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您正在找維修技術人員的工作,共計84125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【廠務工程類】空調助理工程師(幼獅廠)-夜/輪班_新人獎金$40,000元
月薪 33000~56500元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗◆ 工作內容 1.廠務空調相關經驗1年以上,電機、電子、冷凍相關科系佳 2.有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵展開 -
[IOT]醫療/工控電子工程師 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘醫療電腦、工控電腦產品的電子電路設計: 1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 熟悉X86 或ARM架構 電子電路設計設計。 3. 獨立操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與機構軟體工程師和其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. ISO13485 設計管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。展開 -
[Server] AOI/AXI 光學檢測主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 6~7年工作經驗1.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 保養維護及不良檢修相關經驗. 2.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程式製作、調整優化及測試涵蓋率提升相關經驗. 3.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 測試不良分析、測試良率提升及人員訓練相關經驗. 4. 具 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 設備/製程/測試改善規劃、制定測試標準 及 導入檢測相關相關新技術 的 能力. 5.具主管管理3年以上經驗及英文能力佳, 有能力與客戶及ww工廠溝通. 6.可配合海外出差及支援需求.展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護;保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善展開 -
【設備維運類】(常日班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5. 助理工程師之人員管理、教育訓練。展開 -
[車用電子]綠色產品工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。展開 -
福容大飯店-花蓮店-工務設備組長
月薪 33000~43000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1. 負責飯店機電系統及各項設備之保養、維護與管理,確保設備安全、穩定運作。 2. 規劃並督導設備巡檢、預防保養及能源管理作業,提升設備妥善率及營運效率。 3. 統籌館內報修案件及緊急維修處理,安排工作分派、追蹤維修進度及改善成效。 4. 督導工務團隊日常管理,包含工作分派、教育訓練、工安管理及作業品質控管。 5. 協助推動設備改善、工程專案及廠商管理,配合各項稽核並完成主管交辦事項。展開 -
【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題展開 -
[Server]採購主管Sourcing Manager(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗規劃及執行採購部門經營計畫和策略,以及負責採購部門績效達成。制定年度採購計畫。 -了解市場行情、供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 -採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 -供應商開發及管理。供應商建立良好關係。 -採購政策及策略執行。 -供應商管理(品質, 交期, 客訴) -達成年度成本降價目標展開 -
[Server]自動化機構整合開發工程師(桃園)
月薪 50000~90000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗工作描述: 自動化設備、產線機構設計, 整合自動化設備,包含機械手臂、多軸移動平台、馬達與氣動機構, 熟悉 SolidWorks/Inventor 3D設計、AutoCAD 2D 設備佈局, 參與設備規劃設計、組裝、調試、測試驗證及改善 工作職掌: 1、掌握公司產品工藝與製程,規劃與制定自動化方案 2、依客戶及內部需求進行方案設計與修改,審核方案並協調內外部資源,推動專案落地 3、負責自動化技術可行性分析與成本評估,提供決策依據 4、依需求完成設備/載治具的 3D 結構設計,並輸出 BOM 表供加工廠製作 5、配合設備供應商(乙方)參與設備組裝、調試,解決設備生產過程中的技術問題 6、運用3D動畫仿真,評估方案可行性並輔助工廠與管理層決策 7、制定產品 DFA 規範,提出產品設計改善建議 8、參與制定並完善公司自動化設計標準與設計規範展開
