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職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(泰山、三重)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。這個職位需要與其他職務合作，以確保我們提供最好的服務，同時擁有卓越的銷售能力和溝通技巧。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 薪資依能力調整，獎金另計！ 年薪數百萬以上不是問題。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(三重、泰山)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。這個職位需要與其他職務合作，以確保我們提供最好的服務，同時擁有卓越的銷售能力和溝通技巧。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 薪資依能力調整，獎金另計！ 年薪數百萬以上不是問題。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(土城、樹林)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.共同維護店內整潔 6.結帳 7.現場管理 8.危機處理

🔥👨‍🍳【儲備店長｜月薪38,000元起｜正式店長42K～45K＋績效分紅｜八月新店開幕】👨‍🍳🔥 ✨ 全新旗艦店 × 微型文青門市 × 完整培訓 × 升遷透明 × 挑戰高薪不是夢 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 全新旗艦店即將開幕，歡迎加入核心團隊，一起打造品牌新里程碑。 ⭐ 開幕前安排完整儲備培訓，從管理、營運到店務流程皆有專人指導。 ⭐ 儲備期間月薪38,000元，通過考核後調薪至42,000～45,000元，另享門市績效分紅。 ⭐ 微型文青門市，管理範疇單純，不需面對大型連鎖繁雜的人事管理。 ⭐ 總部提供完整SOP，從餐點製作、營運管理、成本控管到店務經營一次學會。 ⭐ 重視人才培育，能力越強、舞台越大，讓努力真正看得見。 ⭐ 明確升遷制度：店長 ➜ 新店籌備店長 ➜ 區域督導，提供長期發展舞台。 🛠【工作內容】 ➥ 負責門市日常營運管理及工作安排。 ➥ 帶領工作夥伴完成每日營運目標，建立良好團隊合作氛圍。 ➥ 管理餐點品質、食品安全及門市環境衛生。 ➥ 負責原物料訂購、庫存管理、進銷存控管及盤點作業。 ➥ 即時處理顧客意見、客訴及突發狀況，維護品牌形象。 ➥ 協助內、外場工作支援，包含餐點製作、出餐及顧客服務。 ➥ 執行總部各項營運制度與管理流程，落實品牌標準。 📌【職務需求】 ✔ 具2年以上餐飲相關工作經驗。 ✔ 具餐飲管理經驗者優先錄取。 ✔ 熟悉餐飲作業流程、烹調、食品衛生及廚房管理。 ✔ 具備良好溝通能力及團隊領導能力。 ✔ 具責任感、抗壓性，能適應餐飲現場快速工作節奏。 ✔ 願意接受公司完整培訓，與品牌共同成長。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退6％提撥，基本保障完整。 👍 員工團體保險，多一層安心保障。 👍 三節禮品或禮金，節慶心意不缺席。 👍 依法享有特休假，工作生活更平衡。 👍 加班費依法另計，付出都有回報。 👍 完整教育訓練，協助快速上手。 👍 完善考核調薪制度，努力看得見。 👍 正式店長享績效分紅，收入更有成長空間。 👍 升遷制度明確，店長 ➜ 新店籌備店長 ➜ 區域督導。 ⏰【工作時間14:00～23:00，每日工作8小時（內含休息時間1小時）。 📅【休假制度】週休二日，採排班制。 💰【薪資待遇】 💵 儲備受訓期間：月薪38,000元。 📈 通過總部考核並正式獨立掛牌店長後：月薪42,000～45,000元。 🎉 正式店長另享門市績效分紅，努力越多、收入越高！ 🚀 完善考核與調薪制度，讓您的付出獲得實質回報。 📍【工作地點】台中市南屯區東興路二段353號。 📞【應徵方式】 👉 有意願的求職者，請直接投遞1111履歷表。 👉 合乎條件者，主管將主動聯繫安排面試。 👉 春成臭豆腐全新旗艦店預計八月試營運，現正招募核心管理幹部！ 🌟 如果您具備餐飲管理經驗，喜歡帶領團隊、重視餐點品質與顧客服務，歡迎加入我們，期待與您一起打造讓顧客信賴、讓夥伴引以為傲的春成臭豆腐！

工作內容: 1.門市營運(賣場陳列整齊清潔維護、店務管理、商品管理) 2.門市銷售商品、存貨盤點、專業衛教諮詢 3.友善服務、具備學習興趣與熱忱、主動積極、溝通能力強 、穩定性及配合度佳 教育訓練: 1.教育訓練(新人訓練、專業職能進修、定期上課) 2.門市向心力、團隊合作 穩定而且長遠~值得長期投入的工作

1.負責公司產品維修及整新。 2.配合客戶，至客戶端進行檢查及維修 。 3.提供客戶產品維修的內容與報價。 4.新人到職享兩個月基本保障薪資39,000。 ※ 維修產品項目：電動按摩椅、電動跑步機、按摩機類、運動器材類等。 本公司具完整晉升制度，提供產品教育訓練，人性化管理，每月優渥維修獎金，享勞健保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、年終、分紅等福利，歡迎相關專業科系有志人士加入富士大家庭。

百特需要你！，工作內容有： ．依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 ．從事工程設備使用外出現場安裝，技術服務及支援等工作 ．偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使 用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 ．技術文件管理，技術說明、維護說明、改善報告書等，並及整理歸檔 ．從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接，並且需要會操作手工具烙鐵與保養 ．邏輯觀念良好，記憶好，細心有責任，高EQ和及自我調適。 ．月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。

1)各式通訊網路工程 2)弱電安裝與維護 3)電信/電力線路架設人員 4)無經驗可 無後顧之憂安心學習 5)計件讓你薪資無上限