轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85456筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工研院生醫所_電子硬體工程師(M100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 醫療硬體數位類比系統規劃設計 2. 電子零件評估選用電路設計佈局建BOM 3. 醫療器材安規解析硬體解決對策 4. 訊號量測分析與線路除錯驗證 5. 工程樣品測試開發技術文件撰寫展開 -
工研院機械所-機器人專案開發經理(Q000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗主要負責機器人之技術開發、對外與對內之技術/產品之溝通協調、專案規劃,詳細工作內容如下: 1.前瞻機器人技術產品規劃包含市場、客戶需求、競爭品的分析,了解外在機會與風險以及技術發展態勢。 2.機器人技術開發專案規劃,時程管理,並統籌研發部門工作、跨單位及部門溝通協調,確認專案開發規格、時程,帶領專案團隊人員共同達成專案目標。 3.針對前瞻機器人技術開發進行策略規劃,包含機器人控制器技術開發,多軸機器人控制系統技術開發等。展開 -
工研院資通所_ AI 資安平台開發工程師(A402)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 開發資安管理平台後端,設計 RESTful API 架構,將各類開源或商用資安掃描工具整合至 Web 統一介面,實現「單一平台,全域掃描」。透過 AI 轉化為開發人員可直接使用的程式碼修補建議 (Code Fix Recommendations) 與漏洞成因分析,降低修補門檻。 【職務亮點/優勢】 1.工作不是單純的維運或看報表,而是親手打造一套能「自動發現問題」並「自動建議解法」的 AI 資安產品。 2. 挑戰如何讓 AI 讀懂複雜的弱點掃描報告,並精準輸出 Code Level 的修補建議,這是目前 DevSecOps 領域含金量最高的技能。 3. 掌握國際最新合規技術,合規自動化工具將是未來 3-5 年硬體與軟體出口的剛需,相關經驗將極大提升職涯稀缺性。展開 -
【原住民徵才專區】工研院南分院_雷射光學與製程工程師(六甲/L100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.雷射精微製程相關技術開發 2.負責雷射關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 3.使用光學模擬軟體(Zemax、COMSOL、LightTools),協助製程人員進行分析與生產製造。 4.參與製程/產品評估與測試,確保產品符合項目要求,並持續改進產品設計,提高生產效率與產品品質。 5.與相關單位合作,共同解決技術問題,並協調各項工作,確保項目進度如期完成。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
工研院綠能所_營繕暨設施管理師(W000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1. 規劃及執行年度營繕、設施、消防安全維護保養計畫,確保設備運作效率與安全 2. 負責營繕工程之招標、履約管理、驗收及決算等全流程管控 3. 建立並維護營繕、消防安全及設施管理紀錄,並進行統計分析與報告展開 -
【原住民徵才專區】工研院技轉法律中心_法務管理師(L000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。)________________________________________ 【工作內容】 您將成為研發與產業之間的重要法律夥伴,主要負責下列工作,及未來有機會參與『科技律師學苑』及專業培訓,接受科技業界法律智權主管授課及交流。 •契約之審查、草擬與談判(如研發合作、技術移轉、授權、保密協議等) •提供院內單位法律諮詢與解決方案 •法令遵循、內控制度與規章之檢視與管理 •法律教育訓練與法遵宣導 •協助處理爭議、訴訟及其他法務相關事項 ________________________________________ 【我們期待的你】 •法律相關科系學士以上畢業(碩士尤佳) •具企業法務或法律實務相關經驗者佳 •具律師資格者尤佳 •熟悉我國法令制度,具良好中英文溝通能力 •做事細心負責、具備良好溝通能力與團隊合作精神 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
工研院產服中心_國際活動企劃師_台北(S100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位具備豐富國際活動經驗的人才,擁有優異的領導力與專案管理能力。 此職位將負責國際活動的整體規劃與執行,包含國際外賓接待、跨國溝通協調、以及國際性組織之合作推動。 同時,需能建立標準作業流程(SOP)與利害關係人管理機制,強化活動品質與組織形象。 主要職責: 1. 策劃與執行各類國際研討會、論壇、餐會與交流活動,包含場地選擇、議程設計、嘉賓邀請與現場執行等,確保流程順暢與成果卓越。 2. 建立並維護產官學研等多方利害關係人關係,推動跨界合作,建構產業創新生態網絡。 3. 製作並簡報活動規劃書、成果報告等,能以專業簡報呈現策略思考與執行成果。 4. 建立活動執行SOP,並帶領團隊與合作夥伴共同完成任務,確保專案品質與時程達成。 加入我們的「產創生態經營部」,一同打造國際級活動舞台,開創產業創新的嶄新格局!展開 -
工研院產業學院_行銷企劃(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗產業學院企畫與推廣組-行銷企劃 1.市場研究與分析:蒐集並研析市場趨勢及客戶需求,以擬定有效的行銷策略和方案。 2.行銷活動規劃執行:負責企畫、協調與監督各項行銷活動,如展覽、講座、研討會、餐會等,確保成效達預期目標。 3.學院對外形象經營與維護:經營學院官方網站、社群媒體及其他數位平臺。展開 -
工研院生醫所_藥物分析副研究員(W300)
月薪 50000元 新竹市 工作經歷不拘工業技術研究院生醫所藥物製程開發部徵聘藥物分析副研究員,本職位之主要工作內容如下:1. 負責新藥及學名藥液體、固體劑型在研發與量產階段的藥物成分檢測、純度分析及穩定性評估。2. 實施並維護藥物分析相關實驗室之標準操作程序(SOP),確保數據準確性及可靠性。3. 參與跨部門合作,與研發及製造團隊共同討論分析方法、技術及報告撰寫事宜;提供專業意見以提升藥物開發效率。4. 進行藥物分析領域之研究發展。展開 -
工研院材化所_高純材料檢測研究員(M600)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.操作及維護分析儀器(如 LC-MS、GC-MS、IC 等),執行高純材料及相關樣品前處理、檢測與數據整理 2.協助建立與優化高純材料分析方法,以提升檢測準確度與效率 3.參與研究計畫規劃與執行,包含資料蒐集、實驗設計、結果彙整與計畫書/成果報告撰寫 4.與跨部門團隊合作,將分析技術與成果應用於失效原因釐清、品質改善或系統整合應用開發 5.針對材料分析逐步導入資料管理與自動化工具(如資料庫、儀器串接、統計或AI模型),發展AI輔助檢測應用(具AI/程式能力者可依專長參與進階開發) 6.其他主管交辦之實驗室管理、儀器保養維護等相關工作 【研究室簡介】 本研究室整合化性分析團隊具有全方位光、質譜與材料特性檢測分析服務能量與專家分析系統,基於研究室建立4大核心技術「特用化學品分析」、「材料組成分析」、「失效分析」、「水質線上檢測服務」,應用服務涵蓋材料、塑膠、石化、半導體、綠能、生技與醫藥等產業,整合化性分析與應用服務平台具有豐富產業服務經驗與客製化能力,加速產業產品加值與市場機會挑戰 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開
