轉職熱搜工作

薪資固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃檯、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1. 訂單及餐盒等生產線現場的機器操作、產品組裝、檢驗與包裝出貨等作業。 2. 工作區域清潔整理與維護。 3. 其他主管交辦事項。 4. 一般上班時間：07:00-16:00(須依訂單機動調整上班時間，原則上提早上班) 5. 休假屬排休制，須配合假日排班。 6. 有相關工作經驗者佳。 【採排休、輪班制，月休8~12天】

進貨商品檢查與擺放，確保庫存準確性；維護機台設備的清潔與運行正常；操作POS系統進行結帳與收銀；分類整理貨架商品，保持陳列整潔；定時補充缺貨商品，滿足客戶需求；協助執行店長交辦的其他事項；保持店內環境整潔，提供舒適購物空間；協助顧客商品諮詢，提供良好服務體驗。

1. 企業撥薪業務開發與客戶關係維護經營 2. 主導重要客戶業務洽談 、開發資源分配 、跨單位經營合作 3. 延伸業務經營脈絡，跨售法人與個人金融產品與服務 4. 帶領團隊佈局在地經營計劃，達成業務質化與量化目標 5. 團隊人員行為與績效管理暨業務指導、提升團隊目標達成凝聚力 ※請至中國信託招募官網投遞職缺：

進貨作業：進行商品上架與庫存管理，確保進貨紀錄正確無誤。 設備清潔：定期清理店內設備及機台，維護營業環境整潔與衛生。 收銀結帳：熟練操作POS系統進行結帳服務，處理多種付款方式。 貨架整理：保持貨架整齊，確保商品擺放符合陳列規範及標示準確。 商品補貨：負責商品補貨作業，確保店內商品充足且排列有序。 顧客服務：提供商品諮詢，解答顧客疑問，維持良好顧客服務品質。 執行交辦事項：執行店長指定任務，協助完成店內日常營運需求。 安全檢查：進行商店內外環境的安全檢查，確保顧客與員工安全。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-375元

💁‍️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊！ 從1994年成立以來，我們以平價美味的料理聞名，透過精湛的炒食工法與新鮮食材，為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境，搭配細緻周到的服務，成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量，期待你的加入，為每位顧客打造難忘的餐飲體驗！ 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊，確保每日營運流暢 2. 接待顧客，提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔，讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理，親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆工作獎金 🔆供餐 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保，加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會，實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們，無論你是否有經驗，只要有熱忱與學習心，為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間！ (努力會被看見，付出與收穫成正比)

進行商品進貨與驗收，確保商品符合品質標準。 負責收銀作業，熟練操作POS系統並管理現金流。 定期清潔店內設備與機台，維護營業環境整潔。 檢查貨架商品陳列，進行補貨並維持最佳展示效果。 依店長指示完成其他店務，支持店鋪日常營運。 協助客戶處理詢問或需求，提供優質顧客服務。 114年薪資制度 全職人員 * 本薪28590 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-375元

1. 負責晚班門市營運管理，包括店鋪整潔及商品陳列維護 2. 熟悉使用POS系統進行收銀結帳及操作，例如開立發票及現金管理 3. 處理庫存管理及商品盤點，確保供貨充足及商品擺放正確 4. 提供高品質顧客服務，解決顧客問題並處理退換貨事宜 5. 協助輪班同事完成促銷活動參與及行銷策略執行 6. 涵蓋店面開關店細節執行，如安全管理流程和人員交接作業 7. 執行公司的政策及標準，並製作銷售報表進行營運分析 歡迎加入全家便利商店嘉義鑫德店，成為我們晚班團隊的一員！期待您的加入，共創佳績！

進貨檢查與核對，確保商品數量及質量符合標準。 清潔工作，包括機台及門市環境的日常維護與消毒。 操作收銀機及POS系統，完成準確的結帳作業。 貨架整理及商品陳列，維持門市整齊度與吸引力。 根據銷售需求補充貨品，確保商品的供應及儲備。 協助處理客戶諮詢與基本服務，解決顧客需求問題。 參與庫存盤點，記錄並更新庫存數據。 完成店長指派的其他事項，配合門市營運需求的調整。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-500 *跑店津貼每日50元