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  • 【牛角燒肉食堂 高雄左營環球店】晚班固定正職人員 ☛☛ 起薪 36K↑班別固定(13:30-22:30)

    月薪 36000元 高雄市左營區 0~1年工作經驗
    🔥 這是一個超好機會! 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作?這裡就能滿足你! 無經驗?夜校生?應屆畢業生?二度就業?都非常歡迎!👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:13:30~22:30 / 14:00~23:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 櫃台服務:點餐、出餐、結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 📣三商家購 Simple Mart【台北南港區】-直營門市人員-享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班)

    月薪 33000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【汐止】社區整合型服務中心個案管理人員【有經驗保障月薪5萬元】無經驗符合資格也可

    月薪 50000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.聯訪個案 2.個案管理:個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。
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  • (具經驗佳)三重區-個案管理人員-10月底前報到享暖心起步金 2,000 元,滿一年再享榮耀周年禮 8,000 元。

    月薪 37400~48600元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    暖心起步金 2,000 元:於 10月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元:滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷,若您的資格符合我們的需求,我們將會在三天內與您聯繫。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
  • B-海外業務處-海外營運管理人員(英文佳、無經驗可、具AI應用興趣者優先)Overseas Operation Management Officer( English and AI experience preferred)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    一、海外分子行稽法風管理 1. 協助督導海外分子行稽核、法遵相關事項之管理與專案追蹤。 2. 協助督導海外分子行作業風險及內部控制管理機制。 3. 協助檢視及優化各項業務作業流程,並參與系統升級與數位轉型專案規劃。 二、海外分子行營運管理與AI應用推動 1. 協調及參與海外營運支援相關專案(如:海外分支機籌設等),推動跨單位合作事項。 2. 協助海外分子行相關專案之規劃、執行與進度追蹤。 3. 協助海外業務處相關規章制度之訂定、檢視及調整。 4. 深入了解銀行內部作業流程、法令遵循及風險管理規範,評估AI技術導入之可行性。 5. 運用生成式AI、流程自動化工具或數據分析工具,規劃及推動既有作業流程優化與智慧化。 6. 蒐集並研究國內外金融業AI應用趨勢,提出創新解決方案及改善建議。 三、報表分析與營運支援 1. 負責法定報表及主管機關資訊需求之資料彙整與分析。 2. 負責海外業務處相關費用之申報與控管。 3. 擔任海外營業單位與總行相關單位之協調窗口。 4. 運用AI工具提升資料整理、報表分析及知識管理效率。 1. Overseas Audit, Compliance & Risk Management -Assist in monitoring and tracking audit, compliance, and regulatory-related initiatives across overseas branches and subsidiaries. -Support the oversight of operational risk management and internal control frameworks for overseas banking operations. -Review and enhance business processes and operational workflows, while participating in system enhancement and digital transformation initiatives. 2. Overseas Operations Management & AI Enablement -Coordinate and participate in overseas operational support projects, such as overseas branch establishment and expansion initiatives, while facilitating cross-functional collaboration. -Assist in the planning, execution, and progress tracking of overseas branch-related projects. -Support the development, review, and enhancement of policies, procedures, and operating guidelines for overseas business operations. -Develop a comprehensive understanding of banking operations, regulatory compliance, and risk management practices to evaluate opportunities for AI adoption. -Leverage GAI, process automation solutions, and data analytics tools to drive workflow optimization and intelligent process transformation. -Research domestic and international AI trends within the financial services industry and propose innovative solutions and process improvement recommendations. 3. Reporting Analysis & Business Support -Prepare, consolidate, and analyze regulatory reports and information requests from supervisory authorities. -Manage expense reporting, budgeting, and cost control activities for the Overseas Business Division. -Serve as the primary liaison between overseas business units and Head Office stakeholders. -Utilize AI-powered tools to enhance data management, reporting efficiency, and knowledge-sharing processes.
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  • 【不動產經紀人員】歡迎轉換跑道及應屆畢社會新鮮人加入,無經驗完整培訓|台南育德加盟店

    論件計酬 -1000000~-50000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。
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  • 台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(大溪區-保障薪資5萬*12個月+另加12萬ESG⁺年度服務獎金)

    月薪 50000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    【保障月薪50,000萬12個月|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元,無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金(10%~60%) 【負責的訓練|完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫,快速學習,輕鬆上手. ★店長親授、陪同+專屬學長協助讓你學習不孤單,處處有人罩. ★ESG課程導入,培養新世代領導思維 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★每月除正常排休外,另有兩個半天家庭日 ★女性同仁每月二日生理假
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(新屋區-保障薪資5萬*12個月+另加12萬ESG⁺年度服務獎金)

    月薪 50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    【保障月薪50,000萬12個月|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元,無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金(10%~60%) 【負責的訓練|完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫,快速學習,輕鬆上手. ★店長親授、陪同+專屬學長協助讓你學習不孤單,處處有人罩. ★ESG課程導入,培養新世代領導思維 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★每月除正常排休外,另有兩個半天家庭日 ★女性同仁每月二日生理假
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(觀音區-保障薪資5萬*12個月+另加12萬ESG⁺年度服務獎金)

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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動