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管理部經理(泰國)
月薪 70000元 東南亞泰國 工作經歷不拘1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域,立定目標,並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先展開 -
駐越南管理部主管
月薪 70000元 東南亞越南 8~9年工作經驗1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先展開 -
駐亞洲區管理部主管
月薪 70000元 東南亞越南 工作經歷不拘1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先展開 -
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現場人員【可輪班】
月薪 48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘現場人員(可輪班)主要工作內容如下: 1. 操作並熟悉環保包裝機器及相關設備,進行日常檢查、簡單維修與故障排除,確保設備正常運行。 2. 根據生產計劃,負責環保材料和處理後廢棄物的準確包裝,並進行上下料加工生產。 3. 檢查和維護工作環境,確保場地整潔及所有作業程序符合環保法規與安全標準。 4. 協助監控污染物排放數據並執行記錄,確保操作符合相關規範。 5. 與團隊人員協作,完成生產線其他相關作業以確保工作進度及品質。 6. 協助培訓新進人員並確保操作規範,以提升團隊作業能力及工作效率。 我們期待每一位熱愛環保、勇於挑戰的夥伴加入我們,為地球的明天貢獻一份力量!如果您對潔淨環境的創造和維護充滿熱情,請即刻投遞履歷,成為我們卓越團隊的一員,與我們共同前行!展開 -
【中壢班】櫃檯行政人員
月薪 31000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接待家長及學生/接聽電話/介紹補習班課程 3.協助處理庶務性行政工作 4.維護教室環境與設備之清潔打掃 【您需要具備的特質】 1.有電腦基本文書處理能力(word、Excel試算表) 2.能獨立作業/應對能力佳/有禮貌/做事勤快/認真負責 【薪資水準】 1.固定月薪 2.春節年終節金(依年度表現) 3.端午節金 4.中秋節金 5.生日禮金 6.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -追求長期穩定工作 -擁有細心負責的人格特質 歡迎投遞本職缺!展開
