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  • 工程主任_知名營造公司 (3009024)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.工班與工班間(包含小包)協調溝通,且能夠領導帶領下屬獨立作業及完成交付之工作 2.工程相關之前置作業,例如整地、安排鑑界定界樁、圍圍籬等等,及工程相關進度安排、工作相關之日誌紀錄 3.擬定及安排工作計畫(包含土方)進度表 4.與建築師及技師溝通、檢討工程圖面相關之問題、相關資料送審及彙辦 5.檢視圖面、清圖及計算各工種施工之數量 6.訂定合約、發包、工程相關進度之安排及掌控 7.指揮、監督、協調、管理現場工作人員是否依工序施工,並解決現場施工突發狀況 8.工地施工品質、安全衛生(包含垃圾清運)之控制、管理 9.內外牆及頂樓防水施作及確認 10.現場人員調度、安排 11.日報表製作及撰寫 12.進貨數量計算及管控 13.工程(廠商請款)計價 14.達成上級交辦事項 15.消防安檢及取得核可函 16.協助取得使用執照 17.協助點交(交屋)各項事項 任職資格 1.3年以上管理經驗 2.工地主任證照 / 勞工安全管理乙級技術士(擇一證照) 3.學歷:專科以上
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  • 廠長_精密儀器大廠 (3008995)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務
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  • 品保主管_PCB大廠 (3008963)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. 建立與維持品質管理系統(含ISO 9001、IATF16949、QC080000)以及內、外部與第三者稽核認證業務。 2. 建立品管體系與制度,推動落實IQC、IPQC、OQC等工作。 3. 制定產品檢驗規範與程序,執行產品功能測試與驗證。 4. 建立與維護文件管理中心。 5. 規劃客戶服務之品保作業程序與負責客服業務。 6. 負責供應商品質管理之監督。 7. 辦理品質管理相關教育訓練,提升人員素質與技能。 8. 建立品質改善機制,推動品質改善活動。 9. 監督生產製造品質,產出報表,對各種品質異常問題進行原因分析、跨部門溝通、採行對策、驗證成效並提出報告。 10. 儀器校驗管理。 任職資格 1. 大學以上, 統計相關/工業工程相關科系 2. 英文中等 3. 7年以上工作經驗 4. 有CQT證照尤佳
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  • 業務_儀器設備大廠 (3008962)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責產品技術推廣與諮詢,傳達公司業務活動訊息。 2. 市場組織管理能力,籌畫產品推廣計畫及行銷活動。 3. 專案規劃與執行。 4. 開發潛在客戶擴展市場。 5. 態度積極 親和力佳、抗壓性高者。 任職資格 1. 工作經驗:5年以上,有藥廠經驗或儀器設備商銷售經驗者尤佳。 2. 學歷要求:大學以上。 3. 科系要求:化學工程相關,生物科技學相關。 4. 語文條件:英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)。
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  • 廠長_鋁製品大廠 (3008959)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    職責要求 1.督導工廠各部門的日常生產,定期召開相關會議,發現問題、分析原因、採取有效措施,確保生產線正常運轉。 2.審定年度生產計劃,提出季度工廠奮鬥目標和重大措施方案,確保工廠達成生產目標。 3.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化,建立並維持高效的質量管理體系,確保產品質量穩定。 4.監控並優化生產流程,提高生產效率,降低成本,實現資源最大化利用。 5.跨部門密切合作,推動技術創新和製程改進,提升工廠的競爭力和市場地位。 6.制定並執行職業安全衛生政策,確保工廠各項操作符合安全標準,減少職業傷害和事故發生。 任職資格 1.具熔煉、擠型廠經驗
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  • 品保理級主管_不銹鋼大廠 (3008924)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣溪州鄉 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 推動公司品質維持與改善活動。 2. 確保產品品質符合標準需求。 3. 顧客服務、客訴案件掌控處理及矯正措施追蹤。 4. 實現顧客承諾與技術服務。 5. 實驗室相關認證申請及維持與精進。 6. 部門內所屬課室各項工作規劃及推行。 7. 訓練、督導、考核及指派所屬人員之工作。 8. 品質稽核業務之推行及相關訓練規劃。 9. 品管圈活動推行。 任職資格 1. 3 年(含)以上課級管理經驗 2. 3 年(含)以上客訴處理經驗 3. 熟 ISO 9001 管理系統 4. 具相關取證經驗佳(如 TAF / JIS Mark / NSF…等) 5. 具品管圈推動經驗佳 6. 英文精通,TOEIC700 以上 7. 大學以上,材料、機械或理工相關科系
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  • 資深人資_連鎖餐飲集團 (3008838)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據 2.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等) 3.維護企業內部人力資源之相關報表紀錄 任職資格 1.需有5年人資經驗 2.熟數據分析 3.活潑開朗、態度積極主動,執行力強及擅溝通協調
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  • 建築業務_建築設計公司 (3008807)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責開拓永續健康綠建築市場,執行銷售計劃。 2.規劃並達到預定之業績目標,達成銷售和盈利目標。 3.負責客戶維護、開發新客戶。 4.提出市場建議、並協助規劃方案與執行。 5.業務管理系統維護。 任職資格 1.大學以上,建築/都市規劃/環境工程相關 2.具英文溝通能力 3.綠建築業務3年以上經驗 4.需有提案與簡報技巧 5. Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD
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  • 系統開發主管_知名百貨公司 (3006587)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷:大專以上資訊科系畢 2.工作經驗:具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件: (1)專業項目:具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作,至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧
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  • DBA資料庫管理師(總公司)_知名百貨公司 (3008831)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.上雲策略,協助評估。 2.資料庫建置。 3.資料庫管理。 4.資料庫效能調校。 5.資料庫備份與回復。 6.主管交辦事項 任職資格 *具備SQL Server、Oracle、MySQL資料庫設計及維護 *具資料庫效能調校經驗尤佳
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