相關作業。 -負責派遣人員出勤管理、異常追蹤、資料維護及每月請款核對。 -辦理派遣人員轉正及 PPE 發放管理。 -協助廠區總務、採購、門禁、制服及資材等日常行政作業。 -執行廠區現場巡檢，協助缺失追蹤及改善。 -協助客戶稽核、勞動檢查及環安衛相關資料整理。 -協助廠商進廠維保及相關行政聯繫。 -其他主管交辦事項。 【條件要求｜Requirements】 -具備良好的溝通能力及跨部門協調能力。 -做事細心、負責，具備良好的資料整理及追蹤能力。 -能同時處理多項任務，具備良好的時間管理及工作優先順序判斷能力。 -熟悉 Office 文書軟體操作。 -具人資、總務、廠務、行政或派遣人員管理經驗者佳。 -具製造業、物流、倉儲或廠區相關工作經驗者佳。 -具環安衛、稽核或勞動法規相關經驗者佳。

上市電子大廠 派駐中南美洲 / 福利優 *** 黃仁勳口中提到的重要夥伴 *** #英文能力公司補貼培訓 #外派拉高履歷經驗值 #未來生涯考量移民考察!! 【工作簡介 】 1.廠務設施維護及配套運作管理 2.能源管理及系統監控 3.新建、改建工程機電系統規劃及管理、現場監造 4.廠務設施維護、運轉管理 【工作地點】派駐 墨西哥 *** 公司週六有派車到附近大型超市購物，英文學習有補貼 *** 【薪資】依學經歷背景核薪 【需求條件】 1.大學畢業(電機電子、機械相關、冷凍空調相關 科系) 2.要跟當地人溝通，英文就算沒有很好，至少要敢講/願意講， 當地也會有其他台灣同事可協助必要溝通 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至silvia.peng@imc.com.tw (信件主旨請註明要應徵的職缺 ) 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問 彭小姐 linkedin.com/in/silvia-peng-35a282201

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✔✔↦此職缺為正職人員↤✔✔ ✔✔↦此職缺為正職人員↤✔✔ ✔✔↦此職缺為正職人員↤✔✔ ⭐報到享留任獎金最多第一個月5000元、第三個月5000元、第六個月10000元， 共20000元(實際依公司考核規定發放,出勤90％) (發放時須在職中,依照每人出勤考核發放) 12H 固定早班/夜班無需輪班，做二休二(依訂單量配合公司加班) 1.上班時間：早班 07:30 -19:30 ，中午休息1H、下午休息1H 薪資31680起、加班費依照勞基法另計。 (約37000-42000) 夜班 19:30 - 07:30，上半夜休息1H、下半夜休息1H 薪資36370起、加班費依照勞基法另計。 (約43000-51000) (固定班制，不需輪班，需配合加班） 2.月工作15-20天 三節獎金/想留任獎金/錄取即是正職人員/無經驗可 享勞健保團保及6％勞退、年休等福利 享年終三節獎金生日禮金及各項獎金

【工作內容】 1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。 【需求】 ✔ 2~3年(以上)管理經驗 ✔ 電腦文書能力佳 ✔ 具備PCB 板焊接技能尤佳 【工作時間】 ➤ 週一至週五 08:30~17:30

歡迎來電應徵0985-835788許先生 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，考核通過後薪資將調整為固定底薪+工作獎金，約4萬5~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.一週排休兩天，星期六、日採輪值出勤。

【詳細工作說明】 1. 操作控制及故障排除 2. 達成產能及出貨目標 3. 維持產線正常運轉並跟催生產進度 4. 機械產品故障排除檢修 5. 日常檢查及異常狀況初步研判 6. 電動機操作使用 【工作班別】 日班08:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-08:00 以上皆包含一小時休息時間，週週輪班，做五休二(非固定休六日)。 【薪資】 月薪含輪班津貼約40,000-46,000 另有月生產獎金、年終獎金，年薪可達14個月或更多 加班費另計 【工作地點】 大社廠區。

1.負責各門市招牌清洗作業執行 2.現場狀況回報與異常處理 3.協助加盟店關係維護與管理 4.客戶開發與既有客戶維繫 5.協助簡易帳務相關作業 6.支援營運相關工作

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