轉職熱搜工作

◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 無經驗可培訓，需配合加班 ◆ 工作時間： 做五休二，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ▶▶▶期間限定◀◀◀ ★ 新人獎金最高可領40,000元！！ ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍(300~1000元/月)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵 (宿舍僅供外縣市同仁申請) —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

工作內容： 1.行政庶務(庶務用品請購、資產盤點維護、庶務請款等)。 2.文件庶務 (活動文宣製作、文件檔案歸檔、收發文管理等)。 3.公共設備維修(辦公室設備維修、備品更換請購等事宜。 4.其他主管交辦事項及各項總務行政作業支援。 ※通過面試者，需至新屋廠區複試 面試地點：桃園市新屋區中華路1245號

◆工作內容 1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/集塵系統 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 自動化設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※主要班別為常日班，依實際需求配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/冰水系統/集塵系統設施維護保養 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 證照不拘(有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳) ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間：做四休二，日班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1.無經驗可。 1.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 2.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.維持診所公共環境清潔。 5.指導患者做好口腔衛生及保健 6.協助牙醫師看診與檢驗 7.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 8.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 9.對牙科有熱忱，願接受診所長期培訓成為優秀專業人員。 10.主管交辦事項

1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口： 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point)，即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR)： 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR)，挖掘潛在需求，尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考

1.負責IT第一線值班,處理使用者報修與系統異常。 2.案件記錄與追蹤,紀錄的整理與統計。 3.協助IT維運作業,包含(但不限於)巡檢、IT基礎服務(系統/網路)監控等。 4.製作使用者問題排除手冊,供user自行解決問題。 5.重大事件主動通報聯繫。 6.具有CiMES/Camstar使用經驗佳 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 技術津貼另計 ◆ 年終獎金、員工分紅獎金另計 ◆ 工作時間：做二休二，2~3個月輪班，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) ▶▶▶ 期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

1. IDL/DL招募 2. 招募專案規劃、執行 3. 招募管道開發、維護 4. 新進/離退作業執行 5. 其他主管交辦事項 *外縣市人員可申請住宿或租屋補助