轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85234筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳 *無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】YIP良率整合工程師(S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍展開 -
社區整合照顧服務中心-A單位個案管理員(新北市新莊/板橋)
月薪 41000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項展開 -
社區整合照顧服務中心-A單位個案管理員(新北市板橋區/瑞芳區)
月薪 50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項展開 -
【會計室】職員
月薪 32000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作條件】 1.學歷:大學以上,財會相關科系。 2.經歷:具一年財務相關工作經驗。 3.特質:誠實、有責任感、細心。 4.執照:丙級會計事務技術士證照。 5.其他:能獨立作業、兼具團隊精神。展開 -
機電及空調工程師
月薪 40000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘水電工程 機電工程施做管理 中央空調系統工程管理 中央空調系統保養工程施作管理 VRV及分離式空調系統施作管理 熱泵工程施做管理展開 1日回覆 -
會計助理
月薪 33300~40100元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務,開立發票作業。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 配合會計師事務所報稅及其它相關稅務查核。 7. 其它主管交辦事項。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆展開 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫進行工安專案工作 8.廠內化學品管理展開 -
7-11伊級門市(早班)
月薪 29500~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘1. 負責執行門市日常營運作業標準,包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理,進行定期盤點及庫存核對,確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班,協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境,執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動,規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據,提供營運報表及改善建議,回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作,進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11伊級門市營運團隊,共創顧客滿意及業績成長的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
7-11好家庭門市(晚班)
月薪 29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1. 負責執行門市日常營運作業標準,包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理,進行定期盤點及庫存核對,確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班,協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境,執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動,規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據,提供營運報表及改善建議,回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作,進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11好家庭門市營運團隊,共創顧客滿意及業績成長的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!展開
