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英達茂股份有限公司，成立於2004年，專注於雷射切割、鈑金加工與機械代工。我們致力於提供專業的技術與服務，設備先進，涵蓋繪圖加工、噴砂、烤漆等全方位流程。我們的使命是為每位客戶創造卓越價值，也致力於為每位員工提供值得驕傲的職場環境，成就每一位夥伴的專業夢想！ 工作內容： 1. 負責運送金屬鈑金、雷射切割零件、烤漆成品及折床零件至指定地點，確保運輸過程安全無損 2. 操作推高機進行貨物裝卸工作，具證照者優先考量 3. 規劃最有效率的配送路線並執行送貨行程 4. 協助加班需求，後續考取大貨車相關資格可優先錄取 加入英達茂的福利與機會： - 免費提供午餐及加班晚餐 - 每年年終獎金、全勤獎金、三節禮金 - 提供6％勞退準備金，勞保健保公司分擔 - 婚喪喜慶補助及生日禮金 - 優渥的升遷計劃與在職教育訓練 - 享有團體保險與良好休假制度 期待與您的相遇，一起在鐵與火之間創造堅韌與光芒，快來加入我們的專業團隊吧！

製造職務說明： 1.完整製程：從攪拌、分割、整形到烤焙 2.操作設備：使用專業烘焙機器(烤箱、攪拌機等) 3.品質把關：維持麵包品質 4.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具烘焙相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪*

製造職務說明： 1.完整製程：從攪拌、分割、整形到烤焙 2.操作設備：使用專業烘焙機器(烤箱、攪拌機等) 3.品質把關：維持麵包品質 4.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具烘焙相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪*

製造職務說明： 1.完整製程：從攪拌、分割、整形到烤焙 2.操作設備：使用專業烘焙機器(烤箱、攪拌機等) 3.品質把關：維持麵包品質 4.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具烘焙相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市信義區忠孝東路5段8號(統一時代百貨B2)

製造職務說明： 1.完整製程：從攪拌、分割、整形到烤焙 2.操作設備：使用專業烘焙機器(烤箱、攪拌機等) 3.品質把關：維持麵包品質 4.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具烘焙相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪* 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市大安區忠孝東路四段45號(SOGO忠孝館B2)

1.服務顧客享受餐點。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育訓練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項。

1. 負責建築物內外周邊安全巡邏，檢查門窗安全性並監控出入人員 2. 處理緊急情況，如入侵者或不良行為，並迅速響應警報 3. 監控和操作監控設備，熟悉鑰匙及門禁管理 4. 負責簡單的建築設備維護監督及公共區域的安全管理 5. 記錄每日巡邏、安全事件並撰寫報告，依照安全政策執行工作 6. 協助住戶糾紛處理、訪客登記及必要時引導訪客 7. 熟悉基本急救知識及安全和消防程序，確保財產及人員安全 加入我們，成為中永和地區安全的守護者！期待您的加入，共同維護良好的生活與工作環境！

1.廠區日常清潔維護支援 2.公廁、公共區維護巡查 3.人員請假、駐點缺員代班 4.業主臨時交辦事項 5.工作時間依各廠區上班時間規定 工作地點：因配合業主工作地點而不同，主要工作地點在前鎮、新興、前金、仁武、三民、大寮區 （代班工作無法保證上班天數，麻煩可接受再投履歷唷！謝謝🙏🏻） 無經驗可-有資深人員會帶您如何施作 ．自備交通工具及有汽機車駕照 ．有責任感、高度執行力、工作態度佳 ．短期勿試 ※ 歡迎有清潔經驗或對清潔有意願學習~期待您的加入!! 【請先投履歷表，請勿未聯絡直接到工作現場應徵 】

1.廚房衛生現場管理及廚務人員教育訓練。 2.協助庫房管理、食材品質驗收。 3.修訂維護管理HACCP系統執行之文件與紀錄。 4.其他主管交辦相關作業。 ※HACCP 食品安全管制系統 60A / 60B 合格訓練

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎金