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1. 協助管理房務部日常運作，確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員，確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊，提升員工專業技能與效率，提供優質服務。 4. 確保客房狀態，與前台保持良好溝通，即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求，提供解決方案，確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域，保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作，確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力，協調內部與客服務。

1. 設計並教授適合學員需求的咖啡及飲料調製課程，提升學員的實務技術及專業知識。 2. 示範並指導奶泡製作、咖啡拉花與各式創意飲品調製技巧，完善學員操作技能。 3. 觀察學員實作表現，解答調製過程中的疑問，指導改進細節。 4. 評估學員學習成果，提供個別回饋與建議，針對不足調整教學計畫。 5. 編寫並準備完整課程教材，包括配方、操作步驟及相關專業知識資料。 6. 嚴格遵守食品衛生安全規範，並向學員傳授相關注意事項及法規。 7. 配合中心宣傳及招生活動，利用教學成果吸引更多參與者報名課程。 8. 支援中心其他課程相關活動規劃及教學設備管理，維持專業運作水準。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

歡迎二度就業夥伴加入~ 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 正職/儲備幹部:28590~34000 兼職:190~220 (配合營運，彈性時間安排) 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 ➽➽休假日優於同業， 每月8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入我們！成就您我的未來~ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理，門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。

1.停車場 進/出管理、收費作業 2.票亭及停車民眾時數審核與折扣 3.附近停車場機動巡查及清潔巡查 4.自動繳費機簡易操作及計價電腦操作 5.簡易設備維修及保養 6.填寫各項報表及資料 7.公司交辦事項 8.具基本應對禮儀態度及情商 ⬆⬆⬆ 以上是停管員的工作 這工作需要到處跑來跑去代班非固定點 一開始需要到各場域實習，因為每個場域系統都不太一樣需要熟悉 現在E化自動繳費很多無人場 沒有代班的時候需要到無人場巡場或排除障礙 ▲本職缺為排休制不一定休假日，月休10天 可以接受此工作模式在投遞履歷

週休二日，工作穩定，客戶路線固定，享勞健保+提撥6％。 1.負責洗衣廠衣物配送，細心敬業並具備強烈責任感，以客為尊，客戶路線固定。 2.形象良好、衣著整潔，嚴守公司規定，重視時間觀念；酒、毒、暴躁及自我主義過強者勿試。 3.定時清潔車輛，維護車輛妥善及無擦撞，進行例行性安全檢查，具備簡易車輛維修能力。 4.備駕照，熟悉手排操作。 5.一週休二天。 早班：早上4:00~中午1:30 6.配合度高 7.享勞健保+提撥6％。 8.早班：薪40000元以上(含全勤、職務獎金)。 ※本公司發展良好，保證工作穩定 歡迎有心上班求穩定收入的您加入！

工作地點： 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

工作地點： 蘭嶼鄉 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1. 績效考核獎勵獎金 2. 協助申請缺工獎金 3. 生日禮金、年節禮卷 4. 口罩手套等資材 5. 單一級證照獎金 6. 長照人員積分課程 7. 每年免費健康檢查 8. AA碼獎金最高5/5拆 9. 做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

工作地點： 太麻里鄉(2員) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 另享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

我們是一家專注於專用生產機械及通用機械設備製造與修配的專業公司，致力於為全球客戶提供高效能、高品質的機械設備解決方案。我們服務的對象廣泛涵蓋製造業、工業加工業以及相關機械應用領域，致力於為客戶的生產效能提供創新與支持。 【國外業務主要職責】： 1. 開拓與維護國際市場，制定和執行有效的銷售策略，實現銷售目標與業績成長。 2. 處理國際貿易相關事務，包括報價、進出口文件處理。 3. 與國外客戶保持良好互動，提供專業且細緻的售前與售後服務，促進長期業務合作關係。 4. 規劃並參與主要國際展覽，展示公司產品優勢，建立品牌效應並拓展商業機會。 5. 協助解決客戶技術問題，並與內部研發及生產團隊進行高效溝通，確保客戶需求得以滿足。 6. 依據業務需要進行海外出差，熟練進行商務談判，確保雙贏合作的達成。 我們誠摯邀請熱愛挑戰的您加入我們國外業務的團隊，充分發揮您的專業技能和國際視野，一同打造全球市場的成功藍圖！立即投遞履歷，成為我們的重要夥伴！期待您的加入！

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