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★關於光一 GuangYi Café 光一從2014年開始，致力於打造一個有陽光、有綠意、有溫度的早午餐空間。 我們翻修老屋、引光入室，讓城市裡也能有片自在呼吸的小綠洲。 目前有兩間分店：公館的「光一肆號」，和松菸文創園區裡的「光一 一個時間」，都是延續我們「Great Food、Share Love、Second Home」的品牌理念。 我們相信，工作不只是工作，而是與人連結、與生活對話的日常練習。 如果你喜歡好吃的早午餐、溫暖的空間，以及一起努力的團隊，歡迎加入光一，成為我們的生活夥伴。 ｜工作職責｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 1. 外場服務（帶位，餐點介紹，點餐，送餐，環境維護等服務。） 2. 有專業吧檯技能（會咖啡拉花、調酒、一般吧檯飲料。） 3. 門市營運相關協助。 4. 協助店長從事各項行政事務。 ｜我們的團隊文化｜ 我們是一群熱愛生活與美食的人，在陽光灑落的老屋裡，一起創造屬於光一的日常風景。這裡沒有上下階級，只有互相補位的好夥伴。

★關於光一 GuangYi Café 光一從2014年開始，致力於打造一個有陽光、有綠意、有溫度的早午餐空間。 我們翻修老屋、引光入室，讓城市裡也能有片自在呼吸的小綠洲。 目前有兩間分店：公館的「光一肆號」，和松菸文創園區裡的「光一 一個時間」，都是延續我們「Great Food、Share Love、Second Home」的品牌理念。 我們相信，工作不只是工作，而是與人連結、與生活對話的日常練習。 如果你喜歡好吃的早午餐、溫暖的空間，以及一起努力的團隊，歡迎加入光一，成為我們的生活夥伴。 ｜工作職責｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 1. 外場服務（帶位，餐點介紹，點餐，送餐，環境維護等服務。） 2. 有專業吧檯技能（會咖啡拉花、調酒、一般吧檯飲料。） 3. 門市營運相關協助。 4. 協助店長從事各項行政事務。 ｜我們的團隊文化｜ 我們是一群熱愛生活與美食的人，在陽光灑落的老屋裡，一起創造屬於光一的日常風景。這裡沒有上下階級，只有互相補位的好夥伴。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具備清晰的邏輯思維，表達力佳，善於溝通，且能夠承受工作壓力。 2. 對各種新奇商品充滿好奇，願意嘗試並接受挑戰。 3. 能夠適應快速變化的行業環境，並具備良好的應變能力和洞察力。 4. 需持有普通重型機車駕照。 加分條件： 1. 具備外帶飲品相關經驗者佳。 2. 有管理過Line@、Facebook或其他社群媒體的經驗者優先考慮。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

(一)擬定、推行勞動部規定之校園職業安全衛生相關管理計畫。 (二)辦理相關安全衛生教育訓練。 (三)執行承攬商安全衛生管理。 (四)辦理實驗場所稽核、督導改善。 (五)規劃及實施作業環境監測。 (六)辦理實驗場所廢棄物清運處理作業。 (七)室內空氣品質管理及檢測申報。 (八)辦理飲用水水質檢測。 (九)其他上級交辦事項及協助事項。

.操作與維護各類塗裝設備，確保設備功能穩定 .執行粉烤塗裝作業，精確掌握塗料和烘烤溫度控制 .進行表面處理，確保材質適合塗裝需求 .遵循操作安全規範，保持作業場所整潔 .配合品質檢驗，確保產品符合公司標準 .遵循公司加班制度，確保生產計畫準時完成 .混合與調製塗料，根據不同需求掌握配色技術 .監控作業流程，及時處理塗裝問題與設備異常

一、工作內容 ． 機電設備操作管理及故障設備維修更換。 ．月底抄錄公共電度表 和統計用電量。 ． 尋剪輯記錄各項機電設備運轉情形。 ． 協助執行消防訓練及防災演練。 ．執行颱風季節防颱準備措施和防颱物資準備。 ． 每月清點和申購各項耗材及工具。 ． 配合外包保養及各項修繕工程執行。 ． 處理機電設備各種突發狀況。 ．其他交辦事項。 二、上班時間: 08:00-17:00 17:00-02:00(兩班輪) 三、休假: 月休10天 四、薪水:43 ,000元 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.負責0-3歲嬰幼兒照顧。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.配合課程與家長的需要，教授嬰幼兒課程。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.準備及處理中式料理和飲品食材 2.協助完成菜餚擺盤及出餐流程 3.熟悉食品安全規範，保持廚房衛生 4.管理食材庫存，定期補充缺少食材 5.操作廚房設備，執行日常清潔與維護 6.遵守廚房工作流程，確保品質穩定 7.享勞健保，勞退，免費茶飲

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►享業績分紅獎金（每季發給一次）