轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計84272筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國際活動企劃暨推廣專員 E3
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.規劃辦理國際/國內技術研討會、交流會等活動。 2.規劃辦理德國、美國、日本等國際展覽之觀展團及安排海外企業參訪。 3.規劃辦理海外客戶來台研習及企業參訪等活動。 4.協助客戶辦理產品發表會及提供廣告行銷服務。 5.接洽先進國家專家及技術,促成國際技術合作。 6.其他主管交辦事項。展開 -
產業分析與研究溝通專員 C3
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗這個職務是產業分析團隊中,負責將研究成果轉化為「10 分鐘看懂、1 張圖記住」的關鍵洞察內容,透過圖文、簡報與重點摘要形式,協助政府與產業快速掌握趨勢重點,並促進雙向溝通與互動。 1. 依產業研究成果,產製可於短時間掌握重點之產業趨勢簡報與重點報告 。 2. 將產業分析與研究結論,轉化為圖文化懶人包、重點摘要或說明素材 。 3. 協助整理產業趨勢觀察、政策重點或市場動向,形成易於理解的分析內容 。 4. 與產業分析團隊合作,參與研究初期討論,掌握分析脈絡並規劃呈現方式 。 5. 視專案需求,於會議、簡報或交流場合,與政府單位及產業端互動交流,進行產業趨勢重點說明與內容分享。 這份工作適合誰? 這個職務適合喜歡看懂趨勢、抓重點、把複雜事情說清楚的人。 若你對產業分析有興趣,也享受將研究成果轉化為圖文與簡報,並與政府或產業互動交流,這會是一個能持續累積專業影響力的角色。展開 -
材料測試工程師 K3
月薪 36000~42000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.執行高分子材料機械性質及材料特性分析相關測試。 2.負責試驗規劃、樣品測試、數據統整、結果分析及測試報告撰寫。 3.制定、修訂及維護相關技術文件,確保檢測品質及作業安全。 4.管理實驗室環境與設備運作,負責實驗室設備操作、保養及維護管理。 5.其他主管交辦事項。展開 -
品質系統稽核員/審查員D3
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.執行醫療器材QMS、GDP、QSD稽核審查作業。 2.政府研究計畫之執行。 3.其他主管交辦事項。 -
人力資源管理師B2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗本職務角色為組織之人力資源業務夥伴,負責連結人力資源策略與組織發展目標,推動人資制度與流程優化,並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作;需具備 Full Function 實務經驗,能獨立推動專案並具跨部門協作能力,以支持組織成長與變革,具基礎英文招募與溝通能力者尤佳,以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範,系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程,導入制度化與數據化管理機制,確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準;同時強化標準化作業與流程精進,提升制度一致性、風險控管與營運效能,支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理(招募/訓練/員工關係): 負責人力資源全功能整合性管理,涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等,具備基礎英文招募溝通能力尤佳,以因應多元人才來源需求;訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制,依職能規劃訓練與成效評估等;員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化,以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃,包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計,並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析;協助推動人才發展體系建構,提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化,推動人資作業標準化與數據化管理,提升資訊透明度與決策效率;並跨部門協作提供人資專業建議,支援主管與組織管理決策,確保人資運作與企業營運目標一致。展開 -
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廚房人員
部分工時(月薪) 23000~28000元 高雄市林園區 工作經歷不拘我們是一家專注於學前教育事業的機構,致力於為幼兒學童提供健康、營養且符合成長需求的餐飲服務。我們的使命是成為孩子們健康成長和快樂學習的堅實後盾,提供優質的膳食選擇,並確保每位學童都能享有安全、衛生且營養均衡的用餐環境。主要服務對象為學前教育機構學童。 工作內容: 1. 每日負責學童餐點的全流程製作,包括食材的清洗、切割、加工與烹煮,每日水果的洗滌、切小塊分配給各班,確保餐點符合學童的營養需求並促進健康成長。 2. 熟練運用多種中式烹飪技術,根據學童需求設計菜單,並高效準時完成多道菜餚;依營養學基礎調整餐點內容。 3. 制訂並執行廚房標準作業流程(SOP),保持廚房工作操作有序且流暢,並熟悉廚房器具的操作與維護。 4. 負責廚房衛生與食品安全管理,包括監督食品保存、定期環境清潔、確保所有程序符合衛生規範。 5. 設計每日菜單並適當考量特殊飲食需求,如過敏、宗教背景或素食需求,提供個性化健康餐點方案。 6. 嚴控食材採購預算,負責食材新鮮度的把關與每日需求的對應採購,確保成本及品質的平衡管理。 7. 與另一位廚房人員,進行技能交流與工作分配,提升廚房整體效率與專業度,並確保每日作業的順利運行。 8. 與教職員保持溝通,蒐集學童用餐偏好及回饋意見,作為改進菜單及提升餐點品質的參考依據。 9. 確保每日包括早餐、午餐及下午點心餐點的設計與製作,並根據特定時段需求,安排素食 10.會有寒暑期安親班餐點。 我們誠摯邀請專精於中式料理、具有創新思維並熱愛兒童健康成長的專業人士,共同打造安心且營養滿分的用餐體驗。立即投遞履歷,加入我們的團隊,為學童創造最佳的成長支持與幸福膳食!期待您的加入!展開 -
廚房人員 (計時工讀)
時薪 230元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 工作流程:食材處理、產品製作、出餐品質維護、餐具清洗等工作 2. 環境清潔:維護內場工作環境之衛生清潔 3. 其它工作:協助進貨清點、歸位及後續處理;完成主管交付工作 本公司急徵廚師數名...意者請親洽面談 陳小姐 0933156642展開 -
牆壁鑽孔操作人員-學徒(可習得一技之長)
月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘🌟 工作內容: 使用機器在牆上進行鑽孔作業 配合現場施工需求,適時操作機器 學習機器使用與操作技巧,技術穩定好上手 只要你肯努力學習 可獨立完成作業 依工作能力調薪速度快👍 其他臨時交辦事項 🌟 我們需要的夥伴: ✅ 無經驗可,需肯學習、態度佳 ✅ 須具備汽車駕照並會開車 ✅ 勇於挑戰、配合度高(配合業者工作需要) ✅ 想習得一技之長,未來可穩定發展 🌟 福利與待遇: 💰 享勞健保,三節獎金 💰 薪資依能力調整,學習上手後薪資快速跳級 💪 穩定工作機會、專業技術在手,未來更有保障! 🌟 聯絡方式: 📞 有興趣加入我們的團隊,請電洽 黃小姐 ☎️0970588895 我們熱情期待肯學習、想挑戰的你,和我們一起成長!展開
