維修技術人員|1111轉職專區
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您正在找維修技術人員的工作,共計85348筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【產品研發類】CAM技術師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆【不限科系,無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】

    月薪 38000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.使用Genesis程式撰寫。 2.CAM軟體操作、排版。 3.熟悉電腦操作佳 4.具抗壓能力&細心度 5.無經驗可。 *不需輪班 (可固定日班或夜班) *做四休二~~12小時制~~ 日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~08:00 *學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 *具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ◎提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎加入 1. 歡迎直接到廠面談,每周一至週五下午1點~1點半前抵達 2.面談地點:桃園市大園區民權路5號
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  • 【環安廠務類】廠務助理技術工程師(大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆【不限科系,無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】

    月薪 38000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。
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  • 儀電維護人員

    月薪 35000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    1.特高壓及高壓供電系統的送斷電 2.MCC控制迴路檢修 3.馬達維修保養、儀器設備…傳送器、控制閥等校正及檢修 4.儀電控制迴線查修、廠內照明設備、廣播系統查修 5.廠內一般電氣設備查修 6.儀電管線之車製與配設 7.參與輪班工作、工作環境整理及清掃 8.執行上級交辦事項 備註: 本職位未來需要配合輪班,本廠區有員工交通車,可供員工上下班通勤搭乘。 歡迎相關科系應屆畢業生應徵! ★我們重視每位員工的成長,提供完善的訓練資源,完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程。 【在穩健中永續發展日益茁壯,同時也是您展現專業與潛力的大好時機。 如果您有興趣加入,請線上投遞完整履歷表。】
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    年薪14個月以上
  • 工務人員

    月薪 30000~36000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.具水電相關經驗 2.負責醫院內部水電系統日常維護與檢查 3.執行空調系統例行保養及故障排除 4.維修與管理安全設施及消防設備 5.具丙級自來水配管技術士;丙級室內配線技術士証照者尤佳 6.其他主管交辦事項
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  • 學務處 校安人員 儲備人員

    月薪 36865元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    聘用性質 教育部專案計畫約聘人員 工作概述 本職務負責學生事務相關行政業務之規劃、執行與協調,業務範圍涵蓋校園安全維護、學生兵役與保險、健康促進與衛生保健、體育場館管理及性別平等教育委員會行政事務等。透過跨單位溝通協調與資源整合,協助推動各項學生事務工作,營造安全、健康且友善之校園環境。 主要工作職責 1. 學生兵役及學生平安保險相關業務。 2. 學生健康促進與衛生保健業務。(含新生健康檢查及健康資料管理) 3. 體育館及校內運動設施管理與維護。 4. 性別平等教育委員會行政事務。 5. 校園安全維護、校安事件通報、校安值勤及緊急事件應變處理。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 居服人員

    月薪 50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    ※主要工作內容: 1.採六/四拆帳,享介紹金及開發金 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理 3. 加班費、特休假核實發放。 ※福利 1. 三節獎金,績效獎金 2. 介紹費獎金 3. 勞、健保及勞退提撥 6% 4. 資深及績優服務人員提報與表揚 5. 職前教育訓練、在職教育訓練
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求,訂定照護計劃 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作,以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員,維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求,訂定照護計劃 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作,以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員,維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 駐點空調機電人員

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 負責冷暖氣系統、通風系統、除濕系統及冷凍系統等設備的安裝與調試 2. 執行設備的診斷與故障排除,提供緊急維修服務 3. 進行系統維護保養,如冷卻劑管理及相關設備維護 4. 測試並調試各類空調機電設備,確保其正常運作與效率 5. 記錄安裝與維修工作的數據與文件,維持完整工作紀錄 6. 定期更新技術知識,參與專業培訓以提升技能 7. 與客戶進行溝通,了解需求並提供技術解決方案 歡迎您加入我們!成為團隊的一員,共同為客戶提供專業且高品質的空調機電服務,期待您的投遞!
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  • 保全人員

    月薪 36000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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